Postuler maintenant »

Développeur principal ou développeuse principale (IA, apprentissage-machine, solutions d'IA générati

Emplacement: 

Burnaby, BC, CA Edmonton, AB, CA Calgary, AB, CA Qu?bec, QC, CA Ottawa, ON, CA Montréal, QC, CA Vancouver, BC, CA Toronto, ON, CA

Code d’identification:  53312
Emplois par catégorie:  Solutions technologiques
Fonction:  Science des données
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

 

Joignez-vous à l’équipe Accélérateur d’IA – Stimuler l’innovation par l’excellence technique


Êtes-vous un développeur ou une développeuse généraliste d’expérience qui adore diriger des équipes interfonctionnelles et propulser l’innovation technique en IA? L’équipe Accélérateur d’IA, qui transforme les produits et services de TELUS grâce à une technologie de pointe, est à la recherche d’une personne de direction technique pour faire le pont entre la vision d’affaires et l’exécution technique.


À ce poste, vous jouerez le rôle d’expert technique et de dirigeant collaborateur. Vous travaillerez étroitement avec une diversité de parties prenantes pour concevoir, assembler et livrer des applications intelligentes qui simplifient les activités et améliorent la prestation des services d’IA. Vous animerez des séances de collecte des exigences et des discussions techniques et offrirez du mentorat à des équipes de développement tout en participant activement aux activités de développement général.


Nous sommes à la recherche d’un développeur principal ou d’une développeuse principale d’expérience qui excelle dans la gestion des parties prenantes, le leadership technique et la collaboration interfonctionnelle. Ce poste exige une personne qui peut facilement assurer l’animation de séances de définition des exigences d’entreprise, la conception de solutions techniques, le mentorat des membres de l’équipe et la participation au perfectionnement pratique. La personne idéale possède une excellente expertise technique, d’excellentes aptitudes en communication et une capacité éprouvée à établir de solides relations à tous les échelons d’une organisation.


Voici comment

 

Leadership et collaboration :

 

  • Diriger des équipes interfonctionnelles pour concevoir et mettre en œuvre des solutions d’intelligence artificielle et d’apprentissage-machine de bout en bout.
  • Animer des séances de collecte des exigences avec des parties prenantes et traduire les besoins de l’entreprise en spécifications techniques.
  • Diriger les discussions sur la conception technique et les évaluations architecturales avec des collaborateurs techniques et non techniques.
  • Tisser des liens solides avec des gestionnaires de produits, des analystes d’affaires et des membres de la haute direction.
  • Offrir du mentorat et des lignes directrices aux développeurs débutants en favorisant la croissance technique et les meilleures pratiques.
  • Obtenir un consensus auprès d’équipes diverses et résoudre les conflits par une communication efficace.

 

Excellence technique :

 

  • Concevoir et développer des solutions complètes à l’aide de technologies et de plateformes infonuagiques modernes (GCP/Azure).
  • Diriger le développement de solutions d’automatisation fondées sur l’IA et l’IA générative en mettant l’accent sur l’évolutivité et la maintenabilité.
  • Concevoir et mettre en œuvre des API, des microservices et des systèmes distribués fiables.
  • Concevoir des démonstrations de faisabilité et des prototypes pour valider les besoins de l’entreprise.
  • Produire de la documentation technique et des architectures de solutions complètes.
  • Évaluer et recommander de nouvelles technologies et pratiques de développement.


Gestion des parties prenantes :

 

  • Présenter les concepts techniques en termes accessibles à des membres de la haute direction et à des parties prenantes.
  • Collaborer avec les équipes de produits pour affiner les exigences et proposer des solutions novatrices.
  • Gérer les attentes et communiquer efficacement l’état, les risques et les dépendances de projet.
  • Animer des discussions techniques dans le cadre de réunions interfonctionnelles et de comités directeurs.

 

Vous possédez

 

Leadership et communication :

 

  • Plus de 7 ans d’expérience en développement de logiciels dont plus de 4 ans à des postes de direction technique.
  • Expérience avérée dans la direction d’équipes interfonctionnelles et dans la gestion de relations complexes avec des parties prenantes.
  • Compétences exceptionnelles en communication et capacité à faire des présentations à des publics techniques et de la haute direction.
  • Expérience dans la collecte d’exigences, l’animation de séances de conception et les examens techniques et architecturaux.
  • Excellentes compétences en gestion des relations et capacité démontrée à influencer les autres sans exercer d’autorité.
  • Expérience de mentorat et de perfectionnement des compétences techniques.

 

Expertise technique :

 

  • Expertise en développement généraliste avec des cadres et des technologies modernes.
  • Solide expérience en développement et en mise en œuvre de solutions d’intelligence artificielle et d’apprentissage-machine.
  • Expérience avec les plateformes infonuagiques (Google Cloud Platform et Azure) et l’architecture des systèmes distribués.
  • Expérience avec les grands modèles de langage et les technologies et plateformes actuelles d’IA générative.
  • Expertise en modèles d’architecture logicielle, en conception d’API et en intégration de systèmes.
  • Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse stratégique.


Compétences techniques :

 

  • Frontal : React, JavaScript/TypeScript moderne, conception réactive
  • Arrière-plan : Python, Node.js, architecture de microservices, API RESTful
  • Plateformes infonuagiques : GCP (BigQuery, Looker), Azure, architectures sans serveur
  • Technologies d’apprentissage-machine et d’IA : cadres d’apprentissage-machine, plateformes d’IA générative, MCP, A2A
  • Gestion de données : magasins de données infonuagiques, intégrations, conception de pipelines de données
  • Développement et exploitation : intégration et livraison continues, infrastructure en tant que code, conteneurisation
  • Bases de données : bases de données vectorielles, bases de données SQL et NoSQL, modélisation de données


Atouts :

 

  • Certifications en infonuagique (GCP Professional ou Azure Solutions Architect)
  • Diplôme d’études supérieures dans un domaine technique
  • Expérience en migration et transformation de systèmes à grande échelle
  • Contribution à des logiciels libres et participation dans la communauté
  • Expérience au sein de secteurs réglementés
  • Expérience en gestion d’équipes techniques

 

 

Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes) dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.
Fourchette salariale:  $104,000-$154,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  15%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, même si la fourchette salariale affichée ne correspond pas à vos attentes. Nous sommes ouverts à discuter une rémunération globale concurrentiel adaptée à votre niveau d'expérience et à votre expertise. TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier selon la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux- selon les exigences du poste.
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …
Type de poste vacant:  Un poste actuellement vacant

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Solutions technologiques

Nous voulons découvrir jusqu’où la technologie peut nous mener. Si vous avez déjà réfléchi à l’avenir de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la cybersécurité, de l’infonuagique et de l’Internet des objets, nous voulons que vous fassiez partie de l’équipe qui contribue à ces réalisations.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

5G
Notre réseau le plus rapide, offre une expérience supérieure. Avec des téléchargements ultrarapides et des applications multimédias plus riches que jamais.

6 centres d’innovation au Canada
Ces incubateurs d’idées permettent de réunir les membres de notre équipe de surmonter certaines des plus importantes barrières technologiques auxquelles sera confronté le Canada à court terme.

1
Million de clients des services mobiles utilisent mon TELUS (chaque mois).

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

Postuler maintenant »