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Conseiller ou conseillère, Communications - Responsabilité sociale et communications

Emplacement: 

Calgary, AB, CA, T2G 1S5 Montréal, QC, CA Vancouver, BC, CA Edmonton, AB, CA Toronto, ON, CA

Code d’identification:  43087
Emplois par catégorie:  Personnes et culture, finances et affaires corp.
Fonction:  Communications
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Joignez-vous à notre équipe


Nous sommes une équipe axée sur les gens et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous sommes une équipe réunissant des personnes inspirées et généreuses qui favorisent l’inclusion. Cette équipe se surpasse pour les clients, la collectivité et ses pairs, que ce soit en soutenant ceux qui en ont besoin ou en fournissant des solutions numériques de TELUS qui rendent la vie plus facile et sécuritaire.


Comme l’équipe Responsabilité sociale et communications, qui appuie nos programmes de durabilité et de responsabilité sociale, vous avez une passion pour ce qui suit :

 

  • Faire de bonnes actions et redonner aux Canadiens et à nos collectivités
  • Contribuer à la mise en place de solutions de durabilité novatrices et favoriser la santé de la planète
  • Travailler dans un milieu dynamique où la collaboration prime
  • Créer des communications et des programmes exceptionnels qui informent, intéressent et inspirent
  • Vulgariser l’information technique et complexe destinée à un public varié
  • Mettre en valeur les talents uniques de chacun pour atteindre nos objectifs communs
  • Adopter une culture axée sur la créativité et l’amélioration continue

 

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble


À titre de conseiller ou conseillère, Communications, vous créerez, planifierez et dirigerez les communications internes et externes du programme de durabilité de TELUS et vous chapeauterez des projets spéciaux. Aussi, vous appuierez nos programmes de vocation sociale, dont Connectés pour l’avenir, les commandites principales, les initiatives de la marque et de promotion par les membres de l’équipe ainsi que l’amplification des retombées positives que nous créons dans les collectivités que nous servons et dans lesquelles nous vivons et travaillons.

 

Vous avez de l’expérience en réponse proactive et réactive dans le milieu complexe et changeant des médias canadiens avec la capacité reconnue de créer des stratégies et d’exécuter des campagnes de communications intégrées de bout en bout. En privilégiant une approche holistique des communications, vous tirerez parti de l’exposition médiatique détenue, gagnée et achetée pour valoriser la maque TELUS sur le marché national en tant qu’entreprise à vocation sociale offrant des technologies de communications de pointe qui permet aux entrepreneurs de prospérer dans le monde en ligne. Vous avez des compétences en gestion de projets de communications et faites preuve d’une grande capacité à accomplir plusieurs tâches en même temps. 

 

Voici comment

Qualifications

 

Vous possédez

 

  • Vous avez au moins cinq ans d’expérience dans le secteur des communications
  • Vous comprenez le contexte médiatique en constante évolution et avez de l’expérience de travail avec des parties prenantes internes et externes dans le but de gérer les médias gratuits, privés et payants. Vous possédez aussi de l’expérience en gestion de problèmes
  • Vous avez une excellente capacité à tisser des liens, vous faites preuve d’entregent et vous aimez collaborer avec des agences et des journalistes externes, tout comme bâtir de solides relations avec vos collègues et vos supérieurs
  • Vous êtes à la fois stratège et gestionnaire de projet, et vous faites preuve de compétences en conception de plans et en exécution tactique de bout en bout
  • Vous avez une belle plume et savez écrire des textes persuasifs en plus de posséder d’excellentes compétences en révision
  • Vous réfléchissez de façon stratégique et votre excellence dans les disciplines des communications est reconnue, et vous avez la capacité éprouvée de maximiser notre incidence en produisant des résultats mesurables dans un milieu dynamique et exigeant
  • Vous avez le sens de l’initiative et êtes une personne très organisée
  • Vous avez un bon esprit d’équipe et vous souhaitez faire partie d’une équipe novatrice, dynamique et diversifiée qui gère la réputation de l’une des marques les plus réputées au Canada, tout en vous amusant

 

Atouts

 

  • Expérience dans une agence ou dans une grande entreprise
  • Expérience dans les secteurs des télécommunications, des technologies grand public et des solutions interentreprises
  • Expérience de travail avec les médias sociaux et les influenceurs
  • Diplôme de premier cycle ou diplôme d’études postsecondaires équivalent 

 

Lieu :

 

  • Partout au Canada 
  • Ce poste est mobile et peut nécessiter une présence occasionnelle au bureau

 

 
Fourchette salariale:  $67,000-$101,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  12%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Personnes et culture, finances et affaires corporatives

Les équipes Personnes & Culture, Finances et Affaires corporatives sont composées de membres talentueux et diversifiés qui sont chargés de s’assurer que TELUS est gérée comme une organisation chef de file à l’échelle mondiale.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

82%
Taux de mobilisation 2023

140,000+
Membres de l’équipe dans le monde entier

12
Nombre d’années pendant lesquelles TELUS a été nommée l’une des meilleures entreprises citoyennes de premier plan au Canada

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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