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Account Manager - Small Medium Business

Emplacement: 

Montréal, QC, CA, H3B 1S6

Code d’identification:  39379
Emplois par catégorie:  Ventes et marketing
Fonction:  Ventes et services professionnels
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Établissez et entretenez des relations à long terme avec les clients

 

Le segment des petites et moyennes entreprises (PME) de TELUS est celui qui croît le plus rapidement dans le secteur d’activité. Nous abordons maintenant une nouvelle étape dans nos efforts pour devenir le fournisseur de technologies numériques de premier choix pour nos clients. Nos solutions sont sécuritaires, simples et sans tracas.

 

En tant que directeur ou directrice de comptes, vous ferez la promotion de notre marque et de l’expérience client. C’est vous qui aurez le plus d’échanges individuels avec les petites et moyennes entreprises. À titre d’expert ou d’experte en vente, vous acquerrez de nouveaux clients et conclurez des partenariats durables dans le segment des entreprises privées de 30 à 100 employés. Vous maîtriserez l’art de la vente. Vous ferez preuve de créativité, de résilience et ne manquerez aucune occasion de surpasser les attentes des clients et vos objectifs de vente.
 

Voici vos avantages

 

  • Ce poste vous permettra de faire croître votre réseau de contacts à TELUS et à l’extérieur
  • Vous ferez partie d’une équipe qui accorde une réelle valeur à ses relations avec les clients et qui a à cœur de trouver des solutions qui leur conviennent
  • Vous aurez la possibilité de parfaire vos compétences en tant que conseiller ou conseillère des Ventes, spécialiste du marché des moyennes entreprises et expert ou experte en technologies Les possibilités d’avancement professionnel sont innombrables
  • Vous pourrez être vous-même au sein d’une équipe diversifiée à l’écoute des commentaires de ses membres, qui célèbre ses réussites et qui travaille dans le plaisir
  • Vous travaillerez avec les meilleurs professionnels de la vente, spécialistes en coaching et mentors du secteur d’activité
  • Vous accéderez à une rémunération, à des avantages sociaux et à d’autres avantages concurrentiels, y compris un potentiel de gains non plafonné et une généreuse contribution de l’entreprise aux régimes d’actionnariat et de retraite de TELUS

 

 

Qualifications

 

Vous êtes la pièce manquante du casse-tête

 

  • Avoir une éducation postsecondaire en vente ou en commerce, ou une expérience équivalente en vente (minimum de trois ans à un poste de directeur de comptes ou l’équivalent)
  • Être un professionnel de la vente chevronné ou une professionnelle de la vente chevronnée ayant l’habitude d’atteindre ses objectifs
  • Détenir un portefeuille d’affaires de PME
  • Être apte à faire la démonstration et la configuration de produits spécialisés – expérience en télécommunication (un atout) 
  • Avoir démontré votre capacité à gérer un entonnoir de vente, comprendre comment générer des ventes et des résultats à partir de cet entonnoir, et prendre les mesures nécessaires pour y parvenir
  • Être apte à communiquer avec la haute direction des entreprises clientes, avoir une bonne capacité à influencer les décideurs et intervenants, et être en mesure d’entretenir des relations avec les hauts dirigeants
  • Posséder une excellente connaissance de la technologie et un solide sens des affaires
  • Avoir une bonne présence dans le segment des PME et sur les plateformes numériques
  • Avoir l’expérience et la confiance nécessaires pour réaliser des ventes virtuelles, particulièrement en réunion virtuelle
  • Détenir de solides aptitudes pour la négociation et la résolution de problèmes, et avoir un esprit créatif reconnu. Être en mesure de répondre aux objections, ainsi que de définir et de gérer les objections réelles

 

 
Fourchette salariale:  $50,000-$76,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  $35,000

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Ventes et marketing

Établissons ensemble de véritables connexions

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

15,5 milliards
Revenus annuels de 15,5 milliards de dollars

4,8 milliards
Valeur de notre marque : 4,8 milliards de dollars

12
Versements de dividendes annuels en hausse pendant 12 années consécutives

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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