Technicien, Gestion information client

Emplacement: 

Gaspé, QC, CA Montréal, QC, CA Rimouski, QC, CA Ste-Marie, QC, CA Québec, QC, CA

Code d’identification:  40160
Emplois par catégorie:  Centre de contact
Fonction:  Service à la clientèle
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

Raison d'être (mission):
À titre de responsable du volet administratif, analyse et coordonne les informations relatives à la création et la livraison d'ententes contractuelles entre telus et ses clients pour l'ensemble des services offerts à la clientèle affaires et ainsi assurer la croissance des revenus de l'entreprise. assume la responsabilité de la conformité des ententes en vue du respect des normes et règles financières en vigueur. il est également responsable de recevoir, analyser, expliquer et traiter les demandes relatives à la facturation des clients.

 

Responsabilités majeures :
1. Analyse, rassemble et coordonne les différentes informations administratives et techniques relatives à la création de contrats et amendements pour des fins d'ententes commerciales.

2. Est responsable de contacter le client affaire afin d'obtenir les informations administratives et techniques relatives à la création des documents administratifs pour la mise en place du service client.

3. Rassemble l'information et les approbations auprès des différents intervenants internes pour des fins de production de contrats ou amendements et transmet le tout à la force de vente.

4. S'assure de fournir l'ensemble des informations administratives et techniques nécessaires à la livraison d'un service client.

5. Valide la conformité des informations en respect des règles établies et consolide les informations pour un traitement optimal et une facturation juste.

6. Investigue, analyse et rectifie les problèmes de facturation client dans les différents systèmes nationaux en apportant les modifications nécessaires aux différents centres de service clients affaires.

7. Consolide et analyse les informations des différents systèmes nationaux en vue d'une facturation consolidée.

8. Élabore et transmet pour fins d'approvisionnement de service client tous les documents et formulaires afférents à la mise en service vers les différents centres de service clients affaires.

9. Planifie et coordonne l'ensemble des activités reliées à une entente client en s'assurant que les informations soient complètes, avec exactitude et dans les délais requis, en vue de s'assurer d'un approvisionnement et d'une livraison à la satisfaction de notre clientèle affaire.

10. Collabore avec les différents intervenants internes et externes dans l'objectif de fournir les renseignements appropriés à sa disposition qui sont nécessaires à la mise en place de l'offre de service.

11. Maintient et développe en tout temps un service client exceptionnel en établissant des relations positives et professionnelles avec les partenaires externes et internes.

12. accomplit tout autre travail connexe exigé par sa tâche ou demandé par son supérieur.

Qualifications

Formation :

  • A.E.C. avec 2 ans d'expérience
  • D.E.S. avec 5 ans d'expérience

 

Connaissances :

  • Produits et services offerts par la Cie
  • Opérations des Ventes
  • Ordre de service

 

Habilités :

  • Comprendre, parler et écrire l'anglais
  • Utiliser un PC et les logiciels courants
  • Utiliser syst. informatiques de la Cie 


Lorsque les exigences d'admissibilité sont rencontrées, les autres éléments ci-dessous sont considérés pour évaluer l'atteinte ou le dépassement du niveau minimal de compétence.
 

Formation :

  • Autre formation et expérience pertinente

 

Connaissances :

  • Facturation
  • Territoire et structure de la Cie

 

Habilités :

  • Gérer son stress
  • S'exprimer avec clarté (écrit et verbal)
  • Argumenter et persuader
  • Esprit de synthèse
  • Planifier/organiser le travail
  • Analyser besoins et attentes client
  • Établir des relations de partenariat

 

Comportements :

  • Flexible et apte à s'adapter aux changements
  • Tact et diplomatie
  • Minutieux/soucieux de la qualité
  • Esprit d'initiative et d'entrepreneurship
  • Solidaire et coopératif
  • Autonomie de réflexion et d'action

 

Autres

  • Rendement antérieur

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Centre de contact

Le service client est-il au cœur de votre vie? Pour chacun d’entre nous, il s’agit de la chose la plus importante. Fournir un soutien et un service client de premier ordre.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

1.98 million
d’abonnés des services Internet haute vitesse

1.16 million
d’abonnés du service TELUS TV

15.5 million
Abonnés aux services résidentiels et mobiles

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.