Conseiller principal ou conseillère principale, Stratégie
Edmonton, AB, CA, T5J 0N5 Qu?bec City, QC, CA Calgary, AB, CA Toronto, ON, CA Vancouver, BC, CA Montréal, QC, CA
Description
Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble
L’équipe Assurance et Opérations financières (AOF) met tout en œuvre pour être une partenaire d’affaires de confiance et le catalyseur de l’excellence financière et de l’efficacité opérationnelle. Motivée par notre culture d’amélioration continue et de collaboration, notre équipe dynamique tâche d’optimiser les opérations financières, d’atténuer les risques et de fournir des renseignements permettant de prendre des décisions éclairées et d’obtenir des résultats exceptionnels. Notre équipe fait partie du groupe Partenaires d’affaires des Finances de l’organisation Affaires corporatives et Finances (ACF) de TELUS.
Nous poursuivons notre démarche de création d’un environnement plus inclusif et nous valorisons diverses perspectives dans tout ce que nous faisons. Nous nous assurons que le perfectionnement continu se trouve au cœur de l’expérience de chaque membre de l’équipe. Nous respectons et nous valorisons les talents de chaque personne.
À titre de conseiller principal ou conseillère principale, Stratégie, vous collaborerez activement avec les équipes d’ACF et de l’ensemble de l’entreprise. Vous êtes une personne dynamique et accomplie qui :
- engendre des résultats exceptionnels en dirigeant des programmes interfonctionnels
- mise sur les renseignements fondés sur les données pour prendre des décisions, crée des solutions novatrices et utilise la technologie pour appuyer la croissance de l’entreprise
- comprend l’importance de bonnes relations, d’une collaboration efficace et de l’établissement rapide de liens de confiance à l’échelle de l’organisation
La personne retenue relèvera du vice-président, Assurance et Opérations financières, Partenaires d’affaires des Finances.
Responsabilités
Collaborer avec les parties prenantes et les hauts dirigeants d’ACF et de TELUS pour exécuter les initiatives stratégiques visant à améliorer le rendement financier global de l’organisation. Cerner les principales occasions liées aux technologies émergentes et aux tendances du marché pour propulser l’entreprise et maintenir la rentabilité. Miser essentiellement sur votre approche pratique pour favoriser la réussite générale de l’organisation.
Voici comment
- Intelligence artificielle et modernisation des processus : Créer et mettre en œuvre un plan officiel de modernisation des processus fondé sur la technologie (FBP.ai, apprentissage-machine, automatisation, etc.). Pour ce faire, vous collaborerez avec les membres de l’équipe Partenaires d’affaires des Finances pour créer un plan fondé sur le rendement du capital investi et travailler avec des collaborateurs techniques et diverses parties prenantes à l’échelle de l’organisation pour produire les résultats escomptés
- Fonds de roulement : Appuyer la mobilisation de l’équipe Assurance et Opérations financières dans le cadre du programme de fonds de roulement interfonctionnel d’Assurance et Opérations financières et des équipes Approvisionnement, Inventaire et Trésorerie. Appuyer le cadre de gouvernance en travaillant avec les responsables pour établir les indicateurs de rendement clés, les objectifs, etc
- Établissement d’une stratégie pour l’analyse et la mise en œuvre : Travailler avec la direction de l’équipe Comptes créditeurs et analyses et avec l’équipe Assurance et Opérations financières pour établir la stratégie de l’équipe responsable des analyses et des renseignements
- Cadre d’assurance des marges : Fournir à l’équipe Assurance de revenus le soutien nécessaire pour mener les activités d’analyses du secteur et d’étalonnage et l’aider à créer un cadre de produit minimum viable pour assurer le maintien des marges
Compétences
Vous possédez
- Au moins 5 ans d’expérience en gestion de programmes, planification d’affaires et soutien aux opérations financières à titre de collaborateur individuel ou collaboratrice individuelle offrant un rendement élevé
- Professionnalisme, intégrité et éthique hors pair, jumelés à une volonté d’apprendre et de devenir un membre de l’équipe à valeur ajoutée et d’adopter une approche proactive et collaborative à la résolution de problèmes
- Capacité de communiquer de l’information et des données complexes en les adaptant à divers publics pour qu’elles soient faciles à comprendre
- Solides compétences en présentation, entregent et capacité de dialoguer avec confiance avec la haute direction, diverses parties prenantes et les autorités fiscales
- Excellentes compétences organisationnelles, de planification et de gestion du temps avec la capacité de simuler le travail d’équipe interfonctionnel pour produire les résultats voulus dans un environnement difficile (échéances serrées, information ou ressources limitées, etc.)
- Aptitudes exceptionnelles en matière de communication, d’exercice d’influence et de négociation en plus de savoir établir et maintenir des partenariats avec l’ensemble des collaborateurs internes et externes, cadres supérieurs compris
- Capacité reconnue à extraire les faits, les données et les renseignements commerciaux, à les analyser, puis à les convertir en idées, en concepts et en recommandations
- Excellence dans la mise en œuvre de projets
- Baccalauréat dans n’importe quel domaine, mais préférablement en affaires
Atout
- Sens aigu des finances