Conseiller principal, Gestion d'événements marketing bilingue

Emplacement: 

Montréal, QC, CA Ottawa, ON, CA Qu?bec City, QC, CA

Code d’identification:  45666
Emplois par catégorie:  Ventes et marketing
Fonction:  Marketing
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

TELUS Santé est un chef de file en technologie de santé numérique qui offre des solutions novatrices pour améliorer la santé et le mieux-être des personnes et des collectivités. Nous nous engageons à transformer les soins de santé grâce à la puissance de la technologie et des données.

 

Nous sommes à la recherche d’une conseillère principale ou d’un conseiller principal, Événements, qui se joindra à une équipe dynamique à TELUS Santé pour travailler particulièrement avec l’unité d’affaires interentreprises responsable des solutions pour les payeurs et les professionnels de la santé. Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez planifier, coordonner et mettre en œuvre nombre d’événements et de conférences en ligne et en personne allant des salons professionnels de moindre envergure aux événements de grande ampleur pour les clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes internes (Stratégie de marketing, Numérique, Marque et conception, Ventes, Produits, Services juridiques), des commanditaires, des fournisseurs externes et des organisateurs de conférences pour assurer des expériences hors pair.

 

Nous cherchons une personne possédant un esprit inventif qui est en mesure de proposer des solutions créatives et des perspectives uniques dans le but de transformer nos événements en expériences exceptionnelles. La personne idéale possède une vaste expérience en création, planification et mise en œuvre d’événements (en ligne et en personne) en collaboration avec plusieurs fournisseurs.

 

Principales responsabilités

 

  • Diriger la planification et la mise en place d’événements en personne, en ligne et hybrides à grande visibilité
  • Créer des expériences, des thèmes et des concepts d’événements qui répondent aux besoins de l’entreprise
  • Obtenir et gérer les budgets d’événements
  • Coordonner l’ensemble de la logistique des événements (choix de lieux, de traiteurs, de technologies de l’information, d’équipement audiovisuel, etc.)
  • Choisir la technologie et assurer le soutien pour les événements en ligne (inscription, gestion des événements)
  • Gérer les relations et les contrats avec les fournisseurs et négocier les commandites
  • Créer les plans de projet et les échéanciers des événements, et les garder à jour
  • Gérer les inscriptions aux événements, les communications aux participants et la mise en œuvre sur place
  • Assurer le respect des normes de la marque TELUS Santé
  • Faire le bilan des événements, analyser les données et fournir des rapports complets des événements.
  • Collaborer avec l’équipe Marketing pour faire la promotion des événements

 

Qualifications

 

Compétences

 

  • Baccalauréat en marketing, en communication, en administration des affaires ou dans un domaine connexe
  • Au moins 7 années d’expérience en planification et gestion d’événements
  • Excellentes compétences en gestion du temps et de projet, grand sens de l’organisation et capacité à mener plusieurs tâches de front 
  • Aptitude à prévoir les besoins
  • Excellentes aptitudes en leadership et en communication, et grand entregent
  • Solides compétences en gestion de budget
  • Excellent esprit d’analyse
  • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais
  • Fibre entrepreneuriale : sens de l’initiative, esprit axé sur les résultats et capacité à travailler avec un minimum de supervision 
  • Disposition à travailler selon un horaire flexible, y compris le soir et la fin de semaine, au besoin; déplacements occasionnels requis (au Canada)

 

Atouts

 

  • Expérience en gestion événementielle
  • Expérience quant aux événements virtuels et hybrides
  • Expérience liée aux webinaires 
  • Connaissance des principes de marketing et de relations publiques

 

Si vous savez résoudre des problèmes de façon créative et que vous adorez créer des événements mémorables, n’hésitez pas à postuler !

 

Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes), et à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes) dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.

 

Fourchette salariale:  $79,000 - $119,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  15%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux - selon les exigences du poste.
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Ventes et marketing

Établissons ensemble de véritables connexions

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

15,5 milliards
Revenus annuels de 15,5 milliards de dollars

4,8 milliards
Valeur de notre marque : 4,8 milliards de dollars

12
Versements de dividendes annuels en hausse pendant 12 années consécutives

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.