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Chargé(e) de projet client II - Solutions Partenaires

Emplacement: 

Calgary, AB, CA Toronto, ON, CA Montréal, QC, CA Vancouver, BC, CA Toronto, ON, CA, M5J 2V5

Code d’identification:  52178
Emplois par catégorie:  Exploitation
Fonction:  Gestion de projet
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Êtes-vous à l’aise dans un milieu dynamique axé sur les résultats? Êtes-vous une personne qui a le souci du détail, qui est proactive et qui est passionnée par la collaboration et la gestion de projets? Continuez de lire, car l’emploi qui suit est fait pour vous!

 

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

En tant que membre clé du Bureau de la gestion de projet, la chargée ou le chargé de projet client II est le principal point de contact entre TELUS et nos clients grossistes. Cette personne est responsable de la satisfaction de la clientèle dans le cadre de la livraison ou de la prestation de tous les produits et services de TELUS. Elle est aussi responsable de la planification et de l’exécution de projets complexes de grande envergure pour les clients les plus importants de TELUS dans un environnement multidisciplinaire difficile et complexe.

 

Voici comment

En tant que membre de l’équipe, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Gérer tous les aspects des projets tout au long de leur cycle de vie (lancement, planification, exécution, contrôle, conclusion).
  • Définir la portée et les objectifs des projets, et obtenir les ressources appropriées.
  • Établir les échéanciers pour garantir l’exécution et l’achèvement des projets dans les délais prévus.
  • Gérer les aspects financiers des projets.
  • Veiller à l’intégrité des projets : s’occuper des priorités concurrentes, des problèmes, des risques, des dépendances et des changements.
  • Veiller à ce que les livrables soient conformes aux normes de qualité.
  • Communiquer efficacement l’état d’avancement d’un projet à divers publics, y compris des équipes interfonctionnelles, des hauts dirigeants et des clients.
  • Gérer les attentes et les relations avec les clients pendant la mise en œuvre et l’exécution des projets.
     

Vous êtes la pièce manquante du casse-tête

  • Solide expérience des méthodes, des principes et des pratiques de gestion de projet
  • Compétences éprouvées en communication et en gestion efficace des relations avec les parties prenantes
  • Excellente capacité à cibler les besoins d’affaires, à évaluer les risques et à élaborer des plans d’atténuation
  • Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de projet
  • Compétences exceptionnelles en organisation et en gestion du temps, avec capacité d’établir des priorités et de gérer de multiples projets simultanément
  • Expérience en préparation de présentations claires et concises et de plans de projet détaillés
  • Expérience en gestion de projets de transformation numérique
  • Aptitude à gérer les budgets de projets
  • Ouverture à l’apprentissage et à l’intégration d’outils d’IA dans les tâches quotidiennes
     

Qualifications

 

Compétences et aptitudes requises

  • Aptitude à travailler efficacement avec divers échelons de gestion, diverses équipes interfonctionnelles et divers clients
  • Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite
  • Bonnes compétences interpersonnelles
  • Maîtrise de Google Workspace et de MS Project

 

Atouts

  • Attestation en gestion de projet (PMP, Agile, ou l’équivalent)
  • Connaissance fonctionnelle de JIRA et de SAP

 

Ne vous contentez pas de gérer des projets. Transformez l'expérience client.

👉 Présenter ma demande et devenez la force motrice du succès du fournisseur de services de gros de TELUS.

TELUS s'engage en faveur de l'équité en matière d'emploi et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés



 
Fourchette salariale:  $77,000-$115,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  12%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, même si la fourchette salariale affichée ne correspond pas à vos attentes. Nous sommes ouverts à discuter une rémunération globale concurrentiel adaptée à votre niveau d'expérience et à votre expertise. TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier selon la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …
Type de poste vacant:  Un poste actuellement vacant

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelée, sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Exploitation

C’est nous qui concevons, mettons en place, réparons et maintenons l’infrastructure d’une valeur de plusieurs milliards de dollars qui permet à plus de 15,9 millions de Canadiens de communiquer.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

1,4 million 
de journées de bénévolat dans nos collectivités

70%
des membres de l’équipe sont mobiles.

15.2
Millions notre entreprise est établie partout au pays et y sert plus de 12,5 millions de clients.

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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