Postuler maintenant »

Chef de produit senior - PartnerHub

Emplacement: 

Montréal, QC, CA, H3B 1S6 Burnaby, BC, CA Calgary, AB, CA Edmonton, AB, CA Montréal, QC, CA Qu?bec, QC, CA Toronto, ON, CA Vancouver, BC, CA

Code d’identification:  47171
Emplois par catégorie:  Solutions technologiques
Fonction:  Technologie
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Menez une équipe performante vers de nouveaux sommets


Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble


L’équipe du Carrefour des partenaires de TELUS collabore avec des fournisseurs de solutions tiers de premier plan pour proposer des produits et des services uniques de concert avec les activités associées de la chaîne de valeur (devis, contrats, facturation et règlement). Nous sommes à la recherche d’une personne autonome pour mener l’expansion de ce portefeuille, en gérant les produits et services des partenaires en adéquation avec les objectifs de TELUS Solutions d’affaires pour le segment filaire.


Voici comment

 

  • Gérer un portefeuille de partenaires et de produits, en veillant au respect des objectifs de TELUS Solutions d’affaires pour le segment filaire.
  • Suivre les tendances du marché et le paysage concurrentiel pour cerner les lacunes et formuler des recommandations d’expansion des activités
  • Collaborer avec les équipes des produits de TELUS pour trouver et évaluer de nouveaux partenaires et des produits et services complémentaires ou synergiques qui pourraient être pris en charge par le Carrefour des partenaires de TELUS
  • Élaborer une stratégie de mise en marché pour les nouveaux partenaires et services comprenant ce qui suit : 
    • Intégration au Carrefour des partenaires de TELUS
    • Création d’un modèle d’énoncé des travaux pour les partenaires et les clients 
    • Documentation et conception des processus
    • Collaboration avec les partenaires pour créer du matériel de vente et des formations
  • Rationaliser les services des partenaires en fonction des produits offerts par TELUS et de l’intérêt des clients
  • Établir et gérer les analyses trimestrielles des activités avec les partenaires
  • Planifier et mettre en œuvre des formations d’appoint sur les services et les capacités du Carrefour des partenaires de TELUS auprès de l’équipe des ventes
  • Assurer la cohérence et la mise à jour de la documentation en matière de processus et de marketing sur Highspot et LaSource
  • Créer et tenir à jour le tableau de bord des ventes, des services et de l’entonnoir des partenaires dans Salesforce et Tableau
  • Simplifier le processus de facturation des clients avec Assurant et planifier une approche de facturation automatisée à long terme
  • Recommander des gains d’efficacité opérationnelle au sein de l’équipe d’exploitation du Carrefour des partenaires de TELUS

 

 

Qualifications

 

Compétences


Vous possédez

 

  • Bilinguisme pour prendre part aux activités commerciales dans la région du Québec
  • Capacité à interagir avec plusieurs unités d’affaires de TELUS
  • Familiarité avec les systèmes et processus de mise en œuvre de la chaîne de valeur utilisés par les équipes des produits de TELUS Solutions d’affaires
  • Créativité et talent pour l’amélioration des processus et l’efficacité opérationnelle

 

Atouts

 

  • Plus de 10 ans d’expérience dans le secteur, dont au moins 5 ans en exploitation des produits ou en amélioration des processus
  • Intérêt pour les solutions pour espaces intelligents, plus particulièrement pour les technologies émergentes
  • Capacité éprouvée à composer avec l’ambiguïté, à gérer des projets de manière autonome et à donner vie à des solutions innovantes

 

Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.
Fourchette salariale:  $100,000-$150,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  15%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux- selon les exigences du poste.
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

Veuillez noter que la rémunération indiquée dans l'offre d'emploi peut être sujette à changement en 2025.

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Solutions technologiques

Nous voulons découvrir jusqu’où la technologie peut nous mener. Si vous avez déjà réfléchi à l’avenir de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la cybersécurité, de l’infonuagique et de l’Internet des objets, nous voulons que vous fassiez partie de l’équipe qui contribue à ces réalisations.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

5G
Notre réseau le plus rapide, offre une expérience supérieure. Avec des téléchargements ultrarapides et des applications multimédias plus riches que jamais.

6 centres d’innovation au Canada
Ces incubateurs d’idées permettent de réunir les membres de notre équipe de surmonter certaines des plus importantes barrières technologiques auxquelles sera confronté le Canada à court terme.

1
Million de clients des services mobiles utilisent mon TELUS (chaque mois).

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

Postuler maintenant »