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Account Executive

Emplacement: 

Montréal, QC, CA, H3B 1S6

Code d’identification:  45856
Emplois par catégorie:  Ventes et marketing
Fonction:  Ventes et services professionnels
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

Saisissez l’occasion de prendre part à nos activités de vente de publicités au sein de l’équipe Produits et expériences connectés à TELUS. Cette équipe fait le pont entre le monde des affaires et le monde technique en concevant, développant et mettant en œuvre des opportunités de vente publicitaire dans le but d’obtenir les meilleurs résultats pour TELUS et ses partenaires.

À titre d’ambassadeurs, nous favorisons les opportunités de vente, les acquisitions de clients et la croissance des produits d’exploitation. Les membres les plus performants de notre équipe s’adaptent rapidement aux conditions changeantes et proposent des idées pratiques pour y faire face. Ils ont la capacité de communiquer des concepts techniques à un public sans connaissances techniques et ont le don de faire une excellente première impression.

Le rôle

Le chargé de comptes nationaux ou la chargée de comptes nationaux travaillera avec l’équipe pour cerner, présenter, définir, négocier, conclure et gérer les occasions de revenus de publicité numérique dans le marché du Québec. Nous sommes à la recherche de professionnels motivés et dynamiques, dotés d’un sens aigu du développement des affaires, de solides compétences techniques et en télécommunications et d’un instinct naturel de vente.

En tant que spécialiste en la matière, vous vous emploierez à informer le marché des offres de produits uniques de TELUS, que vous aiderez à créer, à maintenir et à améliorer. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les équipes internes pour maintenir l’accent sur les ventes et élaborer de solides stratégies de marché conçues pour durer. 

En d’autres termes, si vous avez une vaste expérience dans le secteur des médias, que vous avez soif d’innover avec de nouveaux produits publicitaires conçus de A à Z, et que vous souhaitez employer des moyens innovants, efficaces et créatifs pour les vendre, voici votre chance. 
 

Vous possédez 

 

  • Capacité à établir et à maintenir des relations avec les clients, les agences et les parties prenantes du secteur des médias
  • Excellentes aptitudes en communication et en présentation
  • Capacité d’adaptation et résilience
  • Pensée créative et compétences analytiques démontrées
  • Soif d’apprendre et de grandir

 

 

Qualifications

 

Voici comment 
 

  • Développer et mettre en œuvre des plans de vente stratégiques pour atteindre les objectifs de revenus et stimuler la croissance des ventes médias
  • Générer de nouvelles pistes de vente en faisant de la prospection, en répondant aux pistes de vente entrantes et en participant activement aux conférences et événements de l’industrie
  • Stimuler la croissance des ventes dans le territoire assigné en établissant et en entretenant des relations avec les décideurs clés des agences de publicité, des marques et des organisations qui achètent des espaces dans les médias
  • Effectuer des évaluations approfondies des besoins et élaborer des solutions numériques idéales; créer et présenter des propositions convaincantes en personne, par écrit et/ou via conférence web
  • Recueillir continuellement les commentaires des clients pour cerner les aspects à améliorer et stimuler l’innovation des produits pour répondre à l’évolution des demandes du marché
  • Agir en tant que chef de file du secteur en recueillant et en transmettant de manière proactive des idées, des répercussions, des défis et des solutions potentielles aux parties prenantes internes et externes

 
Atouts

 

  • Au moins 5 ans d’expérience en tant que directeur ou directrice de compte
  • Solides relations existantes avec les principales agences médiatiques canadiennes et les annonceurs basés au Québec
  • Connaissance des meilleures pratiques publicitaires en matière de télévision connectée et de services de contournement, de vidéo et d’affichage, de publicité numérique extérieure, de publicité audio et de publicité native
  • Expérience pratique avec les plateformes de publicité numérique : Ad Server, DSP/SSP, DMP/CDP
  • Expertise en matière de planification des ventes, d’exécution et de rapports de rendement

 

 
Fourchette salariale:  $106,000-$160,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  $80,000-120,000

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux - selon les exigences du poste.
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Ventes et marketing

Établissons ensemble de véritables connexions

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

15,5 milliards
Revenus annuels de 15,5 milliards de dollars

4,8 milliards
Valeur de notre marque : 4,8 milliards de dollars

12
Versements de dividendes annuels en hausse pendant 12 années consécutives

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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