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Chargé(e) de projet I - poste de premier échelon

Emplacement: 

Calgary, AB, CA Montréal, QC, CA Edmonton, AB, CA Vancouver, BC, CA Toronto, ON, CA

Code d’identification:  46746
Emplois par catégorie:  Personnes et culture, finances et affaires corp.
Fonction:  Gestion de projet
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Voulez-vous faire partie d’une équipe déterminée à mener le changement, l’innovation et les résultats? L’équipe Responsabilité sociale et communications de TELUS est à la recherche d’un coordinateur ou d’une coordonnatrice de projet pour se joindre à son équipe du Bureau de la gestion de projet. Cette personne aidera à favoriser l’intégration, l’excellence de la livraison des programmes et la gouvernance pour permettre la réussite.

 

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

 

Nous sommes à la recherche d’une personne organisée et soucieuse du détail pour se joindre à notre Bureau de la gestion de projet. Ce poste, relevant de la direction du Bureau de la gestion de projet de Responsabilité sociale et communications, offre une excellente occasion aux personnes qui souhaitent commencer leur carrière en gestion de projet et acquérir une expérience précieuse dans un environnement d’entreprise dynamique.

 

Voici comment

 

  • Prendre en charge l’élaboration du processus de gouvernance au sein de l’équipe de Responsabilité sociale et communications, en étroite collaboration avec son supérieur immédiat
  • Fournir un soutien complet aux chargés de projet au sein de l'équipe, leur permettant de diriger efficacement les initiatives et d’obtenir des résultats stratégiques
  • Assurer la coordination avec les parties prenantes internes et externes afin d’assurer une communication et une harmonisation efficaces tout au long du cycle de vie du projet
  • Tenir les parties prenantes et les initiateurs de projet informés des progrès réalisés, en veillant à ce que les jalons, les livrables et les cartes de pointage convenus soient respectés, y compris en animant les forums et les réunions d’équipe de projet requis

 

 

Qualifications

 

Vous possédez

 

  • Baccalauréat en administration des affaires, en communications ou dans un domaine connexe
  • Solides compétences en organisation et en gestion du temps
  • Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale
  • Aptitudes à utiliser Google Workspace
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement dynamique
  • Grand souci du détail et de l’exactitude

 

 
Fourchette salariale:  $62,000-$94,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  10%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

Veuillez noter que la rémunération indiquée dans l'offre d'emploi peut être sujette à changement en 2025.

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Personnes et culture, finances et affaires corporatives

Les équipes Personnes & Culture, Finances et Affaires corporatives sont composées de membres talentueux et diversifiés qui sont chargés de s’assurer que TELUS est gérée comme une organisation chef de file à l’échelle mondiale.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

82%
Taux de mobilisation 2023

140,000+
Membres de l’équipe dans le monde entier

12
Nombre d’années pendant lesquelles TELUS a été nommée l’une des meilleures entreprises citoyennes de premier plan au Canada

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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