Conseillé principal, Gestion de marché, Solutions pour les payeurs et les professionnels de la santé

Emplacement: 

Montréal, QC, CA, H3B 1S6 Toronto, ON, CA Ottawa, ON, CA Vancouver, BC, CA Halifax, NS, CA

Code d’identification:  47799
Emplois par catégorie:  Ventes et marketing
Fonction:  Marketing
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description


En tant que chef de file des fournisseurs canadiens de technologie de santé pour les payeurs et les professionnels, TELUS Santé aspire toujours à accroître la création de valeur, à favoriser l’interopérabilité et à avoir un effet positif sur les résultats pour la santé grâce aux solutions qu’elle propose. Notre portefeuille dominant sur le marché couvre la chaîne de valeur en santé avec sa solide technologie d’arrière-plan propulsant le règlement des demandes, les solutions de dossiers médicaux électroniques (DME) et les solutions de gestion de pharmacie reliant les payeurs, les professionnels de la santé et les patients.


Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble


Aidez-nous à mettre les solutions de technologie de premier ordre de TELUS Santé entre les mains des professionnels de la santé dans le cadre de notre travail commun pour améliorer les soins apportés à la population du pays.  


L’équipe Marketing des solutions pour les professionnels de la santé s’occupe des produits DME (dossier médical électronique) et des solutions de gestion de la pharmacie, qui sont conçus pour simplifier les processus de travail, ainsi que les processus opérationnels des professionnels de la santé pour que ces derniers puissent mieux se concentrer sur les soins à prodiguer à leurs patients. Notre équipe est constituée de professionnels du marketing passionnés et convaincus de pouvoir améliorer la vie de nos clients.  En faisant appel aux meilleures pratiques en marketing, à des réflexions fondées sur les données et à une mise en marché efficace, nous donnons à nos collègues des produits et des ventes les moyens de faire connaître une histoire inspirante qui positionne avantageusement nos solutions sur le marché face à nos concurrents.  
Nous sommes à la recherche d’un conseiller principal ou d’une conseillère principale, Gestion de marché, qui se joindra à l’équipe Marketing des solutions pour les professionnels de la santé pour nous aider à réaliser notre mission et à concrétiser notre vision. À ce poste, vous jouerez un rôle essentiel dans l’aide apportée à notre équipe de vente afin de stimuler la croissance des revenus tirés des solutions pour les professionnels de la santé.  


Si vous croyez que la technologie a une incidence importante sur la transformation des soins de santé pour toute la population du pays, que vous vous épanouissez dans un environnement ambigu et que vous êtes à l’aise avec la gestion de divers volumes d’activités et de priorités, alors ce poste est fait pour vous.

 

Voici comment

 

  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies complètes d’aide à la vente qui comprennent l’adoption d’outils numériques pour optimiser la collaboration entre le marketing et les ventes 
  • Nouer de solides relations avec les ventes et les gestionnaires, Services clients, pour comprendre les principaux irritants et optimiser le soutien marketing 
  • Créer et gérer des modèles de proposition, de la documentation de vente et du contenu marketing 
  • Optimiser le contenu destiné aux ventes et aux clients et veiller à ce qu’il véhicule le message et l’image de marque de l’entreprise
  • En collaboration avec les responsables des ventes et des événements, élaborer une stratégie événementielle convaincante qui permet à TELUS Santé de se démarquer aux congrès et salons professionnels
  • Planifier et offrir des webinaires et d’autres activités plus ciblées au niveau régional
  • Diriger des initiatives de marketing axées sur les comptes pour les comptes de grande valeur
  • Utiliser Salesforce pour établir des rapports et des analyses du rendement du capital investi afin d’évaluer l’efficacité des pistes de vente marketing sur l’ensemble de l’entonnoir de vente 
  • Vous préparer à réfléchir hors des sentiers battus et mettre à l’essai différentes approches afin de déterminer les meilleures méthodes pour favoriser la collaboration et stimuler la croissance

 

 

Qualifications

 

Vous possédez 

 

  • Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine pertinent et au moins 5 ans d’expérience dans le domaine du marketing interentreprises, avec un accent sur l’aide à la vente 
  • Expérience en gestion de propositions et élaboration de contenu 
  • Forte compréhension des processus de vente interentreprises, tant dans le segment des PME que dans celui des grandes entreprises
  • Solide expérience en utilisation des plateformes de gestion de relation client, comme Salesforce, pour créer des analyses et des rapports sur les pistes marketing et l’entonnoir des ventes
  • Une profonde curiosité et d’exceptionnelles compétences en analyse, ainsi qu’une compréhension de l’importance de l’utilisation des données pour prendre des décisions éclairées et veiller au rendement du capital investi.
  • Solides compétences en organisation et en gestion de projets
  • Aisance à évoluer dans un environnement dynamique, à gérer des budgets et à animer des équipes interfonctionnelles qui donnent vie à des initiatives de marketing

 

Atouts

 

  • Connaissance de l’environnement des soins de santé au Canada et des équipes et ressources actuelles de TELUS.
  • Intérêt pour la conception créative, et compétence dans ce domaine, et expérience avec Photoshop ou Adobe Illustrator
  • Bilinguisme (français et anglais).
  • Esprit entrepreneurial favorisant la responsabilisation et la prise en charge des situations.
  • Ténacité, résilience et leadership vous permettant d’organiser et de diriger des initiatives, de surmonter les défis et de trouver des solutions.
  • Capacité à relever des défis d’affaires complexes et ambigus afin de trouver les solutions optimales.
  • Bonne conscience de soi et capacité de donner des commentaires, d’en recevoir et de prendre les mesures qui s’imposent tout en fixant des limites de façon positive

 

Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps  dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.

 

 

Fourchette salariale:  $90,000-$134,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  15%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux - selon les exigences du poste.
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

Veuillez noter que la rémunération indiquée dans l'offre d'emploi peut être sujette à changement en 2025.

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Ventes et marketing

Établissons ensemble de véritables connexions

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

15,5 milliards
Revenus annuels de 15,5 milliards de dollars

4,8 milliards
Valeur de notre marque : 4,8 milliards de dollars

12
Versements de dividendes annuels en hausse pendant 12 années consécutives

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.