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Security Cnslt II

Emplacement: 

Calgary, AB, CA, T2G 1S5 Toronto, ON, CA Montréal, QC, CA Quebec City, QC, CA, G2J 0B4 Ottawa, ON, CA Vancouver, BC, CA Edmonton, AB, CA

Code d’identification:  42933
Emplois par catégorie:  Solutions technologiques
Fonction:  Technologie
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

Joignez-vous à une équipe de dirigeants techniques et d’affaires passionnés. Faites de la sécurité, de la fiabilité, de l’excellence opérationnelle et de la rentabilité des piliers immuables de l’équipe Exploitation responsable de répondre aux demandes d’accès légal. Collaborez avec les équipes de l’organisation pour faire évoluer les contrôles de gouvernance, améliorer la gestion et l’exactitude des données, simplifier les processus de travail et passer à des solutions automatisées. Le succès de notre équipe réside dans sa capacité à répondre aux demandes d’accès légal tout en veillant au traitement adéquat des renseignements sur les clients. 

 


Voici comment

 

 

  • Comprendre tous les aspects de la réponse aux demandes d’accès légal et être responsable des outils et des types de données utilisées pour soutenir ce secteur d’activité.
  • Élaborer et définir les exigences opérationnelles et les indicateurs de rendement clés qui permettent à l’entreprise de faire le suivi du rendement et des réussites.
  • Cerner et élaborer un plan pour la mise en œuvre d’occasions d’amélioration continue.
  • Élaborer des feuilles de route qui contribuent à l’exécution d’une stratégie : établissement et priorisation des exigences de l’entreprise; intégration technique; efficacité des processus; plans d’essai et acceptation; création d’aide-mémoire.
  • Participer aux projets et mettre en place les exigences techniques et les processus de travail; élaborer les plans de test et de mise en œuvre qui mèneront à l’approbation du projet; mettre l’accent sur la résolution des problèmes; créer des aide-mémoire.
  • Collaborer avec les équipes technologiques et d’affaires internes et externes afin de définir les processus opérationnels et les exigences des systèmes connexes, avec une bonne compréhension de la conception technique.
  • Mettre en œuvre et intégrer des applications d’affaires et influencer la conception des fonctions qui améliorent l’adoption, la fiabilité et l’utilité ou la valeur ajoutée de nos applications et systèmes.
  • Travailler avec divers collaborateurs clés et maintenir des relations stratégiques.
     

Qualifications

Vous possédez

 

 

  • Diplôme en gestion des affaires.
  • Certification en gestion de projets de TI ou en gestion de la qualité et des processus, ou l’équivalent.
  • Cote de fiabilité I de la Sécurité publique du gouvernement du Canada.
  • Compétences reconnues dans la résolution de problèmes et l’établissement d’approches stratégiques et capacités de transformation des données en indicateurs visuels significatifs à l’aide d’outils d’analyse et de production de rapports.
  • Expérience en gestion de projets, en analyse et en gestion de problèmes avec plusieurs équipes interfonctionnelles.
  • Solides compétences en évaluation de données essentielles et de leur origine, de leur signification et de leur application dans les réponses aux demandes d’accès légal. 
  • Expérience en définition et en documentation des processus d’affaires et des exigences des systèmes; en analyse de données et de la modélisation des processus de travail; en élaboration et en transmission de cas d’utilisation et de témoignages d’utilisateurs; en maintien de relations avec l’entité dans un environnement agile. 
  • Communication efficace avec divers publics techniques et non techniques, dont les développeurs, les responsables techniques, les propriétaires d’entreprise, les hauts dirigeants, etc.

 

 

Atouts

 

 

  • Certification CISSP
  • Expérience en tant qu’analyste d’affaires ou certification équivalente
  • Expérience des méthodes de développement agile
  • Connaissance de JIRA
  • Bilinguisme (anglais et français)


 
Fourchette salariale:  $82,000-$124,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  12%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Solutions technologiques

Nous voulons découvrir jusqu’où la technologie peut nous mener. Si vous avez déjà réfléchi à l’avenir de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la cybersécurité, de l’infonuagique et de l’Internet des objets, nous voulons que vous fassiez partie de l’équipe qui contribue à ces réalisations.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

5G
Notre réseau le plus rapide, offre une expérience supérieure. Avec des téléchargements ultrarapides et des applications multimédias plus riches que jamais.

6 centres d’innovation au Canada
Ces incubateurs d’idées permettent de réunir les membres de notre équipe de surmonter certaines des plus importantes barrières technologiques auxquelles sera confronté le Canada à court terme.

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Million de clients des services mobiles utilisent mon TELUS (chaque mois).

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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