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Analyste d'affaires principal ou analyste d'affaires principale

Emplacement: 

Montréal, QC, CA, H3B 1S6 Vancouver, BC, CA Calgary, AB, CA Edmonton, AB, CA Ottawa, ON, CA Toronto, ON, CA

Code d’identification:  39489
Emplois par catégorie:  Santé
Fonction:  Planification et analyse
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

 

TELUS est une organisation mondiale engagée à mettre à profit l’innovation technologique et à faire preuve de compassion afin d’améliorer les résultats de santé partout dans le monde. Nous avons pour mission de faire de TELUS Santé l’entreprise de mieux-être la plus digne de confiance au monde.

 

L’équipe Prestation de soins de TELUS Santé est composée de milliers de cliniciens et de membres de l’équipe qui offrent des services de santé virtuels et en personne. Nous nous engageons à produire des résultats exceptionnels en matière d’innovation clinique et d’excellence opérationnelle qui changent la donne dans la prestation des soins.

 

L’équipe de production des rapports de Prestation de soins de TELUS Santé fournit des rapports exacts et en temps opportun afin de permettre une prise de décision éclairée. Grâce à nos analyses de données et à nos rapports informatifs, notre équipe et nos collaborateurs sont en mesure de faire des choix stratégiques éclairés qui favorisent l’innovation clinique et l’excellence opérationnelle.

 

Voici comment

 

En tant qu’analyste d’affaires principal ou analyste d’affaires principale de l’équipe de production des rapports de Prestation de soins de TELUS Santé, vous jouerez un rôle déterminant en menant à bien des initiatives de production de rapports visant à faciliter la planification et la gestion de la prestation de soins de santé, à uniformiser les processus de production de rapports et à résoudre les problèmes opérationnels par l’analyse.

 

  • Diriger et optimiser l’intégration des données :
    • Gérer et superviser les processus d’extraction, de transformation et de chargement des données de prestation de soins de santé dans des tableaux BigQuery de Google Cloud Platform
    • Veiller à la fluidité et à l’efficacité du transfert de données
  • Créer des ensembles de données et les organiser :
    • Créer des ensembles de données structurés et organisés et les entretenir
    • Veiller à l’intégrité, à l’exactitude et à l’accessibilité des données
  • Visualiser les données et leurs retombées :
    • Élaborer des rapports captivants avec Tableau ou Looker
    • Transposer des données complexes dans des formats visuellement attrayants et faciles à comprendre
  • Favoriser l’excellence opérationnelle par la collaboration :
    • Collaborer étroitement avec les responsables de projet et des intervenants de l’équipe d’exploitation
    • Agir en tant que partenaire stratégique en comprenant les besoins et les exigences d’affaires
  • Contribuer aux rapports actuels et les améliorer :
    • Entretenir et améliorer les anciens rapports dans Qlik Sense, Tableau et Metabase
    • Veiller à l’exactitude et à la fiabilité des rapports
    • Régler les problèmes et les bogues de manière proactive et continuellement améliorer les fonctionnalités

 

 

Qualifications

 

Vous possédez

 

  • De trois à cinq ans d’expérience ou plus dans un poste similaire
  • Certificat ou diplôme d’études postsecondaires en systèmes de gestion de l’information, en informatique, en statistique, en économie ou dans un domaine connexe

 

Atouts

 

  • Bilinguisme (français et anglais)
  • Expérience de travail avec des systèmes, des processus d’extraction, de transformation et de chargement des données et des outils fondés sur des bases de données comme BigQuery de GCP, Tableau, SQL Server Management Studio, Qlik Sense, Metabase, Looker, Looker Studio, SQL, PySpark, R et Python
  • Connaissances des mesures opérationnelles dans le domaine des soins de santé
  • Grandes aptitudes d’analyse, de visualisation et d’interprétation des données et capacité à gérer des situations et des concepts ambigus et complexes

 

En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.

 

 
Fourchette salariale:  $70,000-$104,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  12%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance, l'expérience et le lieu. De plus, TELUS propose des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

TELUS Santé est un chef de file des technologies de l’information au Canada qui se spécialise dans le secteur de la santé. Notre mission consiste à faire progresser l’utilisation de l’information dans le continuum des soins afin d’améliorer la santé de la population, au Canada et ailleurs dans le monde. 

Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.

La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et des communautés que nous desservons sont primordiales pour TELUS.  Par conséquent, nous exigeons que toute personne qui se joint à nos Cliniques TELUS Santé soit complètement vaccinée contre la COVID-19.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Santé

Nous sommes à la recherche de cliniciens, de programmeurs, de concepteurs de produits, de spécialistes en vente, en marketing, en service à la clientèle et bien d’autres encore. Si vous avez un penchant pour employer la puissance de l’information au service de la santé, nous voulons concevoir, mettre en œuvre et gérer des solutions de soins de santé novatrices avec vous.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

21,166
médecins utilisent les dossiers médicaux électroniques de TELUS Santé

6,300
pharmacies utilisent nos solutions de gestion d’officine

140 million+
de demandes de règlement ont été traitées au moyen des solutions de TELUS Santé

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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