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conseiller principal ou conseillère principale, Stratégie

Emplacement: 

Calgary, AB, CA, T2G 1S5 Toronto, ON, CA Edmonton, AB, CA Vancouver, BC, CA Ottawa, ON, CA Burnaby, BC, CA Montréal, QC, CA

Code d’identification:  53774
Emplois par catégorie:  Solutions technologiques
Fonction:  Technologie
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

 

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

 

Vous vous joindrez au Bureau d’affaires, une équipe nouvellement formée au sein du Bureau des services technologiques de TELUS qui assure l’harmonisation stratégique et l’optimisation des coûts dans l’ensemble de l’organisation. Cette équipe permet au Bureau des services technologiques d’offrir une expérience client exceptionnelle et de favoriser la transformation de l’entreprise à grande échelle. En tant que conseiller principal ou conseillère principale, Stratégie, vous serez la personne responsable de la communication narrative et de la stratégie, en transposant des données techniques et financières complexes en argumentaires convaincants pour la haute direction, y compris la vice-présidence et l’équipe de la haute direction. Vous aurez une influence directe sur la compréhension par les hauts dirigeants de l’orientation stratégique, de la santé financière et des investissements dans les partenariats du Bureau des services technologiques. Vous travaillerez aux côtés d’une équipe talentueuse où votre capacité à penser stratégiquement avec une vue d’ensemble et un souci du détail contribuera à équilibrer les forces de l’équipe et à avoir une incidence importante sur l’entreprise.

 

Voici comment

 

  • Élaborer et communiquer le plan stratégique annuel du Bureau des services technologiques et participer à la tenue de séances de planification stratégique sur trois ans en collaborant avec les collègues du Bureau des services technologiques et de toutes les unités d’affaires de TELUS pour assurer l’harmonisation
  • Collaborer avec la vice-présidence pour créer et gérer les cartes de pointage stratégiques et les tableaux de bord personnalisés permettant de faire le suivi des principaux résultats et des mesures de rendement
  • Établir et maintenir des relations stratégiques au sein de TELUS et avec les partenaires externes afin de favoriser l’harmonisation, de cerner les occasions et de créer des liens à l’échelle de l’organisation
  • Soutenir la gestion des profits et des pertes de l’équipe en analysant les modèles de coûts, les tendances en matière de dépenses et les analyses de rentabilité afin d’éclairer les décisions financières de la haute direction
  • Traduire des données techniques et financières complexes en présentations et en argumentaires clairs et convaincants à l’intention de cadres de tous les niveaux, en veillant à ce que le bon message soit transmis au bon public

 

 

 

Vous possédez

 

  • Au moins 5 ans d’expérience en stratégie, en planification, en analyse financière, ou à un poste connexe en analyse, et capacité éprouvée à produire des résultats de façon autonome
  • Solides compétences en matière de stratégie et d’analyse, et capacité à transformer des renseignements ambigus en information claire et utile
  • Capacité à passer d’une réflexion stratégique axée sur une vue d’ensemble à une analyse détaillée, en utilisant la vision générale et les données granulaires pour éclairer les décisions
  • Aptitudes exceptionnelles pour la communication et l’argumentaire permettant de traduire des concepts complexes en messages clairs adaptés à différents publics et niveaux hiérarchiques
  • Solides compétences interpersonnelles et facilité à établir des relations de confiance avec les principaux collaborateurs, à influencer les pairs et à naviguer dans des environnements interfonctionnels avec assurance
  • Maîtrise des outils d’analyse de données et de modélisation financière (Google Feuilles de calcul, Excel ou autres) et aisance pour l’analyse des modèles de coûts et des relevés de profits et de pertes
  • Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement parfois ambigu qui évolue rapidement, à assimiler rapidement de nouveaux renseignements et à s’adapter à l’évolution des priorités

 

Atouts

 

  • Expérience dans les services-conseils ou les services professionnels, dans de nouveaux secteurs et dans la gestion d’environnements ambigus et dynamiques
  • Expérience dans le secteur des télécommunications ou des technologies
  • Expérience en modélisation financière et en analyse de coûts, ou titre de CPA

 

Lieu : Partout au Canada

 

Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); et à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.

 
Fourchette salariale:  $86,000-$160,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  15%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, même si la fourchette salariale affichée ne correspond pas à vos attentes. Nous sommes ouverts à discuter une rémunération globale concurrentiel adaptée à votre niveau d'expérience et à votre expertise. TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier selon la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux- selon les exigences du poste.
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …
Type de poste vacant:  Un poste actuellement vacant

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Solutions technologiques

Nous voulons découvrir jusqu’où la technologie peut nous mener. Si vous avez déjà réfléchi à l’avenir de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la cybersécurité, de l’infonuagique et de l’Internet des objets, nous voulons que vous fassiez partie de l’équipe qui contribue à ces réalisations.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

5G
Notre réseau le plus rapide, offre une expérience supérieure. Avec des téléchargements ultrarapides et des applications multimédias plus riches que jamais.

6 centres d’innovation au Canada
Ces incubateurs d’idées permettent de réunir les membres de notre équipe de surmonter certaines des plus importantes barrières technologiques auxquelles sera confronté le Canada à court terme.

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Million de clients des services mobiles utilisent mon TELUS (chaque mois).

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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