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Conseiller ou conseillère en entraînement physique et en mieux-être

Emplacement: 

Montréal, QC, CA

Code d’identification:  48797
Emplois par catégorie:  Santé
Fonction:  Solutions en santé
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Lieu : Montréal, Québec 
Situation d’emploi : Temps plein 
Horaire : Du lundi au vendredi 
Heures : De 7 h à 15 h ou de 11 h à 19 h 
Style de travail : Sur place 
Échelle salariale : De 38 000 $ à 57 000 $

 

Êtes-vous un ou une spécialiste de l’entraînement physique enthousiaste et capable de motiver les autres? Devenez conseiller ou conseillère en entraînement physique et en mieux-être au sein de notre équipe. Vous dirigerez des cours d’exercices de groupe, ferez la promotion de la santé et du mieux-être et assurerez la sécurité et la satisfaction des membres de nos centres d’activités physiques partout au Canada!

 

Si vous souhaitez vous joindre à notre équipe, veuillez joindre votre curriculum vitæ et répondre à quelques questions pour nous faire part de vos préférences. Nous sommes toujours à la recherche de personnes dynamiques pour notre équipe. Communiquez avec nous et amorçons la conversation!

 

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez la responsabilité de donner divers cours d’exercices de groupe, de surveiller le centre d’activités physiques et de promouvoir la santé et le mieux-être auprès des employés de nos clients.

 

Principales responsabilités :

 

  • Gestion des installations :
    • Superviser le centre d’activités physiques, assurer la sécurité des membres et fournir des conseils d’experts et des consultations individuelles 
    • Diriger et planifier une variété de cours d’entraînement physique sur place 
    • Superviser le centre d'activités physiques et de mieux-être pendant les heures d’ouverture 
    • Entretenir l’équipement et recommander des remplacements et de nouveaux achats au besoin 
    • Veiller à ce que tous les membres remplissent les formulaires d’évaluation de l’état de santé et de renonciation

 

  • Programmes de mieux-être et mobilisation :
    • Concevoir et mettre en œuvre des programmes de mise en forme et de mieux-être qui favorisent le mieux-être des employés, y compris des campagnes, des ateliers et des défis de mieux-être axés sur l’activité physique, la nutrition, la santé mentale et l’amélioration du mode de vie 
    • Donner avec assurance des présentations captivantes sur un large éventail de sujets liés au mieux-être avec divers publics 
    • Collaborer avec des parties prenantes internes pour évaluer les besoins des employés et offrir des programmes de mieux-être ciblés qui favorisent la participation, soutiennent la culture d’entreprise et s’harmonisent avec les objectifs de santé et de mieux-être de l’organisation

 

  • Tâches administratives :
    • Faire le suivi des statistiques d’utilisation mensuelles et trimestrielles, et produire des rapports à cet effet
    • Surveiller les taux de participation aux cours 
    • Gérer les formulaires d’adhésion, y compris les formulaires de renonciation annuelle

Vous possédez : 


Études et certificats :

 

  • Diplôme en kinésiologie, en entraînement physique ou en promotion de la santé 
  • Certificat à jour d’instructeur d’entraînement physique de groupe 
  • Certificat à jour d’entraîneur personnel 
  • Certificat à jour en réanimation cardiopulmonaire, en premiers soins et en défibrillateur externe automatisé (DEA)

 

Compétences de base :

 

  • Grande habileté pour la communication orale et écrite 
  • Excellentes aptitudes en organisation et en gestion du temps 
  • Maîtrise de la technologie et facilité à apprendre de nouveaux logiciels 
  • Aptitudes éprouvées en service à la clientèle 

 

Qualités essentielles :

 

  • Spécialiste de l’entraînement physique dynamique et enthousiaste 
  • Sens de l’autonomie et d’initiative 
  • Esprit d’équipe
  • Passion envers la santé et le mieux-être 

 

Atout :

 

  • Expérience dans le secteur de l’entraînement physique et du mieux-être en entreprise

 

Accessibilité :

 

  • TELUS Santé est fière de promouvoir une culture d’inclusion qui valorise la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, nous étudions les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des personnes ayant une déficience ou limitation. Veuillez informer l’équipe de recrutement de tout besoin en matière d’adaptation au début du processus. 
  • Prenez note que nous recrutons exclusivement des personnes pouvant travailler légalement au Canada.
Fourchette salariale:  $38,000 - $57,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente: 

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance, l'expérience et le lieu. De plus, TELUS propose des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

Veuillez noter que la rémunération indiquée dans l'offre d'emploi peut être sujette à changement en 2025.

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

TELUS Santé est un chef de file des technologies de l’information au Canada qui se spécialise dans le secteur de la santé. Notre mission consiste à faire progresser l’utilisation de l’information dans le continuum des soins afin d’améliorer la santé de la population, au Canada et ailleurs dans le monde. 

Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.

La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et des communautés que nous desservons sont primordiales pour TELUS.  Par conséquent, nous exigeons que toute personne qui se joint à nos Cliniques TELUS Santé soit complètement vaccinée contre la COVID-19.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.

 

 

 

 

Santé

Nous sommes à la recherche de cliniciens, de programmeurs, de concepteurs de produits, de spécialistes en vente, en marketing, en service à la clientèle et bien d’autres encore. Si vous avez un penchant pour employer la puissance de l’information au service de la santé, nous voulons concevoir, mettre en œuvre et gérer des solutions de soins de santé novatrices avec vous.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

21,166
médecins utilisent les dossiers médicaux électroniques de TELUS Santé

6,300
pharmacies utilisent nos solutions de gestion d’officine

140 million+
de demandes de règlement ont été traitées au moyen des solutions de TELUS Santé

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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