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Consultant ou consultante, Automatisation de la sécurité, Activités de cyberdéfense

Emplacement:

Burnaby, BC, CA, V5G 4S4 Toronto, ON, CA Edmonton, AB, CA Montréal, QC, CA Vancouver, BC, CA Calgary, AB, CA

Code d’identification: 54070

Emplois par catégorie: Solutions technologiques

Fonction: Cybersécurité

État de l’emploi: Temps plein

Horaire: Permanent

Description

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

Dans le paysage numérique en constante évolution d’aujourd’hui, la protection des données est essentielle.Pour être toujours en avance et relever les défis de sécurité les plus difficiles, TELUS Sécurité mise sur une équipe talentueuse et des technologies de pointe. En tant que membre de l’équipe Activités de cyberdéfense du Bureau de la sûreté de TELUS, vous ferez partie d’une équipe nationale en croissance qui veille à ce que les équipes de TELUS Sécurité puissent accomplir leur travail avec la plus grande efficacité possible. Dans ce rôle stimulant, vous ferez partie d’une équipe qui intervient dans divers domaines, tels que l’infrastructure infonuagique et les plateformes de sécurité d’entreprise, tout en se concentrant sur l’orchestration, l’automatisation et l’intervention en matière de sécurité.

À titre de consultant ou de consultante en automatisation de la sécurité, vous vous joindrez à une équipe dynamique et mettrez à profit vos compétences en analyse pour fournir des solutions visant à protéger les activités de TELUS. Vous aiderez TELUS à s’adapter à un environnement où les menaces sont en constante évolution en utilisant diverses technologies, telles que les solutions d’intelligence artificielle ou d’apprentissage machine, Google Cloud, la solution SIEM (Gestion des informations et des événements de sécurité), l’EDR (détection et réponse aux terminaux informatiques) et la solution SOAR (orchestration, automation et réponse de sécurité). Vous aiderez également d’autres équipes au sein du service Activités de cyberdéfense de TELUS à repenser leurs processus et leurs environnements de travail dans le cadre de nos efforts pour gagner en efficacité et en rapidité, et nous mettrons en place un centre d’opérations de sécurité agentique moderne pour protéger TELUS.

Si vous cherchez à collaborer, à innover, à vous perfectionner et à apprendre tout en travaillant avec les technologies les plus récentes dans des environnements complexes et dynamiques, ce poste est pour vous!

Vos tâches

Examiner les demandes d’automatisation de notre conseil central
Collaborer avec les équipes qui ont soumis ces demandes afin de définir clairement la portée et les exigences
Analyser la portée et les exigences d’un problème donné, puis imaginer, concevoir et mettre en œuvre une solution robuste et évolutive à l’aide d’une vaste boîte à outils qui comprend le codage, la technologie SOAR, les agents d’IA et les technologies infonuagiques
Collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe pour mettre en place des pratiques d’IA et d’automatisation visant à assurer la sécurité de TELUS
Gérer nos plateformes EDR, SIEM et SOAR d’entreprise
Anticiper de manière proactive les problèmes futurs et proposer des solutions
Se tenir au fait des plus récentes tendances, technologies et meilleures pratiques de sécurité

Qualifications

Vous possédez

Capacité éprouvée à tirer parti de l’IA et de l’apprentissage machine pour résoudre des problèmes
De 3 à 5 ans d’expérience en programmation Python (essentiel)
De 3 à 5 ans d’expérience pratiaque dans des domaines clés de la sécurité, comme la surveillance de la sécurité, l’analyse des menaces, la gestion des incidents et les opérations de sécurité
Connaissance pratique des techniques d’automatisation, y compris des pratiques de développement et d’exploitation et des scripts par lot
Capacité à résoudre des problèmes : aptitudes avérées en matière d’analyse et de pensée créative
Capacité à résoudre les problèmes de manière innovante et à sortir des sentiers battus
Excellentes compétences communicationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit
Capacité avérée à collaborer efficacement avec des équipes diversifiées
Baccalauréat en sécurité de l’information, en informatique ou dans une discipline connexe

Atouts

Expérience avec SOAR
Expérience avec EDR
Expérience avec SIEM
Expérience dans le domaine des technologies infonuagiques et l’infrastructure en tant que code
Expérience en administration de système Linux

Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); et à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.

#LI-Remote

Fourchette salariale: $70,000-$120,000

Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente: 12%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, même si la fourchette salariale affichée ne correspond pas à vos attentes. Nous sommes ouverts à discuter une rémunération globale concurrentiel adaptée à votre niveau d'expérience et à votre expertise. TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier selon la fonction du poste, tels que :

Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux- selon les exigences du poste.
Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
Et bien plus encore …

Type de poste vacant: Un poste actuellement vacant

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

Solutions technologiques

Nous voulons découvrir jusqu’où la technologie peut nous mener. Si vous avez déjà réfléchi à l’avenir de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la cybersécurité, de l’infonuagique et de l’Internet des objets, nous voulons que vous fassiez partie de l’équipe qui contribue à ces réalisations.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

5G
Notre réseau le plus rapide, offre une expérience supérieure. Avec des téléchargements ultrarapides et des applications multimédias plus riches que jamais.

6 centres d’innovation au Canada
Ces incubateurs d’idées permettent de réunir les membres de notre équipe de surmonter certaines des plus importantes barrières technologiques auxquelles sera confronté le Canada à court terme.

1
Million de clients des services mobiles utilisent mon TELUS (chaque mois).

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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