Responsable principal ou responsable principale des produits web - TELUS Santé

Description

Vous aimez créer des solutions novatrices et définir les meilleures pratiques ?

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

À TELUS Santé, nous avons pour mission de contribuer à bâtir les milieux de travail les plus sains sur la planète, tout en plaçant les clients et les membres de l’équipe au cœur de tout ce que nous faisons. Dans notre monde, action et mission vont de pair. Notre équipe de marketing passionnée et axée sur les résultats conçoit et exécute des stratégies novatrices, et elle a du plaisir à le faire.

Voici comment

Nous cherchons une personne très organisée qui jouera un rôle crucial dans l’évolution de nos actifs web.

Travaillant dans l’équipe de marketing de TELUS Santé, le responsable principal ou la responsable principale des produits web joue un rôle essentiel dans l’amélioration de l’expérience et du concept de nos sites web dans leur ensemble. La personne retenue travaillera avec une équipe diversifiée comprenant notamment les responsables du marketing, les responsables techniques, le conseiller en stratégie de contenu numérique, le développeur web, les spécialistes de l’expérience utilisateur et le gestionnaire des bases de données et des technologies de marketing.

À titre de responsable principal ou responsable principale des produits web, vous devrez établir une vision des produits qui s’harmonise avec les objectifs d’affaires stratégiques. Vous dirigerez la création d’un plan qui permettra d’améliorer le parcours numérique de bout en bout dans les différents sites web de TELUS Santé.

Vos tâches

• En s’assurant de comprendre la vision de TELUS Santé ainsi que les résultats d’affaires escomptés et les problèmes des clients que nous tâchons de résoudre de sorte qu’une approche axée sur les clients soit adoptée
• En établissant une feuille de route des sites web qui cadre avec les objectifs d’affaires stratégiques et met l’accent en priorité sur les expériences numériques en collaboration avec les parties prenantes
• En créant une expérience numérique améliorée et plus cohérente en prenant en charge, en gérant et en améliorant continuellement les composants de l’interface utilisateur, les référentiels de développement du code et les normes numériques
• En encourageant la collaboration avec une équipe interfonctionnelle pour travailler selon les méthodes Lean afin d’inspirer la confiance et de favoriser l’appropriation et la responsabilisation
• En participant à la collecte et à la synthèse de l’information et à la création des livrables. En s’assurant que toutes les activités liées à la planification, à la conception, au développement, aux essais et au déploiement sont prises en compte et effectuées. En cernant les dépendances et les risques liés à la livraison, en les atténuant et en créant les rapports afférents
• En prenant la responsabilité des indicateurs de rendement clés des produits, du suivi et de l’analyse des indicateurs de rendement des membres de l’équipe et de la création des rapports connexes

Qualifications

Vous possédez

• Plus de 5 années d’expérience comme membre clé d’une équipe responsable du web ou des moyens numériques qui gère le cycle complet de développement web ou de produits, de la planification à la mise en œuvre
• La capacité de communiquer la vision stratégique associée à la feuille de route à long terme des produits pour les sites web de grande envergure ou les écosystèmes informatiques complexes
• De solides compétences en gestion de projet et de processus, et la capacité de diriger des projets avec des équipes interfonctionnelles. Une bonne compréhension du cadre de développement Scrum et du schéma d’organisation et de processus Agile, un atout
• De solides compétences d’analyse et de réflexion stratégiques, associées à une capacité d’interpréter les données et de concevoir des solutions novatrices et originales
• Excellent sens de la conception et très bonne connaissance du développement, de la conception, de l’expérience de l’utilisateur et du codage
• Un esprit d’équipe et de collaboration reconnu
• De solides aptitudes en présentations et la capacité de comprendre le public et de créer ou d’adapter les messages pour communiquer efficacement avec les parties prenantes
• Une maîtrise des compétences d’animation vous permettant d’agir comme un agent de liaison entre les parties prenantes. Une capacité reconnue d’écoute active et de communication des besoins et exigences de toutes les parties prenantes
• Une autonomie de réflexion, le sens de l’initiative et la capacité de travailler efficacement dans un milieu dynamique et en constante évolution. La créativité, la débrouillardise et l’ingéniosité nécessaires pour relever les défis complexes

Atouts

• Expérience avec des sites web interentreprises internationaux
• Bilinguisme (anglais et français), un atout
• Connaissance de l’espagnol, du néerlandais ou de l’allemand, un atout

Pourquoi choisir TELUS Santé ?

Au sein de TELUS Santé , vous vous joindrez à une équipe diversifiée ayant à cœur l’apprentissage, l’enseignement et l’atteinte de résultats, individuellement et en équipe. En tant qu’employeur, nous nous soucions des membres de l’équipe et leur offrons un programme de rémunération globale qui les rend fiers de faire partie de TELUS Santé :

• Télétravail intégral partout au pays : Vous pouvez travailler à l’endroit où l’inspiration est la plus grande pour vous
• Mesures favorisant la santé : Avantages sociaux flexibles avec options permettant de personnaliser la protection en fonction de votre style de vie et de vos besoins, ce qui comprend la couverture de l’affirmation de genre et des traitements de l’infertilité
• Soins virtuels : Accès privilégié à des soins de santé numériques pour vos proches et vous ; évitez les longues attentes à la clinique et parlez avec un professionnel de la santé tout en restant sur votre sofa
• Équilibre travail-vie personnelle : Vacances payées et journées de congé additionnelles flexibles
• Congé familial : Les mères, les pères et les parents adoptifs bénéficient d’un supplément pendant une partie de leur congé
• Régime de retraite : Vous pouvez épargner pour l’avenir en profitant d’une généreuse contribution de l’entreprise (de l’argent facilement obtenu !)
• Régime d’actionnariat des employés : Vous pouvez investir dans notre réussite commune, en profitant d’une contribution de l’entreprise
• Compte de gestion du mieux-être : Pour favoriser votre mieux-être global
• Perfectionnement et apprentissage : Ressources internes pour acquérir des compétences d’affaires, de leadership et techniques
• Économies : Qui n’aime pas les rabais ? Profitez de rabais sur les services de TELUS ainsi que sur les produits et services de partenaires et fournisseurs
• Aide aux employés et à leur famille : TELUS Santé offre des services gratuits pour vous soutenir pendant les événements marquants
• Outil et technologie : Mac ou PC ; l’appareil qui vous permet de vous dépasser

En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.

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