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Conseiller, Produits, Prix personnalisé du marché des moyennes entreprises

Emplacement: 

Montréal, QC, CA, H3B 1S6

Code d’identification:  52808
Emplois par catégorie:  Ventes et marketing
Fonction:  Marketing
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Prendre des décisions stratégiques qui façonneront l'avenir

 

Nous sommes l'équipe Marketing d'affaires de TELUS, une équipe dynamique, entrepreneuriale et mobilisée qui a pour mission de servir les clients de moyennes entreprises, qui représentent un segment important pour TELUS. Nous sommes aussi passionnés par notre équipe et nos clients que par notre entreprise, et nous cherchons des personnes qui s'enthousiasment à l'idée de penser et d'agir différemment. Notre équipe est composée de personnes diverses, curieuses, analytiques, inclusives, innovantes et authentiques. Nous croyons que notre culture de performance sera enrichissante sur le plan personnel, stimulante sur le plan professionnel et immensément gratifiante pour vous.

 

Rejoignez-nous et rendez votre avenir plus convivial

 

Voici comment:

 

  • Soutien des équipes de vente régionales : Offrez des frais personnalisés pour les opportunités d'acquisition et de renouvellement
  • Collaborez avec les intervenants : Collaborez avec les équipes juridiques et opérationnelles pour obtenir des résultats opérationnels
  • Stimuler la croissance : Jouer un rôle essentiel dans la croissance rentable du nombre d'abonnés et des parts de marché dans le marché des moyennes entreprises
  • Élaborer une stratégie : Soutenir notre stratégie globale de marketing des services mobiles pour le marché des moyennes entreprises

 

 

Qualifications

 

Qualifications requises

 

  • Vous avez le désir profond de prendre en charge les équipes des ventes tout en les conseillant sur les stratégies de frais pour les produits et services mobiles
  • Esprit d'analyse : Vous mettrez à profit vos compétences analytiques pour élaborer des stratégies et des solutions novatrices en matière de frais pour notre équipe des ventes et nos clients
  • Collaboration interfonctionnelle : Expérience de travail avec de vastes groupes d'intervenants et solides compétences en partenariat
  • Habiletés de négociation : Compétences en négociation et capacité à gérer les recours hiérarchiques avec la visibilité de la haute direction
  • Résilience et curiosité : Aptitude à remettre en question l'état actuel en observant constamment, en faisant preuve de curiosité et en posant des questions

 

Atouts

 

  • Formation en affaires ou technique
  • 4+ ans d'expérience de travail progressive et pertinente en mise en marché, en finances ou en consultation stratégique
  • Expertise préalable en télécommunications
  • Expérience en commerce B2B
  • Aptitudes au bilinguisme : Bilinguisme complet en anglais et en français

 

 
Fourchette salariale:  $81,000-$121,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  12%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, même si la fourchette salariale affichée ne correspond pas à vos attentes. Nous sommes ouverts à discuter une rémunération globale concurrentiel adaptée à votre niveau d'expérience et à votre expertise. TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier selon la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux - selon les exigences du poste.
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …
Type de poste vacant:  Un poste actuellement vacant

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Ventes et marketing

Établissons ensemble de véritables connexions

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

15,5 milliards
Revenus annuels de 15,5 milliards de dollars

4,8 milliards
Valeur de notre marque : 4,8 milliards de dollars

12
Versements de dividendes annuels en hausse pendant 12 années consécutives

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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