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Architecte de solutions financières SAP

Emplacement:

Edmonton, AB, CA, T5S 2L9 Toronto, ON, CA Montréal, QC, CA Calgary, AB, CA Ottawa, ON, CA Edmonton, AB, CA Vancouver, BC, CA

Code d’identification: 49193

Emplois par catégorie: Solutions technologiques

Fonction: Technologie

État de l’emploi: Temps plein

Horaire: Permanent

Description

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

L’équipe Systèmes SAP et Services partagés d’entreprise de TELUS entame un parcours de transformation passionnant en tirant parti de ses relations stratégiques avec SAP et Google pour moderniser les infrastructures existantes et les méthodes de travail afin d’accélérer la valeur, la qualité et la rapidité pour les équipes des parties prenantes d’affaires de TELUS. Avec une véritable attitude axée sur l’infonuagique, l’agilité et le numérique, l’équipe TELUS entreprend de moderniser son paysage SAP, son équipe et son approche de prestation de services en migrant vers SAP (RISE) S/4 HANA.

À ce poste, vous vous joindrez à une équipe de services technologiques hautement qualifiée composée d’analystes et de développeurs qui s’engagent à fournir des solutions pratiques qui rendent possible l’exécution de capacités et de systèmes d’affaires de calibre mondial, guidées par les besoins et les priorités stratégiques des clients.

Voici comment

En tant que membre clé de l’équipe Développement et exploitation, vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite de l’équipe en veillant à la qualité de l’architecture tout au long du cycle de vie du développement – des exigences et de la conception à la mise en œuvre et à l’exploitation. Vos responsabilités seront les suivantes :

Diriger la conception et la mise en œuvre d’applications, de composants, d’interfaces et d’API d’entreprise qui répondent aux exigences opérationnelles, aux normes d’architecture d’entreprise et aux meilleures pratiques en matière de performance, de résilience intégrée et de sécurité intégrée
Concevoir des systèmes et des solutions en procédant à la collecte des exigences, à l’estimation des efforts, aux évaluations des fournisseurs, aux schémas de solution, à la supervision des livraisons et à l’évaluation des risques
Développer des composants du réseau central et des API, en contribuant concrètement aux aspects clés de la solution
Définir les plans de livraison et les calendriers de sprint selon la vision globale du programme, en collaboration avec les architectes de solutions de programmes
Fournir des recommandations stratégiques en matière de technologies et de processus pour prendre en charge une architecture de système évolutive et durable tout en éliminant les obstacles liés à la technologie
Guider les partenaires d’affaires dans l’analyse des technologies, des fournisseurs et des options de solution concurrents
Collaborer avec des collaborateurs d’autres équipes, y compris les équipes des affaires et des technologies, pour élaborer des plans de solutions et évaluer les efforts
Offrir du mentorat et du soutien aux membres de l’équipe, en mettant à profit votre expertise pour renforcer les capacités de l’équipe et veiller au respect des principes de développement et d’exploitation et des objectifs architecturaux

Qualifications

Vous possédez

Au moins sept années d’expérience avec les systèmes SAP ECC et SAP S/4HANA , y compris avec les modules Finances (FI) et Contrôle de gestion (CO) et les sous-modules Comptabilité générale, Comptabilité client, Comptabilité fournisseur, Gestion des immobilisations, Relevé bancaire électronique, Comptabilité analytique, Suivi des coûts des centres d’activité, Analyse des marges, coût des produits, grand livre des matériaux, Intégration de FI avec le module MM (gestion des matériaux) et SD (Sales and Distribution) , et gestion immobilière flexible.
Au moins sept années d’expérience pratique en configuration fonctionnelle et développement et débogage ABAP pour les principaux modules SAP.
Expérience dans les projets de transition et de mise à niveau de SAP ECC 6.0 vers SAP S/4HANA, avec une participation à des initiatives de transformation de bout en bout.
Personne de confiance ayant la capacité de fournir des conseils, du coaching et une expertise stratégiques aux collaborateurs techniques et d’affaires.
Solides capacités de gestion des parties prenantes et aptitudes pour établir des relations et exercer une influence à divers niveaux de l’organisation.
Excellentes compétences en présentation et en communication, capacité à transmettre efficacement des concepts techniques complexes à un public non spécialisé.
Baccalauréat en informatique, en génie, en technologie ou dans une discipline connexe, ou expérience professionnelle équivalente.

Atouts

Certifications SAP dans les modules pertinents comme le module Finances de SAP, SAP S/4HANA Cloud
Expérience avec les intégrations tierces comme xSuite et Taulia
Bonne connaissance des plateformes et des outils SAP avancés, notamment SAP Business Technology Platform (BTP), SAP Analytic Cloud (SAC) et Datasphere
Expérience dans l’utilisation de langages de modélisation d’architecture tels qu’ArchiMate
Aptitudes à utiliser les outils de gestion de projets et de tâches selon les méthodes agiles
Capacité de comprendre les considérations relatives à l’architecture du réseau et de la sécurité tout en collaborant efficacement avec les architectes respectifs pour assurer l’intégrité de la solution de bout en bout
Expérience avec les outils d’observabilité et de surveillance, tels que Dynatrace
Bonne connaissance des outils de développement modernes, comme Git/GitHub et Python
Expérience avec les architectures axées sur les événements et les systèmes de messagerie tels que Kafka et Google Pub/Sub
Compréhension de la conception et de l’intégration d’API
Connaissance des normes TMF

Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); et à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.

#LI-REMOTE

Fourchette salariale: $100,000-$150,000

Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente: 15%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux- selon les exigences du poste.
Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

Solutions technologiques

Nous voulons découvrir jusqu’où la technologie peut nous mener. Si vous avez déjà réfléchi à l’avenir de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la cybersécurité, de l’infonuagique et de l’Internet des objets, nous voulons que vous fassiez partie de l’équipe qui contribue à ces réalisations.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

5G
Notre réseau le plus rapide, offre une expérience supérieure. Avec des téléchargements ultrarapides et des applications multimédias plus riches que jamais.

6 centres d’innovation au Canada
Ces incubateurs d’idées permettent de réunir les membres de notre équipe de surmonter certaines des plus importantes barrières technologiques auxquelles sera confronté le Canada à court terme.

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Million de clients des services mobiles utilisent mon TELUS (chaque mois).

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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