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Chargé(e) Principal(e) de Projet - Gestion du Capital (Réseau Sans Fil)

Emplacement:

Montréal, QC, CA Vancouver, BC, CA Edmonton, AB, CA Calgary, AB, CA Toronto, ON, CA

Code d’identification: 50934

Emplois par catégorie: Solutions technologiques

Fonction: Réseau et ingénierie

État de l’emploi: Temps plein

Horaire: Permanent

Description

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

Mettez votre expertise au service de l'excellence de notre gestion des investissements en infrastructure sans fil.

Vous souhaitez intégrer un programme en pleine effervescence et avoir un impact direct sur le succès de nos services de réseau ?

L'équipe de Gestion du Capital du groupe Ingénierie et Construction (Réseau Sans Fil) est un moteur essentiel de l'établissement de notre infrastructure. Notre succès repose sur une gestion des capitaux rigoureuse et proactive qui assure des décisions commerciales optimales.

Nous cherchons un talent doté d'excellentes compétences en contrôle de projets financiers pour garantir la gouvernance et maintenir la rigueur budgétaire dans un environnement technique et très dynamique.

Voici comment

En tant que Chargé(e) Principal(e) de Projet, vous intégrerez l'équipe responsable de la gestion et du contrôle d'un portefeuille de projets stratégique de haut niveau. Vous relèverez du Directeur, Gestion du Capital.

Votre mission première sera de :

Gérer l'enveloppe de Capital (Capex) d'un portefeuille de projets
Assurer une saine gouvernance financière et l'optimisation du Capital investi
Soutenir l'amélioration continue des processus de gestion financière

Vos responsabilités

Gestion et contrôle des dépenses (Capex) pour les projets de construction et d'entretien du réseau sans fil (Région Est du Canada)
Coordination avec les équipes de déploiement pour l'établissement de prévisions mensuelles de dépenses en Capital précises et détaillées
Analyse des écarts : Identifier, minimiser les écarts budgétaires et élaborer des plans d'action pour résoudre les problèmes connexes
Rapports et communication : Animer des réunions régulières pour communiquer les résultats financiers aux équipes de gestion de projet. Présenter des explications claires sur les écarts aux niveaux de la direction supérieure
Contrôle budgétaire : Gérer les changements de plan et assurer le contrôle global du budget d'investissement
Analyse : Effectuer des analyses de coûts détaillées et maintenir des feuilles de suivi budgétaire maîtresses
Outils : Maîtriser et utiliser efficacement les systèmes de suivi de projet, Excel/Google Sheets, et les modules SAP pertinents (PS, MM, FI), MS Project, et autres outils connexes

Qualifications

Ce que vous apportez

Capacité d'analyse avancée : Savoir synthétiser d'importants volumes de données financières en conclusions claires et exploitables
Compétences en présentation : Capacité démontrée à présenter des résultats et des analyses à la direction supérieure
Vision stratégique : Aptitude à faire les liens et à voir la vue d'ensemble tout en maîtrisant les détails
Organisation et rigueur : Excellente gestion du temps, efficacité organisationnelle et attention méticuleuse aux détails
Travail d'équipe et autonomie : Capacité à travailler efficacement tant en équipe que de manière autonome pour respecter les délais
Attitude positive : Favoriser un environnement de travail productif et positif
5 à 7 ans d'expérience pertinente en gestion de projet, contrôle de projet financier et analyse commerciale
Bilinguisme (Anglais/Français) est requis
Baccalauréat en génie, commerce, comptabilité, finance ou dans un domaine connexe

Atouts

Connaissance du module SAP PS
Expérience dans l'industrie des télécommunications

Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.

Lieux: Préférence pour Montréal. Les candidatures de Calgary/Edmonton, Toronto ou Vancouver seront également considérées.

Fourchette salariale: $95,000-$143,000

Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente: 15%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux- selon les exigences du poste.
Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

Solutions technologiques

Nous voulons découvrir jusqu’où la technologie peut nous mener. Si vous avez déjà réfléchi à l’avenir de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la cybersécurité, de l’infonuagique et de l’Internet des objets, nous voulons que vous fassiez partie de l’équipe qui contribue à ces réalisations.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

5G
Notre réseau le plus rapide, offre une expérience supérieure. Avec des téléchargements ultrarapides et des applications multimédias plus riches que jamais.

6 centres d’innovation au Canada
Ces incubateurs d’idées permettent de réunir les membres de notre équipe de surmonter certaines des plus importantes barrières technologiques auxquelles sera confronté le Canada à court terme.

1
Million de clients des services mobiles utilisent mon TELUS (chaque mois).

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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