Chargé(e) principal(e) de programme-Réseau d'administrateurs tiers des services de santé au travail
Calgary, AB, CA Edmonton, AB, CA Montréal, QC, CA Vancouver, BC, CA Ottawa, ON, CA Toronto, ON, CA
Description
Qui est TELUS Santé?
À TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l’unicité des personnes pour créer un futur meilleur en santé. En d’autres mots, les membres de l’équipe de partout au pays sont unis par leur détermination à toujours innover pour rendre les soins de santé plus accessibles et offrir à tout le monde une expérience améliorée.
Le réseau des Cliniques TELUS Santé comprend 14 des meilleurs centres médicaux de leur catégorie. Ses équipes de professionnels de la santé réputés et enthousiastes misent sur les technologies numériques novatrices de TELUS Santé pour fournir :
- des soins hautement personnalisés;
- une expérience de soins supérieure;
- un accès facile à une vaste gamme de services de santé préventive, de mieux-être, de soins primaires, de santé mentale et de santé au travail.
Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble
À titre de conseiller ou conseillère, Programmes, pour le réseau d’administrateurs tiers des services de santé au travail de TELUS Santé, vous jouerez un rôle essentiel dans l’implantation d’une approche fondée sur les meilleures pratiques pour établir et maintenir des relations avec les administrateurs tiers dans le cadre de la prestation de services de santé au travail. Vous apporterez un nouveau point de vue et offrirez une expertise et des conseils propres au secteur pour améliorer les capacités liées à la portée des services de TELUS Santé.
Il s’agit d’une excellente occasion de façonner l’avenir de la prestation des services de santé au travail par TELUS Santé. Votre capacité à établir de solides relations avec les fournisseurs de services de dépistage en milieu de travail, les cliniques, les partenaires de laboratoire et les parties prenantes internes servira à jeter les bases de notre croissance sur le marché de la santé au travail. Si la santé au travail vous passionne et que vous souhaitez aider TELUS Santé à devenir un chef de file mondial du secteur, nous voulons travailler avec vous.
Voici comment
- Élaborer et maintenir une approche de premier ordre à l’égard des réseaux d’administrateurs tiers, propre à la prestation de services de santé en milieu de travail.
- Prendre en charge la stratégie, le développement et les pratiques de mise en œuvre utilisées pour étendre notre réseau d’administrateurs tiers et maintenir des relations solides au sein de notre réseau existant
- Cerner de nouvelles occasions de croissance et de nouveaux marchés verticaux qui pourraient être intégrés au réseau des administrateurs tiers des services de santé au travail de TELUS Santé
- Collaborer avec le ou la gestionnaire des produits et services liés à la santé au travail, afin d’harmoniser les priorités en matière de croissance avec les livrables du programme dans le réseau des administrateurs tiers
- Collaborer avec l’équipe Santé au travail pour favoriser un état d’esprit axé sur les solutions et découvrir les meilleures occasions de croissance
- Respecter les échéanciers des programmes et des projets pour le réseau des administrateurs tiers, et assumer la responsabilité des livrables, tant sur le plan personnel que sur celui de l’équipe
- Collaborer avec l’écosystème de TELUS Santé et faire progresser nos priorités stratégiques
Qualifications
Vous possédez
- Expérience : Au moins cinq ans d’expérience en gestion de programme dans un environnement de soins de santé ou de dépistage en milieu de travail
- Pensée stratégique : Aptitude avérée à créer et à mettre en œuvre des stratégies de programme qui intègrent à la fois les analyses de marché, les meilleures pratiques et les priorités d’affaires
- Résolution de problèmes : Capacité de voir les pièces du casse-tête et de transformer la complexité et l’ambiguïté en solutions claires et facilement réalisables
- Collaboration interfonctionnelle : Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe, avec des parties prenantes externes et avec plusieurs unités d’affaires.
- Compétences en communication : Excellente capacité à établir des canaux de communication clairs et concis avec les autres, par divers moyens (courriel, clavardage, en personne, présentations, etc.)
- Formation : Baccalauréat en sciences de la vie, en santé et sécurité au travail, en soins de santé ou dans un domaine connexe. Une attestation en gestion de programmes ou en soins de santé est considérée comme un atout important
Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); et à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.