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Infirmier(ère) en entreprise -Telus Santé

Emplacement: 

Montreal, Quebec, CA

Code d’identification:  22193
Emplois par catégorie:  Santé
Fonction:  Solutions en santé
État de l’emploi:  Temps partiel
Horaire:  Permanent


Horaire : Lundi au vendredi, heures variables
Statut : Permanent, temps plein (35 heures par semaine)
Lieu : Montréal et environs

 

Voici comment vous ferez une différence dans votre milieu de travail 

 

  • Voici comment vous ferez une différence dans votre milieu de travail 

    •    Administrer des vaccins selon les recommandations du PIQ
    •    Suivi de l’absentéisme - Gestion de l'absentéisme court terme :
    •    Sortir les statistiques d'absentéisme 
    •    Gestion des retours au travail 
    •    Maintien du lien d'emploi 
    •    Suivi avec le service de la paie   
    •    Faire du triage téléphonique, Effectuer des tests de dépistage, Suivi des absences, Suivi avec la direction en lien à la COVID
    •    Faire des examens de pré-emploi chez les clients (prélèvements sanguins, tests visuels, tests auditifs, ECG au repos et test de fonction pulmonaires).
    •    Être impliqué lors d'urgences médicales et prodiguer les premiers soins, Élaborer et diriger les interventions liées à la prévention des lésions professionnelles et à la promotion de la santé-sécurité au travail par des conférences / causeries 
    •    Gestion des employés en CNESST 
    •    Mettre en place et coordonner des programmes de santé et mieux-être (notamment recommander les programmes et/ ou activités susceptibles d'améliorer la santé du personnel et participer à l'évaluation desdits programmes ou activités)
    •    Encadrer l'équipe de secours (premiers soins)

Vous êtes la pièce manquante du casse-tête 

 

•    Membre de l’OIIQ
•    Minimum de 3 à 5 années d’expérience pertinente à titre d’infirmier(ère)
•    RCR/DEA à jour
•    Certificat en santé et sécurité au travail
•    Permis de conduire valide et accès à une voiture
•    Maîtrise des logiciels de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook)
•    Expérience avec l’utilisation d’outils de base de données
•    Respect rigoureux de la nature confidentielle des informations
•    Sens de l’initiative et autonomie démontrée
•    Sens de l’organisation et des priorités développé
•    Savoir gérer son stress, avoir de l’initiative, joviale, assiduité et ponctualité
•    Présentation professionnelle et entregent essentiel
•    Orientation client
•    Excellentes habiletés au niveau des relations interpersonnelles
•    Posséder d’excellentes habiletés de communication, avoir un anglais fonctionnel

 

Qui sont les cliniques TELUS Santé?

 

Nous formons un réseau national de professionnels de la santé renommés qui se consacrent à cerner les risques pour la santé, à promouvoir l’adoption de meilleures habitudes de vie et à améliorer la santé des patients. Notre réseau de cliniques est l’un des plus importants au pays.
Notre engagement : de meilleures ressources en santé pour tous. Nous misons sur le pouvoir de la technologie pour offrir aux Canadiens de meilleurs résultats en matière de santé. Nos solutions numériques favorisent la collaboration et l’efficacité de nombreuses manières, notamment en mettant en contact les équipes de professionnels de la santé, en simplifiant les processus et en permettant aux patients de prendre en main leur santé.
Nous sommes à la recherche de personnes enthousiastes et soucieuses du service à la clientèle qui veulent travailler dans un environnement convivial axé sur la collaboration et le soutien. Joignez-vous à notre équipe pour façonner l’avenir de l’écosystème des soins de santé au Canada.

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. En vous joignant à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Nous adhérons aux principes de diversité et d’équité en matière d’emploi. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe.

La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et de nos collectivités sont notre priorité absolue. Par conséquent, nous exigeons que toute personne se joignant à notre équipe soit adéquatement vaccinée contre la COVID-19.
 
TELUS Santé est un chef de file canadien en technologies de l'information qui se concentre sur le secteur de la santé. Notre mission consiste à améliorer la façon dont l’information est utilisée dans le continuum de soins de santé pour une meilleure santé des citoyens du Canada et des pays ciblés.
 
Avis juridique : Conformément à la politique de TELUS Solutions en santé en matière de sécurité de son centre des données, toutes les personnes postulant pour un emploi dont les fonctions requièrent qu'elles travaillent au centre de données et/ou qui ont accès à des connaissances détaillées de la technologie liée à la livraison des services aux clients devront se soumettre, comme condition à l'emploi, à un contrôle de sécurité du personnel mené par le gouvernement du Canada.

 

 

 

 

 

Santé

Nous sommes à la recherche de cliniciens, de programmeurs, de concepteurs de produits, de spécialistes en vente, en marketing, en service à la clientèle et bien d’autres encore. Si vous avez un penchant pour employer la puissance de l’information au service de la santé, nous voulons concevoir, mettre en œuvre et gérer des solutions de soins de santé novatrices avec vous.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

21,166
médecins utilisent les dossiers médicaux électroniques de TELUS Santé

6,300
pharmacies utilisent nos solutions de gestion d’officine

140 million+
de demandes de règlement ont été traitées au moyen des solutions de TELUS Santé

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.