Chargé(e) principal(e) de programme, Transformation stratégique

Emplacement: 

Calgary, AB, CA Toronto, ON, CA Edmonton, AB, CA Mississauga, ON, CA Montréal, QC, CA Halifax, NS, CA Moncton, NB, CA Saskatoon, SK, CA Winnipeg, MB, CA Vancouver, BC, CA

Code d’identification:  47863
Emplois par catégorie:  Solutions technologiques
Fonction:  Planification et analyse
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

À propos de l’opportunité :

 

Êtes-vous passionné(e) par la transformation et l’offre d’expériences client exceptionnelles ? TELUS est à la recherche d’un(e) chargé(e) principal(e) de programmes stratégique et influent(e), qui dirigera des initiatives cruciales à l’échelle de l’entreprise. Ce poste à grande visibilité combine la planification stratégique, la gestion des parties prenantes et le leadership exécutif pour façonner l’avenir de nos programmes d’excellence à la clientèle.

 

Impact que vous ferez :

 

En tant que membre clé de notre équipe de mise en œuvre, vous piloterez des initiatives stratégiques qui révolutionneront la manière dont nous prenons en charge nos clients et nos activités commerciales, y compris l’utilisation de l’IA. Vous interagirez directement avec les parties prenantes à l’échelle de TELUS, ce qui vous permettra d’élargir votre réseau d’influence et d’obtenir des résultats commerciaux mesurables.

 

Principales responsabilités :

 

Leadership et transformation stratégique

 

  • Élaborer et exécuter des programmes stratégiques, de la conception initiale à la mise en oeuvre finale
  • Diriger des programmes interfonctionnels qui favorisent l’excellence opérationnelle
  • Traduire une vision de haut niveau en plans d’action et en résultats mesurables
  • Tester les analyses de rentabilisation et fournir des recommandations stratégiques

 

Communication et gouvernance exécutive

 

  • Créez des récits et des présentations convaincants pour les dirigeants
  • Mener des discussions stratégiques au niveau des directeurs et vice-présidents
  • Établir et tenir à jour des cadres de gouvernance
  • Élaborer, fournir et maintenir à jour des rapports à l’intention de la haute direction

 

Gestion des parties prenantes et Collaboration

 

  • Établir et entretenir des relations au sein de plusieurs unités d’affaires
  • Encadrer et mentorer les équipes de direction sur les objectifs stratégiques
  • Faciliter la collaboration interfonctionnelle et éliminer les obstacles
  • Assurer l’alignement entre les différentes unités organisationnelles

 

Excellence et exécution des programmes

 

  • Prendre en charge la gestion de programmes de bout en bout et l’affectation des ressources
  • Surveiller les paramètres et les résultats de programmes et en faire rapport
  • Identifier et atténuer les risques dans l’ensemble des projets
  • Diriger des initiatives d’amélioration continue

 

 

Qualifications

 

Qualifications requises :

 

  • Titulaire d’un baccalauréat en affaires, en stratégie ou dans un domaine connexe
  • Plus de 7 ans d’expérience en gestion de programme dans le cadre de transformations d’envergure
  • Bilan éprouvé en gestion des parties prenantes exécutives
  • Solide connaissance des finances et expérience en élaboration d’incident d’affaires
  • Excellence dans la planification et l’exécution stratégiques
  • Excellentes aptitudes pour la communication et la présentation

 

Ce qui vous distingue :

 

  • Expérience dans le secteur des télécommunications ou des technologies
  • Expérience de travail avec des membres de première ligne de l’exploitation ou de la gestion d’équipes d’exploitation
  • Bilan dans la direction de programmes complexes et interfonctionnels
  • Capacité à traduire l’ambiguïté en plans d’action structurés
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes
  • Expertise en gestion du changement

 

Pourquoi TELUS:

 

  • Diriger des initiatives de transformation visibles et à fort impact
  • Parler efficacement avec divers intervenants au sein de l’organisation
  • Façonner l’avenir de l’excellence client
  • Mener des changements significatifs dans un environnement dynamique
  • Une culture de collaboration axée sur l’innovation et la croissance

 

Notre culture :

 

À TELUS, nous accueillons de nouveaux membres de l’équipe dans notre culture d’excellence et encourageons la croissance de l’entreprise grâce à l’innovation et à la réflexion stratégique. Nous nous engageons à favoriser un environnement où la curiosité, la compassion et la confiance sont les moteurs de notre réussite.

 

Ce poste offre une opportunité unique de façonner notre avenir tout en développant vos capacités de leadership dans un environnement dynamique, rapide et effervescent. Joignez-vous à nous pour transformer la façon dont nous livrons de la valeur à nos clients et à nos parties prenantes.

 

 

 

Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.

Fourchette salariale:  $97,000-$145,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  15%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux- selon les exigences du poste.
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

Veuillez noter que la rémunération indiquée dans l'offre d'emploi peut être sujette à changement en 2025.

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Solutions technologiques

Nous voulons découvrir jusqu’où la technologie peut nous mener. Si vous avez déjà réfléchi à l’avenir de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la cybersécurité, de l’infonuagique et de l’Internet des objets, nous voulons que vous fassiez partie de l’équipe qui contribue à ces réalisations.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

5G
Notre réseau le plus rapide, offre une expérience supérieure. Avec des téléchargements ultrarapides et des applications multimédias plus riches que jamais.

6 centres d’innovation au Canada
Ces incubateurs d’idées permettent de réunir les membres de notre équipe de surmonter certaines des plus importantes barrières technologiques auxquelles sera confronté le Canada à court terme.

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Million de clients des services mobiles utilisent mon TELUS (chaque mois).

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.