Architecte de solutions- équipe Sécurité d'entreprise

Emplacement: 

Montréal, QC, CA Montréal, QC, CA, H3B 1S6 Longueuil, QC, CA Laval, QC, CA

Code d’identification:  47327
Emplois par catégorie:  Solutions technologiques
Fonction:  Ventes et services professionnels
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Un défi stimulant vous attend ! Devenez architecte de solutions clients – Espaces intelligents, Sécurité et immotique (régions de l’Atlantique et du Québec)

 

Avez-vous envie de relever un défi stimulant qui mettra à profit votre passion pour les clients, les relations humaines, la vente et la réussite ? TELUS recherche une personne dynamique pour promouvoir l’excellence des ventes, l’innovation et une expérience client remarquable. Votre réussite se mesurera par vos accomplissements et l’influence transformatrice que vous exercerez auprès de notre clientèle privilégiée.

 

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

 

L’équipe Sécurité d’entreprise, secteur commercial, de TELUS se consacre à la mise en œuvre de solutions de sécurité complètes pour protéger les installations de nos clients. Nos services comprennent des systèmes de surveillance, de contrôle d’accès, de vidéoprotection, de protection contre les intrusions et des solutions de sécurité intégrées adaptées aux besoins particuliers de divers secteurs d’activité. Notre objectif est d’accompagner nos clients dans leur passage vers le nuage tout en les aidant à atteindre leurs objectifs d’affaires. Notre équipe se spécialise dans la sécurisation des espaces intelligents et l’optimisation des immeubles.

 

En tant qu’architecte de solutions, vous jouerez un rôle déterminant dans la croissance des ventes en assumant la direction technique de la conception des solutions et de la création d’une feuille de route technologique avec le client. Ce poste exige d’excellentes aptitudes pour les relations internes. La personne recherchée doit savoir élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement de portefeuille, générer des résultats probants en vente et détenir une certaine expérience en sécurité physique. Toute expérience en systèmes immotiques constitue un atout de choix.

 

Voici comment

 

  • Agir comme spécialiste en sécurité auprès de 3 à 5 conseillers, ventes spécialisées
  • Soutenir l’équipe de vente dans la génération de revenus rentables conformes aux capacités et à la stratégie de TELUS
  • Maîtriser les technologies de l’information et des communications et comprendre les tendances sectorielles, concurrentielles et économiques
  • Comprendre l’état actuel des choses pour transformer ou moderniser l’environnement technique du client; avoir une soif de connaissances techniques
  • Maîtriser les plateformes et solutions offertes pour faciliter la transformation numérique des clients
  • Communiquer avec assurance la proposition de valeur et se démarquer comme chef de file en matière de sécurité dans le secteur
  • Exceller dans la recommandation des services TELUS appropriés en faisant preuve de compétences en communication, en conseil, en technologies et en vente et en démontrant les effets positifs de tels services sur les objectifs d’affaires du client
  • Gérer un volume important de propositions et de conceptions de solutions de sécurité
  • Démontrer une connaissance technique de base dans de multiples gammes de solutions comme les télécommunications, les communications unifiées, la sécurité, l’infonuagique et l’hébergement TI
  • Démontrer des capacités d’organisation pour la gestion de projets complexes
  • Élaborer des feuilles de route de transformation numérique répondant aux besoins uniques des clients
  • Participer à des réunions régulières d’information avec des parties prenantes internes sur les offres technologiques de TELUS
  • Demeurer à l’avant-garde des technologies et remettre en question les pratiques établies

 

 

Qualifications

 

Votre contribution au succès

 

  • Exercer un leadership éclairé concernant l’avenir des technologies dans notre secteur, ce qui comprend la transformation et l’innovation, ainsi que les pratiques et les tendances visionnaires
  • Jouer le rôle d’ambassadeur de TELUS en mettant en avant les valeurs et les comportements de leader au sein de l’entreprise et dans la collectivité
  • Avoir une passion pour la technologie et adopter une approche consultative auprès des équipes et des clients
  • Disposer d’un savoir-faire technique, d’une solide connaissance des plateformes de sécurité, des protocoles de communication et des normes sectorielles
  • Connaître le secteur et comprendre les processus d’entreprise avec la capacité d’influencer la prise de décision, et la capacité éprouvée de saisir la dynamique du secteur et d’en tirer parti pour générer un effet maximal
  • Connaître les principes de cybersécurité et de sécurité réseau leur convergence avec la sécurité physique

 

Votre profil

 

  • Plus de 5 ans d’expérience en vente ou technique dans le secteur des TI et de la sécurité
  • Expérience probante auprès des dirigeants d’entreprise facilitant la génération de résultats probants
  • Connaissance du paysage concurrentiel des TI et des télécommunications au Canada
  • Certifications professionnelles en vente ou en TI ou titres équivalents démontrant votre expertise
  • Diplôme universitaire ou expérience équivalente de niveau supérieur illustrant votre engagement envers l’excellence
  • Connaissance intermédiaire de l’anglais requise pour les raisons suivantes : vous devrez interagir régulièrement en anglais avec des parties externes (clients, fournisseurs, partenaires externes, etc.) et des parties internes (collègues, parties prenantes internes, etc.), et vous devrez travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est provinciale
  • Bilinguisme anglais et français requis à l’oral et à l’écrit

 

Ce que nous offrons

 

  • Rémunération concurrentielle : salaire de base et primes de rendement sans plafond, avec programme d’actionnariat à participation facultative et régime complet d’avantages sociaux
  • Ressources novatrices : accès à des outils et des technologies de pointe dans le secteur d’IdO, notamment des solutions de chefs de file du secteur comme Google et Salesforce
  • Développement de carrière : occasions d’évoluer vers des postes de direction au sein de l’équipe des ventes de Solutions émergentes de TELUS
  • Modalités de travail flexibles : télétravail avec déplacements chez les clients afin de faciliter l’équilibre travail-vie personnelle
  • Culture inclusive : joignez-vous à une équipe diversifiée, inclusive, axée sur la collaboration et l’innovation et animée du courage de changer les choses. Chance de participer aux initiatives communautaires et aux projets à vocation sociale de TELUS

 

Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez TELUS pour réaliser votre plein potentiel. Aidez-nous à façonner l’avenir et à changer les choses de manière durable dans notre secteur d’activité et dans les collectivités.

 

#LI-HYBRID

 

Fourchette salariale:  $89,000-$133,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  $20,000-35,000

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux- selon les exigences du poste.
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

Veuillez noter que la rémunération indiquée dans l'offre d'emploi peut être sujette à changement en 2025.

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Solutions technologiques

Nous voulons découvrir jusqu’où la technologie peut nous mener. Si vous avez déjà réfléchi à l’avenir de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la cybersécurité, de l’infonuagique et de l’Internet des objets, nous voulons que vous fassiez partie de l’équipe qui contribue à ces réalisations.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

5G
Notre réseau le plus rapide, offre une expérience supérieure. Avec des téléchargements ultrarapides et des applications multimédias plus riches que jamais.

6 centres d’innovation au Canada
Ces incubateurs d’idées permettent de réunir les membres de notre équipe de surmonter certaines des plus importantes barrières technologiques auxquelles sera confronté le Canada à court terme.

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Million de clients des services mobiles utilisent mon TELUS (chaque mois).

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.