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Conseiller(ère) juridique principal(e), équipe des Affaires juridiques de TELUS - Solutions Consomma

Emplacement: 

Montréal, QC, CA, H3B 1S6 Edmonton, AB, CA Vancouver, BC, CA Toronto, ON, CA Calgary, AB, CA

Code d’identification:  49832
Emplois par catégorie:  Personnes et culture, finances et affaires corp.
Fonction:  Services juridiques
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Êtes-vous prêt à créer de meilleurs résultats d'affaires avec vos compétences juridiques et votre créativité ?

 

Joignez-vous à notre équipe


L'équipe interne des affaires juridiques et réglementaires de TELUS fournit des solutions innovantes de classe mondiale au groupe d'entreprises TELUS. Notre champ d'activité est vaste et diversifié et comprend le droit contractuel et commercial, le droit réglementaire, les litiges commerciaux, le droit de la vie privée, le droit de la propriété intellectuelle, le droit immobilier et environnemental, le droit des valeurs mobilières, le droit du travail, les pensions, le financement, les fusions et acquisitions et le droit de la concurrence. Nous sommes des conseillers de confiance qui collaborent étroitement avec les dirigeants et les équipes de l'organisation pour offrir de meilleurs résultats aux clients et aux membres de l'équipe.

 

Voici comment


Nous recherchons un.e avocat.e d’expérience pour soutenir les unités d’affaires offrant des solutions de TELUS destinées aux consommateurs, avec un accent sur le marché québécois. En tant que membre de l'équipe juridique des consommateurs, vous occuperez LE rôle de conseiller juridique-clé pour les questions touchant aux offres destinées au marché consommateur au Québec en plus d’être engagé dans une grande variété de questions juridiques, notamment relativement aux produits et services nouveaux et existants destinés aux consommateurs, en matière d’analyse et de gestion de risques, dans la négociation d’accords technologiques et de fournisseurs et dans la révision de matériel et de stratégies publicitaires et promotionnels.

 

Il s'agit d'une opportunité passionnante pour quelqu'un qui cherche à : faire partie de l'une des équipes juridiques internes de premier plan du Canada; rejoindre une entreprise canadienne innovante et de premier plan avec des opérations mondiales; acquérir une exposition aux questions juridiques à travers la gamme diversifiée de groupes d'affaires de TELUS incluant les télécommunications, la santé et la sécurité; apprendre et se développer en tant que professionnel et partenaire d'affaires de confiance; et de mettre à profit leur expertise dans un portefeuille juridique vaste et stimulant.

 

L'équipe juridique Consommateur est très collaborative (et amicale !) et nous travaillons de manière transfonctionnelle avec d'autres membres de l'équipe juridique et réglementaire de TELUS et à travers l'organisation. Nous offrons des opportunités de mentorat et de développement formels et informels.

 

Le poste est situé à Montréal, Québec, Rimouski, Toronto ou Vancouver avec la possibilité de travailler à distance ou au bureau.

 

Qualifications

 

Vous êtes la pièce manquante du casse-tête

 

  • Membre du Barreau du Québec et vous avez entre 7 et 10 ans d’expérience comme avocat dans une firme ou en entreprise
  • Expertise en droit commercial avec une expérience sur les matières touchant au droit à la consommation et les offres de produits et de services Solides compétences juridiques et analytiques, et capacité à communiquer efficacement des conseils juridiques
  • Capacité à travailler de manière indépendante dans un environnement au rythme rapide, avec une supervision minimale
  • Capacité démontrée à se concentrer sur des objectifs critiques et à viser des résultats supérieurs
  • Reconnu pour une capacité à apprendre rapidement et à vous adapter aux situations et priorités changeantes
  • Motivation à apprendre et à être curieux, comprendre et contribuer de manière proactive aux objectifs d'affaires
  • Habitude de travailler de manière collaborative et créative avec les avocats et les clients et de l’expérience en cette matière
  • Sociable, et habile à développer et maintenir des relations avec des collègues et des clients sophistiqués, incluant des hauts dirigeants
  • Maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit) (français requis comme langue maternelle)

 
Fourchette salariale:  $130,000-$194,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  30%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Personnes et culture, finances et affaires corporatives

Les équipes Personnes & Culture, Finances et Affaires corporatives sont composées de membres talentueux et diversifiés qui sont chargés de s’assurer que TELUS est gérée comme une organisation chef de file à l’échelle mondiale.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

84%
Taux de mobilisation 2024

150,000+
Membres de l’équipe dans le monde entier

14
Nombre d’années pendant lesquelles TELUS a été nommée l’une des meilleures entreprises citoyennes de premier plan au Canada

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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