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Directrice générale ou directeur général, Plateformes d'analyse pour grandes entreprises

Emplacement: 

Burnaby, BC, CA Vancouver, BC, CA Montréal, QC, CA Edmonton, AB, CA Qu?bec, QC, CA Calgary, AB, CA Ottawa, ON, CA Toronto, ON, CA

Code d’identification:  50746
Emplois par catégorie:  Solutions technologiques
Fonction:  Science des données
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

Voici comment

 

  • Élaborer et mettre en œuvre une vision technique complète pour les plateformes de données de TELUS.
  • Favoriser l’innovation en cernant et en mettant en œuvre des technologies et des méthodologies émergentes.
  • Diriger une équipe de professionnels chevronnés des plateformes et de la gestion des données, et appuyer la création de feuilles de route sur les outils de données et d’analyse pour l’entreprise.
  • Fournir des conseils de niveau supérieur sur les meilleures pratiques et les normes architecturales.
  • Superviser les portefeuilles de projets et veiller à ce qu’ils soient livrés dans les délais impartis.
  • Mettre à profit votre leadership et votre influence pour favoriser la mise en œuvre de solutions reproductibles et réutilisables à l’échelle de TELUS.
  • Diriger des initiatives d’amélioration continue des processus de développement.
  • Collaborer avec les groupes de produits pour réaliser une feuille de route numérique.
  • Collaborer avec la haute direction pour harmoniser les activités en matière de données, d’analyse et de veille stratégique avec les objectifs d’affaires.
  • Soutenir et faire évoluer nos meilleures pratiques en matière d’opérations financières en nuage.
  • Établir des partenariats avec diverses communautés de praticiens.

Diriger une organisation mondiale

  • Promouvoir la plateforme unique, mais décentralisée de données et d’analyses en libre-service de TELUS.
  • Créer une équipe fortement mobilisée et une culture qui vise l’excellence chaque jour.
  • Concevoir des stratégies pour l’acquisition, la rétention et le perfectionnement des talents.
  • Soutenir et inspirer les membres de l’équipe par le mentorat et le perfectionnement professionnel. 

Favoriser l’excellence opérationnelle

  • Établir et surveiller les indicateurs de rendement clés pour assurer la fiabilité des systèmes et l’évolution constante des plateformes de données.
  • Superviser les processus de gestion des incidents et veiller au respect de la garantie de niveau de service.
  • Gérer la planification budgétaire, les prévisions et les dépenses.
  • Établir des relations stratégiques avec les fournisseurs et les partenaires internes.
  • Représenter l’ingénierie dans les réunions et les prises de décision de la haute direction.

 

Vous possèdez

 

  • Une expérience éprouvée en direction d’équipes dans une perspective de transformation numérique et de livraison de logiciels à l’échelle des grandes entreprises.
  • Une expérience en création et direction d’une équipe de gestion des données et d’une culture de haut rendement à l’échelle nationale.
  • Une créativité, une pensée stratégique et une aptitude à prendre des décisions éclairées.
  • Un style de communication engageant et une capacité à communiquer avec tous les échelons d’une organisation.
  • Une expérience avec l’architecture de données, les cadres d’application, les outils de veille stratégique, les pipelines d’ingestion de données, les lacs et les entrepôts de données et le déploiement automatisé d’outils et de services.
  • De solides compétences en prise de décisions techniques axées sur l’évolutivité et la performance.
  • Une connaissance approfondie des opérations financières, de l’optimisation du rendement et du débogage.
  • Plus de 8 ans d’expérience à la tête d’équipes responsables de la gestion de données, des technologies infonuagiques, du développement de produits et du soutien aux membres de l’équipe.

     
Fourchette salariale:  $128,000-$192,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  30%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux- selon les exigences du poste.
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Solutions technologiques

Nous voulons découvrir jusqu’où la technologie peut nous mener. Si vous avez déjà réfléchi à l’avenir de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la cybersécurité, de l’infonuagique et de l’Internet des objets, nous voulons que vous fassiez partie de l’équipe qui contribue à ces réalisations.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

5G
Notre réseau le plus rapide, offre une expérience supérieure. Avec des téléchargements ultrarapides et des applications multimédias plus riches que jamais.

6 centres d’innovation au Canada
Ces incubateurs d’idées permettent de réunir les membres de notre équipe de surmonter certaines des plus importantes barrières technologiques auxquelles sera confronté le Canada à court terme.

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Million de clients des services mobiles utilisent mon TELUS (chaque mois).

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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