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Agent gestion des incidents, Solutions en pharmacie, niveau 2

Emplacement:

Montréal, QC, CA, H3B 1S6

Code d’identification: 48220

Emplois par catégorie: Santé

Fonction: Solutions en santé

État de l’emploi: Temps plein

Horaire: Permanent

Description

Aperçu du poste :

À TELUS Santé, l’équipe Gestion des incidents s’engage à offrir un service à la clientèle de premier ordre dans tous nos secteurs d’activité. Nous offrons un soutien essentiel aux équipes de première ligne qui traitent les problèmes liés à l’infrastructure de TELUS, en assurant une communication complète afin que les parties prenantes soient constamment informées de l’état des incidents. En nous associant à des groupes de résolution, nous garantissons la mise en place rapide de solutions aux problèmes persistants.

À titre d’agent principal ou d’agente principale, Services techniques, au sein de l’équipe de gestion des incidents, vous jouerez un rôle essentiel pour assurer la collaboration entre divers groupes de parties prenantes, en plus d’offrir du soutien pointu, du mentorat et des commentaires aux membres de l’équipe de première ligne. Vos efforts se traduiront par une amélioration de la satisfaction des clients et par l’excellence opérationnelle et feront en sorte que la direction soit au fait des défis actuels en matière d’infrastructure.

Principales responsabilités :

Offrir du soutien aux membres de l’équipe de niveau 1 en communiquant des résolutions efficaces par clavardage en direct
Gérer efficacement les billets acheminés au niveau 2 (retour ou recours hiérarchique au besoin)
Exécuter les tâches confiées par la direction et faire le point au moment voulu.
Gérer les billets liés aux comptes le soir et la fin de semaine, au besoin
Ouvrir des billets d’incident dans Salesforce et émettre des alertes en cas de problèmes d’infrastructure
Contribuer aux files d’attente de première ligne, favoriser un environnement transparent pour une résolution rapide des demandes des clients
Promouvoir un climat d’équipe solidaire, en favorisant la collaboration à tous les niveaux

Qualifications

Expérience, aptitudes et compétences requises :

Au moins 1 an d’expérience en service à la clientèle interactif
Passion pour l’entraide, empathie
Solides compétences en service à la clientèle et excellentes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit
Capacité à communiquer efficacement des renseignements techniques aux clients
Capacité à gérer un grand nombre de recours hiérarchiques par téléphone et clavardage, et à travailler sous pression
Esprit axé sur les solutions
Connaissances techniques et capacité à se familiariser rapidement avec de nouveaux appareils et logiciels
Aptitude à résoudre les problèmes des clients de manière indépendante et collaborative
Capacité d’adaptation rapide et adhésion au changement
Éthique de travail exemplaire, fiabilité et flexibilité; capacité à travailler en tout temps, quel que soit le quart de travail

Exigences internes :

Membre de l’équipe des payeurs-fournisseurs de Solutions en pharmacie (secteur – Kroll)
Au moins 2 ans d’ancienneté au poste actuel, dans plus de 2 secteurs d’activité
Respect des exigences de rendement minimales établies par l’équipe de direction de l’exploitation
Aucune alerte active de niveau 2 ou plus

Valeurs de TELUS

Nous accordons de l’importance aux clients et aux collectivités, nous adhérons au changement et innovons avec courage. La réussite à TELUS passe par le travail d’équipe inspiré et l’accent mis sur la croissance commune.

Vous êtes la pièce manquante du casse-tête :

Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
Beaucoup d’entregent et grandes compétences en service à la clientèle
Esprit d’équipe et aisance avec un minimum de supervision
Maîtrise de Microsoft Office, y compris PowerPoint et Excel
Au moins 3 ans d’expérience dans un centre d’appels
Diplôme d’études postsecondaires ou formation ou expérience équivalente
Disponibilité pour des quarts de travail en tout temps

Atouts :

Connaissance de la méthodologie de l’ITIL
Expérience liée aux infrastructures de TI liées à la santé
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit

Fourchette salariale: $54,000-$82,000

Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente: 5%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance, l'expérience et le lieu. De plus, TELUS propose des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
Et bien plus encore …

Veuillez noter que la rémunération indiquée dans l'offre d'emploi peut être sujette à changement en 2025.

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

TELUS Santé est un chef de file des technologies de l’information au Canada qui se spécialise dans le secteur de la santé. Notre mission consiste à faire progresser l’utilisation de l’information dans le continuum des soins afin d’améliorer la santé de la population, au Canada et ailleurs dans le monde.

Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.

La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et des communautés que nous desservons sont primordiales pour TELUS. Par conséquent, nous exigeons que toute personne qui se joint à nos Cliniques TELUS Santé soit complètement vaccinée contre la COVID-19.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.

Santé

Nous sommes à la recherche de cliniciens, de programmeurs, de concepteurs de produits, de spécialistes en vente, en marketing, en service à la clientèle et bien d’autres encore. Si vous avez un penchant pour employer la puissance de l’information au service de la santé, nous voulons concevoir, mettre en œuvre et gérer des solutions de soins de santé novatrices avec vous.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

21,166
médecins utilisent les dossiers médicaux électroniques de TELUS Santé

6,300
pharmacies utilisent nos solutions de gestion d’officine

140 million+
de demandes de règlement ont été traitées au moyen des solutions de TELUS Santé

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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