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Analyste d'affaires II - Projet Penny : retrait du réseau de cuivre

Emplacement:

Calgary, AB, CA, T2A 4Y2 Halifax, NS, CA Winnipeg, MB, CA Vancouver, BC, CA Qu?bec City, QC, CA Montréal, QC, CA Ottawa, ON, CA Edmonton, AB, CA Toronto, ON, CA St John's, NL, CA

Code d’identification: 50945

Emplois par catégorie: Solutions technologiques

Fonction: Technologie

État de l’emploi: Temps plein

Horaire: Permanent

Favorisez l’amélioration des résultats opérationnels grâce à votre sens de l’analyse et à votre créativité

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

Le projet Penny est le programme de TELUS axé sur les activités de mise hors service du réseau de cuivre. Il vise à optimiser les réseaux dans le but d’éliminer la double structure de coûts des réseaux de cuivre et de fibre optique, afin de tirer pleinement parti des avantages de notre investissement à long terme dans notre réseau PureFibre.

Géré par notre équipe Mise en œuvre des réseaux clients, le programme Penny a pour objectifs l’élaboration et la mise en œuvre de notre stratégie réseau unique.

Nous visons l’optimisation du réseau pour l’ensemble de nos actifs filaires. L’objectif est d’éliminer les structures de coûts doubles entre le réseau de cuivre et le réseau de fibre optique, pour ainsi profiter pleinement des avantages de notre investissement à long terme dans notre réseau PureFibre.

Nous voulons faire en sorte que les principales parties prenantes de l’ensemble de l’organisation soient au diapason afin d’accélérer le passage à la fibre optique, d’optimiser les Centraux, de récupérer les câbles de cuivre et de rentabiliser ceux-ci.

Ce travail contribuera également à transformer l’expérience client, la prestation sur le terrain, ainsi que les mesures de qualité et de fiabilité du réseau dans notre nouvelle couverture où prédomine la fibre optique.

Voici comment

En tant qu’analyste de données pour le projet Penny, vous serez responsable de la liaison avec les principales parties prenantes, de comprendre le contexte commercial et de surmonter les obstacles. Vous cernerez les occasions, favoriserez l’innovation et travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes pour appuyer les objectifs liés au retrait du réseau de cuivre.

Diriger les initiatives d’analyse de données pour soutenir la stratégie et la mise en œuvre du retrait du réseau de cuivre
Collaborer avec les équipes d’ingénierie de réseau, d’exploitation et des affaires pour comprendre les dépendances de l’infrastructure de cuivre
Analyser les tendances de transfert des clients et les exigences de transition des services
Cerner les occasions axées sur les données pour devancer l’échéancier du retrait du réseau de cuivre tout en réduisant les répercussions pour les clients
Élaborer des mesures et des indicateurs de rendement clé pour mesurer la réussite et suivre l’avancement du retrait du réseau de cuivre
Soutenir la réalisation d’analyses de rentabilité au moyen d’analyses de données et de prévisions exhaustives

Vous possédez

Expérience intermédiaire avec les outils de visualisation des données (Looker, Tableau, Power BI, etc.)
Expérience intermédiaire avec les plateformes infonuagiques (AWS, Azure, Google Cloud Platform)
Au moins 3 ans d’expérience en analyse de données ou dans un rôle connexe
Excellentes aptitudes en analyse et en résolution de problèmes
Vous avez une connaissance approfondie des services filaires de TELUS et vous l’utilisez pour soutenir la stratégie de récupération
Vous aimez établir des relations avec les parties prenantes
Vous excellez dans les situations ambiguës et complexes et avez le don de créer de la clarté
Vous aimez travailler avec des équipes différentes pour trouver une solution qui répond à l’objectif final et apporte de la clarté aux hypothèses
Vous comprenez les méthodes, les principes et les pratiques en matière de gestion de projet
Compétences éprouvées en communication orale et écrite
Vous êtes Bilingue (Anglais/Français)

Atouts

Baccalauréat en science des données, en statistiques, en mathématiques, en économie ou dans une discipline connexe
Maîtrise de SQL et d’au moins un langage de programmation (Python, R, etc.)
Connaissance des concepts et des techniques d’apprentissage-machine
Expérience avec les technologies de mégadonnées (Hadoop, Spark, etc.)

Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); et à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.

Fourchette salariale: $64,000-$96,000

Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente: 10%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux- selon les exigences du poste.
Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

Solutions technologiques

Nous voulons découvrir jusqu’où la technologie peut nous mener. Si vous avez déjà réfléchi à l’avenir de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la cybersécurité, de l’infonuagique et de l’Internet des objets, nous voulons que vous fassiez partie de l’équipe qui contribue à ces réalisations.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

5G
Notre réseau le plus rapide, offre une expérience supérieure. Avec des téléchargements ultrarapides et des applications multimédias plus riches que jamais.

6 centres d’innovation au Canada
Ces incubateurs d’idées permettent de réunir les membres de notre équipe de surmonter certaines des plus importantes barrières technologiques auxquelles sera confronté le Canada à court terme.

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Million de clients des services mobiles utilisent mon TELUS (chaque mois).

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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