Postuler maintenant »

Sr Project Mgr

Emplacement: 

Calgary, AB, CA, T2A 4Y2 Montréal, QC, CA Vancouver, BC, CA Edmonton, AB, CA Mississauga, ON, CA, L4Z 3X6 Qu?bec, QC, CA Burnaby, BC, CA Toronto, ON, CA

Code d’identification:  50000
Emplois par catégorie:  Exploitation
Fonction:  Planification et analyse
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description


Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

 

L'équipe de Solutions du client est à la recherche d'une personne dynamique, enthousiaste et motivée ayant un bilan éprouvé pour se joindre à notre Bureau de projets de déploiement et d'aide à la vente de la fibre optique. Grâce à votre expérience de la formulation, du développement, de la mise en œuvre et de la réalisation de projets, vous travaillerez avec des intervenants interfonctionnels et des experts en la matière issus d'équipes interfonctionnelles dispersées à l'échelle de TELUS et de nos partenaires. En tant que chargé de projet principal, vous jouerez un rôle clé dans la planification, l'exécution et la livraison de projets d'installation complexes. Dans le cadre de ce rôle, vous collaborerez avec les unités d'affaires et les principales parties prenantes internes et externes pour mener à bien des initiatives très complexes ou ayant une grande incidence sur l'entreprise. Votre expertise nous aidera à stimuler l'innovation et l'amélioration continue de la livraison de la fibre optique à nos clients de l'Est du Canada.

 

Relevant du directeur, Stratégie technologique, le titulaire du poste est responsable de la réalisation de projets de bout en bout, au sein d'un groupe de membres de l'équipe hautement collaboratifs et compétents.

 

Dans le cadre de ce rôle, vous devrez : 

 

  • Travailler en partenariat avec nos parties prenantes pour entreprendre et réaliser des projets de gestion du changement et améliorer les processus.
  • Grâce à votre expertise en gestion de projet, vous permettrez à des équipes interfonctionnelles de mener à bien des projets complexes d'aide à la vente.
  • Travailler avec les parties prenantes pour harmoniser les progrès des produits et la cohérence entre les environnements

 

À propos de l'équipe Transformation du déploiement et de l'aide à la vente de la fibre optique…

 

Nous formons une communauté très performante de dirigeants et d'experts en la matière qui font croître rapidement la présence de TELUS PureFibreMC au Canada.

 

Cette équipe allie sa maîtrise de la mise en œuvre du réseau à une passion pour la réussite continue en remettant en question le statu quo et en adoptant un état d'esprit pionnier en matière d'innovation technique.

 

Nous adoptons une culture ambitieuse, amicale et ouverte d'esprit qui nous a permis de devenir l'une des équipes les plus mobilisées et les plus fiables sur le plan opérationnel.

 

Nous sommes véritablement passionnés par le travail que nous faisons, par la collaboration avec notre communauté diversifiée d'intervenants et par la recherche de nouvelles façons novatrices d'atteindre nos objectifs d'affaires.

 

 

*Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes) dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale. Une bonne compréhension du français est également requise pour ce poste. 

Qualifications

 

Nous voulons travailler avec des personnes qui :

 

  • Ont une passion pour la gestion du changement
  • S'épanouissent dans un environnement rapide et en constante évolution
  • Sont avant-gardistes et prêtes à essayer de nouvelles idées
  • Peuvent voir les choses clairement du point de vue de nos clients
  • Sont motivées par l'acquisition de nouvelles compétences 
  • Sont bilingues (anglais/français)

 

Que pouvez-vous attendre de nous?

 

  • Culture de soutien et de collaboration fondée sur l'esprit d'équipe
  • Environnement passionné et concentré ouvert aux nouvelles idées et réflexions

 

Dans le cadre de ce rôle…

 

  • Vous serez responsable de la réalisation de projets d'aires de service sur fibre optique et d'habitations multifamiliales
  • Revoir les recours hiérarchiques et résoudre les problèmes liés au service à la clientèle
  • Optimiser la réalisation des projets pour tous les groupes interfonctionnels
    • Y compris la mise à jour du processus
    • Guides/livres de jeu 
    • Identifier et atténuer les risques 
    • Analyse du rendement des capitaux propres (RCP)
    • Sens aigu des finances pour le RSI 
    • Compréhension de la conception et de l'infrastructure du réseau à fibre optique 
  • Analyser les données, résumer et suivre l'information, et créer des rapports et des présentations

 

Ce que VOUS apportez :

 

  • Expérience dans la gestion de projets de construction de télécommunications d'envergure avec de multiples groupes d'intervenants
  • Capacité à traduire un problème opérationnel ambigu en un incident d'affaires clair et concis et un projet ou un programme structuré
  • Excellentes aptitudes pour les récits et la présentation et capacité démontrée à faire passer le message à l'échelle de l'équipe aux cadres supérieurs au sein de l'organisation et à l'échelle de celle-ci
  • Compétences exceptionnelles en communication, vous collaborez avec confiance et tact avec des équipes de différents secteurs d'activité et avez la capacité d'influencer les décisions auprès d'un public de niveau supérieur
  • Reconnu pour vos compétences exceptionnelles en analyse, en résolution de problèmes, en finances et en négociation
  • Compétences supérieures en gestion du temps et souci du détail

 

Atouts :

 

  • Diplôme de technologue ou baccalauréat en génie, en conception ou en gestion de projet ou formation et/ou expérience équivalente
  • Une passion pour l'innovation et l'amélioration des processus
  • Minimum de 5 ans d'expérience de travail en gestion de projets ou en direction d'équipes interfonctionnelles
  • Certification PMP


 
Fourchette salariale:  $95,000-$143,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  15%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelée, sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Exploitation

C’est nous qui concevons, mettons en place, réparons et maintenons l’infrastructure d’une valeur de plusieurs milliards de dollars qui permet à plus de 15,9 millions de Canadiens de communiquer.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

1,4 million 
de journées de bénévolat dans nos collectivités

70%
des membres de l’équipe sont mobiles.

15.2
Millions notre entreprise est établie partout au pays et y sert plus de 12,5 millions de clients.

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

Postuler maintenant »