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Chef de chantier

Emplacement:

Montréal, QC, CA, H3B 1S6

Code d’identification: 54202

Emplois par catégorie: Exploitation

Fonction: Technologie

État de l’emploi: Temps plein

Horaire: Permanent

Description

Rejoignez notre équipe et découvrez ce que nous accomplirons ensemble

Notre équipe de déploiement du réseau Falcon 2.0 est un groupe dévoué de professionnels hautement performants qui contribuent à faire de TELUS l'une des principales entreprises de télécommunications au Canada. Nos offres grand public compétitives comprennent les services filaires, sans fil, Internet et Optik TV™. Nous proposons également une gamme attrayante de produits et de services destinés aux petites, moyennes et grandes entreprises ; nous nous sommes en outre imposés comme leaders sur les marchés de la santé, de l'énergie, de la finance et du secteur public grâce à des solutions innovantes spécifiques à chaque secteur.

Il s'agit d'une opportunité de transformation unique de travailler sur le premier investissement stratégique de TELUS : offrir une expérience client de classe mondiale en développant notre infrastructure PureFibre directement dans les foyers et les entreprises des communautés du Québec, au Canada. Notre mission est de garantir la vitesse et la capacité pour les générations futures, et de rendre accessible les bases de l'accès à des solutions futures telles que la maison connectée, les villes intelligentes et nos applications TELUS Health. Dans ce poste, vous faciliterez la transformation en travaillant en étroite collaboration avec notre partenariat de construction Falcon 2.0 afin de maximiser l'efficacité de la construction, d'améliorer la prévisibilité des délais et d'identifier les gains de productivité par unité, tout en favorisant un engagement solide et durable avec nos partenaires.

En tant que responsable de chantier, vous dirigerez le programme de déploiement du réseau PureFibre de bout en bout. Vous vous concentrerez sur l'efficacité de la construction, la mise en œuvre des projets, les normes de qualité et les exigences en matière de sécurité. Vous incarnerez les valeurs de TELUS à l’interne comme à l’externe et adopterez pleinement l’esprit de réussite communautaire pour valoriser notre marque. En tant que membre clé de l’équipe, vous collaborerez à la fois avec l’équipe principale du programme et avec des équipes interfonctionnelles.

Qu’est-ce que vous ferez

Superviser plusieurs projets, en mettant l'accent sur la direction et la coordination des partenaires de TELUS chargés de la construction de l'ensemble des infrastructures extérieures de TELUS.

Principales responsabilités :

Qualifications

Ce que vous apportez

Solides connaissances en matière de construction d'installations extérieures et intérieures
Excellentes aptitudes à la collaboration et à l'influence à tous les niveaux de l'organisation, de la base au sommet
Excellentes compétences en matière de présentation auprès de l'équipe de direction
Capacité à établir des priorités dans un environnement dynamique et en constante évolution
Capacité à exercer une influence à tous les niveaux de l'organisation
Capacité d'apprentissage rapide et esprit d'entreprise
Vous êtes animé(e) par une passion pour le service client et possédez de solides compétences en gestion et en leadership ainsi qu'un sens aigu des finances
Bilinguisme (anglais/français)
Vous avez toujours maintenu un haut niveau de performance dans des conditions variables et malgré des contraintes de temps, notamment :
De solides compétences orales et écrites en matière de présentation et de persuasion
Des compétences en communication positives et ouvertes
Une capacité avérée à analyser, suivre et gérer un budget
La capacité à travailler avec des collègues internes et externes pour améliorer leurs performances en observant, évaluant et partageant des informations sur les attentes en matière de performance

Atouts

Diplôme dans le domaine ou expérience équivalente
Une expérience préalable en gestion dans ce domaine serait un atout

Une connaissance intermédiaire de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) sur une base régulière à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); et à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est provinciale.

Fourchette salariale: $70,000-$120,000

Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente: 12%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, même si la fourchette salariale affichée ne correspond pas à vos attentes. Nous sommes ouverts à discuter une rémunération globale concurrentiel adaptée à votre niveau d'expérience et à votre expertise. TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier selon la fonction du poste, tels que :

Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
Et bien plus encore …

Type de poste vacant: Un poste actuellement vacant

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelée, sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

Exploitation

C’est nous qui concevons, mettons en place, réparons et maintenons l’infrastructure d’une valeur de plusieurs milliards de dollars qui permet à plus de 15,9 millions de Canadiens de communiquer.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

1,4 million
de journées de bénévolat dans nos collectivités

70%
des membres de l’équipe sont mobiles.

15.2
Millions notre entreprise est établie partout au pays et y sert plus de 12,5 millions de clients.

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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