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Directeur de la mise en œuvre municipale - Déploiement de la fibre optique

Emplacement: 

Calgary, AB, CA, T2G 1S5 Montréal, QC, CA Edmonton, AB, CA Toronto, ON, CA Mississauga, ON, CA Vancouver, BC, CA Burnaby, BC, CA

Code d’identification:  51364
Emplois par catégorie:  Exploitation
Fonction:  Planification et analyse
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

 

Nous sommes à la recherche d'un directeur ou d'une directrice de la mise en œuvre municipale très motivé pour jouer un rôle central dans la mise en œuvre et l'accélération de notre programme de construction de réseau à fibre optique. Ce rôle est essentiel pour établir des partenariats solides avec les municipalités, obtenir des permis et des approbations, débloquer des subventions et assurer l'harmonisation avec les réglementations locales et les priorités de la communauté. Le candidat ou la candidate retenu(e) fera le pont entre les équipes de construction, les intervenants municipaux, régionaux et provinciaux et les dirigeants de la communauté, en assurant l'exécution des projets dans les délais impartis tout en maintenant de solides relations et en respectant les normes de conformité.

 

Principales responsabilités

 

  • Mobilisation municipale : Établir et maintenir des relations solides avec les administrations municipales, les services publics et les intervenants locaux afin d'activer la bonne exécution des projets de construction de la fibre optique.
  • Permis et approbations : Diriger le processus de délivrance de permis dans plusieurs juridictions; anticipez les exigences réglementaires, éliminez les obstacles et assurez le respect des normes et des échéanciers municipaux.
  • Mise en œuvre des subventions : Collaborez avec les équipes internes des finances et de la stratégie pour cerner, demander et obtenir des opportunités de financement municipal, provincial et fédéral qui prennent en charge les initiatives de construction de la fibre optique.
  • Alignement des parties prenantes : Établir des partenariats avec des partenaires externes des domaines de l'ingénierie, de la construction, des services juridiques et de la construction pour veiller à ce que les exigences municipales soient intégrées à la conception et à l'exécution du projet.
  • Résolution de problème : Identifier et atténuer de manière proactive les risques liés aux emprises, au zonage, aux servitudes et à d'autres processus municipaux.
  • Représentation et défense des intérêts : Représenter l'entreprise auprès des municipalités, des associations régionales et des forums communautaires afin de plaider en faveur de processus simplifiés et de promouvoir les avantages du déploiement de la fibre optique.
  • Production de rapports et analyses : Fournir des mises à jour régulières sur les progrès de la mobilisation municipale, les opportunités de subventions, les échéanciers d'obtention des permis et les goulots d'étranglement potentiels pour la direction.

 


Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); et à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.

Qualifications

 

Vous possèdez

 

  • Un baccalauréat en affaires, en administration publique, en génie, en planification ou dans un domaine connexe (ou une expérience équivalente).
  • 7+ années d'expérience dans les relations avec les municipalités, l'obtention de permis, le développement d'infrastructures ou les projets de télécommunication/fibre optique.
  • Connaissance approfondie des processus municipaux de délivrance de permis, d'emprises et de coordination des services publics.
  • Capacité démontrée à naviguer dans des environnements gouvernementaux et communautaires complexes.
  • Expérience de travail avec des programmes de subvention ou de financement à l'échelle municipale, provinciale et fédérale est un atout important.
  • Excellentes aptitudes pour la communication, la négociation et l'établissement de relations.
  • Aptitude avérée à gérer de multiples priorités et à produire des résultats dans des délais serrés.

 

Ce que nous offrons 

 

  • L'occasion de façonner et d'accélérer l'infrastructure de fibre optique essentielle dans des collectivités clés.
  • Environnement collaboratif avec des équipes interfonctionnelles axées sur l'excellence de l'exécution.
  • Rémunération et avantages sociaux concurrentiels.
  • Un rôle qui a une incidence directe sur le succès de l'un des plus importants programmes de construction de la fibre optique dans la région.
Fourchette salariale:  $130,000-$196,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  30%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelée, sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Exploitation

C’est nous qui concevons, mettons en place, réparons et maintenons l’infrastructure d’une valeur de plusieurs milliards de dollars qui permet à plus de 15,9 millions de Canadiens de communiquer.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

1,4 million 
de journées de bénévolat dans nos collectivités

70%
des membres de l’équipe sont mobiles.

15.2
Millions notre entreprise est établie partout au pays et y sert plus de 12,5 millions de clients.

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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