Conseiller principal ou conseillère principale, Stratégie - Exploitation et efficacité des médias

Emplacement: 

Calgary, AB, CA Montréal, QC, CA Toronto, ON, CA Vancouver, BC, CA Edmonton, AB, CA

Code d’identification:  45581
Emplois par catégorie:  Personnes et culture, finances et affaires corp.
Fonction:  Marketing
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Vous aimez créer des solutions novatrices et des meilleures pratiques ?
 

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

 

L’équipe Transformation et efficacité des médias est au centre de la fonction Communications marketing de TELUS. Cette équipe collabore avec les agences médiatiques, les plateformes marketing et les équipes de communications marketing de TELUS afin de maximiser l’efficacité des médias grâce à l’optimisation et à l’évolution de notre modèle d’exploitation, de nos partenariats, de l’infrastructure des technologies publicitaires et des données, des solutions de mesure et de la culture d’équipe.

 

Saisissez l’occasion de vous joindre à cette nouvelle équipe TELUS et de diriger des changements transformationnels qui appuient les besoins de TELUS et favorisent la croissance à long terme de l’entreprise.

 

Voici comment

 

À titre de conseiller principal ou de conseillère principale, Stratégie, vous serez responsable de cerner et de mettre en œuvre les changements transformationnels dans l’ensemble des activités médiatiques de TELUS, notamment de découvrir les occasions d’accroître l’efficacité opérationnelle, d’élaborer des processus et des guides pour répondre aux besoins changeants de l’entreprise et de cerner les occasions stratégiques de maximiser l’incidence des investissements dans les médias. Vous y parviendrez grâce à votre vaste expérience et à votre compréhension profonde de l’écosystème des médias et des agences, et en développant de solides partenariats avec des équipes de toutes les unités d’affaires de TELUS ainsi que des agences et des plateformes de marketing.

 

Si vous êtes un professionnel ou une professionnelle des médias qui fait preuve de motivation et de curiosité, qui cherche à favoriser le changement transformationnel dans un environnement effervescent, c’est l’occasion idéale pour vous.

 

Voici comment

 

  • Élaborer et mettre en œuvre des solutions et des processus novateurs pour améliorer l’efficience opérationnelle et l’efficacité médiatique
  • Collaborer avec les partenaires d’agences et les équipes de communications marketing de TELUS pour faciliter l’élaboration de solutions intégrées, en veillant à ce que les objectifs de communication de TELUS en matière d’unités d’affaires et d’image globale soient atteints
  • Collaborer avec les agences, les plateformes de marketing et les équipes de TELUS pour élaborer et mettre en œuvre un programme d’apprentissage attrayant pour les professionnels des communications marketing de TELUS
  • Faire preuve d’un leadership éclairé et provoquer le changement en préconisant l’adoption de meilleures pratiques opérationnelles et médiatiques
  • Diriger l’élaboration de rapports d’activités et d’objectifs, en s’assurant que les indicateurs de rendement clés ont des applications pratiques et une incidence significative sur le rendement
  • Favoriser les relations avec les agences médiatiques et gérer les recours hiérarchiques pour assurer des résultats positifs

 

 

Qualifications

 

Vous possédez

 

  • Vous avez déjà travaillé dans une agence de publicité, vous avez de l’expérience en communications marketing axées sur la clientèle, ou vous connaissez les activités de marketing au sein d’organisations complexes de grande envergure; une expérience en télécommunications est un atout
  • Solide capacité à établir des relations et à influencer divers intervenants, y compris les cadres supérieurs
  • Esprit proactif et volonté d’amélioration et d’innovation continues
  • Esprit stratégique et créatif reconnu, capacité reconnue en matière de résolution de problèmes novatrice
  • Une capacité éprouvée à développer et à mettre en œuvre des projets interfonctionnels
  • Capacité d’adaptation et aisance à travailler dans un contexte ambigu
  • Excellentes compétences communicationnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Esprit avant-gardiste, passion pour l’avenir du secteur de la publicité et des médias

 

 

Fourchette salariale:  $94,000-$142,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  15%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Personnes et culture, finances et affaires corporatives

Les équipes Personnes & Culture, Finances et Affaires corporatives sont composées de membres talentueux et diversifiés qui sont chargés de s’assurer que TELUS est gérée comme une organisation chef de file à l’échelle mondiale.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

82%
Taux de mobilisation 2023

140,000+
Membres de l’équipe dans le monde entier

12
Nombre d’années pendant lesquelles TELUS a été nommée l’une des meilleures entreprises citoyennes de premier plan au Canada

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.