Adjoint(e) Exécutif(ve) au président
Montréal, QC, CA Calgary, AB, CA Vancouver, BC, CA Toronto, ON, CA Edmonton, AB, CA Ottawa, ON, CA
Description
Qui est TELUS Santé ?
TELUS Santé révolutionne la prestation de soins de santé grâce à la technologie, avec un focus sur la prestation de soins innovants aux patients et de classe mondiale ainsi que l'excellence clinique. Nous permettons à chaque individu de vivre sa vie la plus saine. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et nous concentrons sur l'unicité de chaque individu pour créer l'avenir de la santé. En termes simples, les membres de notre équipe à travers le pays sont unis par leur engagement à innover continuellement pour rendre les soins de santé plus accessibles et offrir des expériences de soins de santé optimisées pour tous.
Voici l'impact que vous aurez et ce que nous accomplirons ensemble
En tant qu’adjoint(e) exécutif(ve) du président de TELUS Santé, vous servirez de bras droit stratégique à l'un des leaders de soins de santé les plus influents du Canada. Votre mandat implique de coordonner des programmes et activités complexes à enjeux élevés avec un professionnalisme exceptionnel, une pensée stratégique et une confidentialité absolue. Vous jouerez un rôle déterminant dans la concrétisation de la vision du président visant à transformer les soins de santé partout au Canada.
Vous êtes le/la professionnel(le) de soutien exécutif ultime qui prospère dans la complexité et l'ambiguïté. Votre comportement est impeccablement professionnel, diplomate et vous êtes doté(e) d’un charisme naturel. Vous possédez une capacité innée à naviguer les situations délicates avec grâce tout en gérant simultanément plusieurs initiatives de haute priorité avec fluidité. Vous excellez dans un environnement ultra-rapide et à haute pression, collaborant avec des hauts dirigeants, des membres du conseil d'administration, des officiels gouvernementaux, des leaders de soins de santé et des parties prenantes internationales tout en construisant et maintenant des relations stratégiques aux plus hauts niveaux.
Voici comment
Vous avez maîtrisé l'art du soutien exécutif aux plus hauts niveaux organisationnels et possédez les capacités avancées suivantes :
- Anticipation Stratégique - Anticiper constamment les besoins exécutifs pour assurer un positionnement optimal pour les décisions critiques et opportunités
- Filtrage stratégique - Gérer l'accès et l'engagement des parties prenantes avec un jugement et une discrétion exceptionnels
- Exécution parfaite - Orchestrer avec fluidité des réunions complexes multi-parties prenantes, conférences et initiatives stratégiques
- Gestion dynamique du calendrier - Coordonner proactivement les voyages internationaux, réunions du conseil et engagements de haut profil
- Communication stratégique - Préparer des matériaux de briefing complets, présentations et communications exécutives
- Agilité évolutive - Naviguer les priorités changeantes rapidement dans des environnements à enjeux élevés avec une flexibilité inégalée
- Excellence fiduciaire - Superviser des budgets substantiels
- Ambassadeur de marque - Représenter l'organisation comme ambassadeur senior, offrant des expériences exceptionnelles aux parties prenantes
- Leadership culturel - Conduire l'excellence organisationnelle tout en mentorant d'autres professionnels de soutien exécutif
Le rôle d'un(e) adjoint(e) exécutif(ve) senior a évolué bien au-delà du soutien traditionnel - il s'agit d'être un partenaire stratégique, un leader culturel et un catalyseur organisationnel
Qualifications
Ce que vous apportez :
- 7-10 années d'expérience en tant qu’adjoint(e) exécutif(ve) soutenant de hauts dirigeants au sein de grandes organisations complexes (soins de santé et technologie, de préférence)
- Baccalauréat en Administration des Affaires, Communications ou domaine connexe, ou combinaison équivalente d'éducation et d'expérience de niveau exécutif
- Historique prouvé de soutien aux dirigeants à travers des transformations organisationnelles majeures, fusions, acquisitions ou initiatives stratégiques
- Expertise avancée dans Microsoft Office Suite, Google Workspace et outils de gestion de projet de niveau exécutif
- Compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale en anglais avec capacité démontrée à communiquer avec les membres du conseil, officiels gouvernementaux et parties prenantes internationales
- Intégrité sans compromis, discrétion et capacité à gérer des informations hautement sensibles et confidentielles
- Capacités de pensée stratégique avec capacité d'anticiper les besoins et fournir des solutions proactives
- Intelligence émotionnelle exceptionnelle et compétences diplomatiques pour gérer des relations complexes avec les parties prenantes
- Capacité prouvée à travailler de manière indépendante avec supervision minimale tout en maintenant la responsabilité pour les livrables critiques
- Résilience démontrée et sang-froid sous pression extrême et délais serrés
- Qualités de leadership naturelles avec capacité d'influencer et coordonner à travers tous les niveaux organisationnels
- Compétence culturelle et sensibilité pour travailler avec des équipes et parties prenantes diverses et internationales
Atouts
- Expérience dans les soins de santé, technologie ou industries réglementées
- Certification en gestion de projet (PMP, Agile, etc.)
- Expérience soutenant des dirigeants à travers des acquisitions majeures ou processus réglementaires
- Expérience en affaires internationales
- Maîtrise du français, parlé et écrit
- Diplôme avancé ou développement professionnel en soutien exécutif ou administration des affaires
Ce rôle offre l'opportunité d'impacter directement l'avenir des soins de santé au Canada tout en travaillant aux côtés de l'un des leaders les plus visionnaires de l'industrie. Vous serez au centre de la prise de décision stratégique qui affecte la santé et le bien-être de millions de Canadiens.
Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.
En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.