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Dir, Magasins régionaux

Emplacement:

Fredericton, NB, CA, E3B 9M4 Halifax, NS, CA Halifax, NS, CA, B3S 1B3 Halifax, NS, CA, B3J 3R7 Halifax, NS, CA, B3J 3N2 Labrador City, NL, CA Halifax, NS, CA, B3S 1C5 Halifax, NS, CA, B3S 1C7 Halifax, NS, CA, B3J 3K1 Halifax, NS, CA, B3L 4N9

Code d’identification: 42484

Emplois par catégorie: Ventes au détail

Fonction: Vente au détail

État de l’emploi: Temps plein

Horaire: Permanent

ÉLEVEZ VOTRE JEU DANS LE COMMERCE DE DÉTAIL

Vous voulez faire une différence ?

Vous êtes un leader influent qui aime les défis et la résolution de problèmes. Vous avez la confiance nécessaire pour prendre des décisions et comprenez l'importance de la priorisation. Vous êtes capable de stimuler et maximiser les performances et la productivité des magasins tout en étant prêt à penser différemment avec des solutions créatives. Vos forces résident dans la définition et le partage des objectifs tout en comprenant la valeur de la responsabilité et de la reconnaissance. Vous êtes passionné par la création de relations de travail positives et avez la capacité de tirer le meilleur parti des leaders et de leurs équipes.

Voici COMMENT:

Être un influenceur : Inspirez vos chefs d'équipe et tous les membres de votre équipe à augmenter les ventes tout en investissant dans leur développement à travers le coaching, la reconnaissance et la gestion des performances
Avoir un état d'esprit entrepreneurial : Équilibrez les priorités commerciales tout en soutenant les leaders pour générer leur propre trafic et cultiver les opportunités de vente
Penser de manière créative : Il n'y a pas qu'une seule façon d'arriver à une solution. N'ayez pas peur d'être créatif et de collaborer en équipe pour atteindre les objectifs
Soutenir le changement : Soyez prompt à initier, diriger et réussir l'adoption d'initiatives commerciales
Favoriser une relation entre les magasins et l'équipe de soutien : Identifiez les opportunités d'augmenter la rentabilité des magasins en renforçant les relations et en soutenant l'équipe de soutien

Qualifications

Vous êtes la pièce manquante du puzzle

Résider au Nouveau-Brunswick ou être prêt à se déplacer dans la région du Nouveau-Brunswick
Minimum de 2 ans d'expérience dans la gestion de plusieurs emplacements et/ou d'équipes multi-départements
Reconnu pour votre capacité à diriger et développer des équipes engagées
Solides compétences en jugement, résolution de problèmes et capacité à prendre des décisions difficiles
Passionné par l'expérience client de classe mondiale
Compétences efficaces en communication et en présentation
Confiant dans la compréhension des besoins commerciaux et la prise de décisions pour améliorer les performances
Félicité pour avoir cultivé des relations avec vos équipes, pairs et parties prenantes
Permis de conduire valide, véhicule et capacité à voyager fréquemment

Ce qui pourrait vous intéresser :

Être entouré d'un groupe de pairs solidaires qui veulent célébrer les succès et apprendre continuellement les uns des autres
Un leader passionné qui équilibre affaires et plaisir, avec une forte croyance dans l'art du possible
Une équipe directe qui aime collaborer et relever de nouveaux défis
Horaire flexible
Salaire compétitif, programmes de bonus de performance et allocation véhicule
Plan d'achat d'actions pour les membres de l'équipe, régime de retraite avec généreuse contribution de l'entreprise
Mes soins TELUS Santé, Mon Animal TELUS Santé, Pharmacie virtuelle TELUS, Programme d'aide aux employés
Téléphone mobile d'entreprise et rabais sur les produits

Être disposé à voyager souvent pour se rendre aux points de ventes et à respecter les heures d’ouverture d’un magasin de vente au détail.

Vous réussirez si vous êtes une personne...

autonome ￭ motivée ￭ engageante ￭ axée sur les objectifs ￭ inspirante ￭ versatile ￭ prête à faire carrière ￭ entreprenante ￭ positive ￭ qui prend les devants ￭ attentionnée ￭ collaborative ￭ enthousiaste ￭ ambitieuse

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

Ventes au détail

Nous voulons être LA référence des Canadiens pour se connecter à l’aide de la technologie. Nous offrons les plus récents gadgets et services numériques. Nos boutiques sont interactives. Nous cherchons maintenant des membres de l’équipe enthousiastes, passionnés par les technologies et motivés à se joindre à nos équipes de Vente au détail et Koodo.

Vous cherchez un emploi. Nous embauchons. Joignez-vous à notre famille.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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