Conseiller(ère) principale, Marché - Marketing de produits et de croissance

Emplacement: 

Montréal, QC, CA, H3B 1S6 Ottawa, ON, CA Halifax, NS, CA Toronto, ON, CA Vancouver, BC, CA

Code d’identification:  47922
Emplois par catégorie:  Santé
Fonction:  Solutions en santé
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

En tant que chef de file des fournisseurs canadiens de technologie de santé pour les payeurs et les professionnels, TELUS Santé aspire toujours à accroître la création de valeur, à favoriser l’interopérabilité et à avoir un effet positif sur les résultats pour la santé grâce aux solutions qu’elle propose. Notre portefeuille dominant sur le marché couvre la chaîne de valeur en santé avec sa solide technologie d’arrière-plan propulsant le règlement des demandes, les solutions de dossiers médicaux électroniques (DME) et les solutions de gestion de pharmacie reliant les payeurs, les professionnels de la santé et les patients.


Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble


Aidez-nous à mettre les solutions de technologie de premier ordre de TELUS Santé entre les mains des professionnels de la santé dans le cadre de notre travail commun pour améliorer les soins apportés à la population du pays.  


L’équipe Marketing, Solutions pour les payeurs de TELUS Santé, s’occupe des solutions technologiques pour le marché des payeurs des secteurs public et privé en santé.  Notre gamme de solutions comprend des plateformes de traitement et d’adjudication des demandes de règlement pour les médicaments, les soins dentaires et les soins médicaux complémentaires, des plateformes numériques d’aide aux citoyens et aux membres et de sélection des avantages, ainsi que des solutions adaptées aux ententes commerciales importantes. À titre de conseiller principal ou de conseillère principale, Marché, vous élaborerez et exécuterez des stratégies de marketing exhaustives ciblant les clients interentreprises des secteurs privé et public, gérerez des campagnes de marketing intégrées et augmenterez la notoriété de notre gamme de solutions de soins de santé sur le marché. 


Notre équipe est constituée de professionnels du marketing passionnés et convaincus de pouvoir améliorer la vie de nos clients.  Si vous croyez que la technologie a une incidence importante sur la transformation des soins de santé pour toute la population du pays, que vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et évolutif et que vous êtes à l’aise de gérer des campagnes de marketing complexes et stratégiques, alors ce poste est fait pour vous.

 

Voici comment

Qualifications

 

Vous possédez

 

  • Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine pertinent et au moins 5 ans d’expérience dans le domaine du marketing interentreprises, avec un accent sur le marché des payeurs des secteurs public et privé
  • Connaissance de l’environnement des soins de santé au Canada et des équipes et ressources actuelles de TELUS
  • Expérience éprouvée en marketing de produits et en stratégie de mise en marché
  • Excellentes aptitudes pour les présentations et la communication écrite
  • Profonde curiosité et compétences exceptionnelles en analyse, ainsi qu’une compréhension de l’importance de l’utilisation des données pour prendre des décisions éclairées et veiller à la rentabilité
  • Solide esprit d’initiative qui vous permet, avec naturel, de diriger des projets et d’y collaborer du début à la fin de manière stratégique, en plus d’une capacité à coordonner plusieurs projets et initiatives en même temps
  • État d’esprit axé sur la croissance, ainsi qu’une aisance à évoluer dans un environnement dynamique et à animer des équipes interfonctionnelles qui donnent vie à des initiatives et campagnes de marketing

 

Atouts

 

  • Bilinguisme anglais-français, ainsi qu’une solide connaissance du marché québécois
  • Esprit entrepreneurial favorisant la responsabilisation et la prise en charge des situations
  • Ténacité, résilience et leadership vous permettant d’organiser et de diriger des initiatives, de surmonter les défis et de trouver des solutions
  • Capacité à relever des défis d’affaires complexes et ambigus afin de trouver les solutions optimales
  • Bonne conscience de soi et capacité de donner des commentaires, d’en recevoir et de prendre les mesures qui s’imposent tout en fixant des limites de façon positive

 

Qui est TELUS?


Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Ensemble, nous créons un futur meilleur. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui nous permet de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.


Puisque vous êtes un membre estimé de notre équipe, nous nous engageons à vous fournir des occasions pour développer votre potentiel, à tirer parti de vos compétences et de vos ambitions et à vous appuyer dans la réalisation de vos objectifs. Pour en savoir plus sur le perfectionnement professionnel, adressez-vous à votre dirigeant et visitez le site de perfectionnement professionnel. Si vous croyez que ce poste est celui qu’il vous faut pour évoluer à TELUS, soumettez votre candidature en ligne dès aujourd’hui.


Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); et à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.

 

 

Fourchette salariale:  $90,000-$134,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  15%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance, l'expérience et le lieu. De plus, TELUS propose des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

Veuillez noter que la rémunération indiquée dans l'offre d'emploi peut être sujette à changement en 2025.

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

TELUS Santé est un chef de file des technologies de l’information au Canada qui se spécialise dans le secteur de la santé. Notre mission consiste à faire progresser l’utilisation de l’information dans le continuum des soins afin d’améliorer la santé de la population, au Canada et ailleurs dans le monde. 

Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.

La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et des communautés que nous desservons sont primordiales pour TELUS.  Par conséquent, nous exigeons que toute personne qui se joint à nos Cliniques TELUS Santé soit complètement vaccinée contre la COVID-19.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.

 

 

 

 

Santé

Nous sommes à la recherche de cliniciens, de programmeurs, de concepteurs de produits, de spécialistes en vente, en marketing, en service à la clientèle et bien d’autres encore. Si vous avez un penchant pour employer la puissance de l’information au service de la santé, nous voulons concevoir, mettre en œuvre et gérer des solutions de soins de santé novatrices avec vous.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

21,166
médecins utilisent les dossiers médicaux électroniques de TELUS Santé

6,300
pharmacies utilisent nos solutions de gestion d’officine

140 million+
de demandes de règlement ont été traitées au moyen des solutions de TELUS Santé

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.