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Architecte principal(e) des solutions client - Ventes techniques Montréal

Emplacement:

Montréal, QC, CA Montréal, QC, CA, H3B 1S6

Code d’identification: 50055

Emplois par catégorie: Solutions technologiques

Fonction: Ventes et services professionnels

État de l’emploi: Temps plein

Horaire: Permanent

Aidez les leaders d'entreprise à prendre des décisions stratégiques

Rejoignez-nous en tant qu'Architecte de Solutions Principal et devenez le leader technique stratégique qui établit le lien entre une vision commerciale ambitieuse et une réalité technique innovante.

En tant que responsable technique dédié, vous identifierez stratégiquement les opportunités de développement commercial tout en dirigeant des exercices complexes de feuille de route technologique avec les clients du secteur entreprise.

Grâce à votre expertise technique approfondie et votre sens commercial développé, vous contribuerez à la croissance des revenus et au succès de nos clients du secteur privé. Vous prendrez en charge des opportunités stratégiques à fort impact en tant que responsable technique des comptes clés, garantissant des solutions à la fois sécurisées, conformes et économiquement viables.

Ce poste vous conviendra parfaitement si vous aimez faciliter la collaboration entre différentes unités d'affaires, encadrer des équipes diversifiées et transformer des objectifs commerciaux complexes en solutions techniques évolutives. Vous agirez comme conseiller de confiance tant auprès des parties prenantes internes que des clients externes..

Ce que vous ferez

Leadership technique stratégique : Diriger la conception de solutions complexes à plusieurs niveaux qui couvrent les industries et s'intègrent de manière transparente aux objectifs du client.
Expertise intersectorielle : Fournir des solutions innovantes en tirant parti d'une connaissance approfondie de la cybersécurité, de l'IoT, de l’infonuagique et d'autres domaines.
Engagement des cadres supérieurs : Collaborer directement avec les dirigeants de niveau Exécutifs et les parties prenantes seniors pour aligner les solutions sur les objectifs et les opportunités stratégiques.
Moteur d'innovation : Influencer le développement des services de TELUS en identifiant les tendances futures et en adaptant les stratégies technologiques.
Mentorat : Guider et encadrer les architectes de solutions et les spécialistes techniques pour améliorer les capacités de l'équipe.
Agir en tant que solide ambassadeur de l'organisation TELUS et défendre les valeurs et les comportements d'un leader senior au sein de l'entreprise et de la communauté élargie.

Qualifications

Leader efficace :

Compétences démontrées en leadership – diriger des équipes techniques interfonctionnelles et jouer un rôle de premier plan dans le mentorat des membres de l'équipe en partageant les connaissances et les meilleures pratiques à travers les solutions et les marchés.
Reconnu(e) pour être un(e) communicateur(trice) solide capable d'articuler efficacement la vision, les objectifs et les impératifs stratégiques de l'entreprise et d'agir comme un facilitateur pour la rétroaction.
Bilinguisme anglais et français

Moteur de technologie et de ventes :

Maîtrise démontrée des méthodologies et des cadres de solutionnement avec la capacité d'identifier et de comprendre les besoins stratégiques des clients par rapport aux possibilités de solution.
Élaboration d'une feuille de route en fonction des besoins commerciaux des clients et des tendances technologiques de l'industrie.
Historique avéré de ventes stratégiques auprès des clients internes et externes.

Professionnel(le) d'expérience :

Reconnu(e) pour créer des visions convaincantes d'opportunités financières et basées sur des projets.
Possède une compréhension détaillée des processus de vente et de gouvernance des offres et un historique avéré d'obtention de résultats commerciaux durables et rentables.
Diplôme universitaire pertinent en ingénierie, en informatique ou dans un autre domaine technologique, 15 ans et plus d'expérience dans l'industrie des télécommunications/TI.

Atouts :

Désignations et certifications pertinentes – TOGAF, ITIL, Ms Azure, AWS, ServiceNow, Cisco, Fortinet, etc.
Certification(s) professionnelle(s) en vente.

#LI-REMOTE

Fourchette salariale: $128,000-$192,000

Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente: 30%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux- selon les exigences du poste.
Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

Solutions technologiques

Nous voulons découvrir jusqu’où la technologie peut nous mener. Si vous avez déjà réfléchi à l’avenir de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la cybersécurité, de l’infonuagique et de l’Internet des objets, nous voulons que vous fassiez partie de l’équipe qui contribue à ces réalisations.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

5G
Notre réseau le plus rapide, offre une expérience supérieure. Avec des téléchargements ultrarapides et des applications multimédias plus riches que jamais.

6 centres d’innovation au Canada
Ces incubateurs d’idées permettent de réunir les membres de notre équipe de surmonter certaines des plus importantes barrières technologiques auxquelles sera confronté le Canada à court terme.

1
Million de clients des services mobiles utilisent mon TELUS (chaque mois).

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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