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Billing Analyst I

Emplacement: 

Montréal, QC, CA, H3B 1S6 Calgary, AB, CA Kitchener, ON, CA Guelph, ON, CA Waterloo, ON, CA Edmonton, AB, CA Toronto, ON, CA Cambridge, ON, CA Mississauga, ON, CA Burnaby, BC, CA North Vancouver, BC, CA Vancouver, BC, CA West Vancouver, BC, CA

Code d’identification:  51851
Emplois par catégorie:  Personnes et culture, finances et affaires corp.
Fonction:  Finances
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Vous aimez créer des solutions novatrices et définir les meilleures pratiques?

 

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

 

Nous cherchons une personne minutieuse qui se joindra à l’équipe Facturation de TELUS Santé en tant qu’analyste I, Facturation. À ce titre, vous aurez le mandat de superviser la facturation, d’assurer une facturation exacte et en temps opportun, et de maintenir de solides relations avec la clientèle grâce à la résolution efficace des demandes liées à la facturation.

 

 

Voici comment

 

• Envoyer des factures exactes et en temps opportun aux clients

• Revoir les données de facturation et en vérifier l’exactitude avant leur envoi

• Traiter et envoyer les factures clients selon les échéanciers établis

• Examiner et soumettre les demandes de crédit au besoin

• Offrir du soutien aux parties prenantes internes et externes et collaborer avec elles pour résoudre rapidement les problèmes liés à la facturation

• Communiquer de façon professionnelle avec les parties prenantes internes et externes

 

Qualifications

 

Vous possédez

 

• Diplôme d’études postsecondaires en affaires, en comptabilité, en finances ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente

• Au moins 1 à 3 ans d’expérience en facturation

• Grand souci du détail et de l’exactitude

• Bonne connaissance de Microsoft Office et de Google Workspace

• Excellentes aptitudes en analyse et en résolution de problèmes

• Entregent et compétences exceptionnelles en communication

• Capacité à gérer de multiples priorités

• Capacité à travailler de façon autonome au sein d’une équipe collaborative dans un environnement dynamique

 

 

Atouts

 

• Bilinguisme

• Connaissance et compréhension des principes comptables de base

• Connaissance de TELUS Santé, de SAP et de Salesforce

• Aisance avec l’utilisation de formules et de macros Excel

Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) sur une base régulière à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); et à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.

Remarque : Il s'agit d'un contrat à distance à durée déterminée de 12 mois, avec possibilité de prolongation.

 
Fourchette salariale:  $48,000-$72,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  10%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, même si la fourchette salariale affichée ne correspond pas à vos attentes. Nous sommes ouverts à discuter une rémunération globale concurrentiel adaptée à votre niveau d'expérience et à votre expertise. TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier selon la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …
Type de poste vacant:  Un poste actuellement vacant

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Personnes et culture, finances et affaires corporatives

Les équipes Personnes & Culture, Finances et Affaires corporatives sont composées de membres talentueux et diversifiés qui sont chargés de s’assurer que TELUS est gérée comme une organisation chef de file à l’échelle mondiale.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

84%
Taux de mobilisation 2025

150,000+
Membres de l’équipe dans le monde entier

15
Nombre d’années pendant lesquelles TELUS a été nommée l’une des meilleures entreprises citoyennes de premier plan au Canada

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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