Conseiller principal, Intelligence de marché - Planification et performance communautaire - Québec

Emplacement: 

Montréal, QC, CA, H3B 1S6

Code d’identification:  52382
Emplois par catégorie:  Ventes et marketing
Fonction:  Marketing
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Joignez-vous à notre équipe !

 

TELUS a comme mission de libérer le pouvoir de ses réseaux de calibre mondial pour offrir les meilleures solutions aux Canadiens, chez eux, au travail et en déplacement. Nous rendons le monde meilleur en misant sur la technologie pour abolir les barrières et permettre à chacun de se réaliser pleinement.

 

Notre culture est fondamentalement centrée sur la passion de la croissance, notre désir profond de saisir toutes les opportunités et d’embrasser le changement, nos valeurs inspirant l’excellence et le courage d’innover. La mentalité de croissance encourage chacun de nous à se pencher et à apprendre sur ce qui compte le plus pour nos clients, à créer les connaissances fondamentales qui nous permettent de prendre des décisions qui tiennent compte de la priorité des clients dans tout ce que nous faisons. Ce faisant, nous créons des innovations qui changent la vie de milliers de personnes partout au Canada.

 

À TELUS, nous apprenons toujours et sommes insatiablement curieux. Devant l’incertitude, nous prenons des risques et apprenons rapidement de nos erreurs. Nous nous appuyons sur les idées de chacun parce que nous sommes plus forts ensemble. Nous sommes impressionnés par ce que les humains osent réaliser et sommes motivés chaque jour de permettre aux autres de faire plus grâce à notre technologie et notre innovation. Ensemble nous faisons la différence.

 

 

Voici comment

 

 

Le gestionnaire d'intelligence de marché sera responsable de créer, développer et optimiser les rapports de performance et les tableaux de bord pour soutenir les équipes de ventes et la prise de décision stratégique. 

Ce rôle nécessite une expertise approfondie en création de rapports avancés, en visualisation de données et en développement de solutions d'analytics libre-service.

Analyse et Performance Communautaire:

 

  • Créer et maintenir les tableaux de bord de performance communautaire et GTM
  • Conduire des analyses approfondies pour fournir des recommandations actionnables
  • Calculer et suivre le ROI des événements et initiatives communautaires
  • Analyser les données de performance pour orienter la stratégie

 

Planification Stratégique et Excellence de Marché:

 

  • Supporter la planification annuelle et trimestrielle avec des données analytiques
  • Conduire l'analyse, la sélection et la priorisation des communautés 
  • Collaborer à la création des sondages et recherches localisées
  • Fournir des recommandations pour l'excellence de marché

 

Gestion de la Performance:

 

  • Élaborer le budget et Suivre la performance 
  • Monitorer les KPIs de gating, objectifs par canaux, tous produits, commandes/GA, rendement
  • Créer des présentations exécutives
  • Gérer la performance de la construction fibre : objectifs|modèles|SBC

 

Création de rapports et tableaux de bord avancés:

 

  • Concevoir et développer des rapports et tableaux de bord avancés pour les équipes de ventes
  • Créer des visualisations de données complexes et interactives
  • Développer des rapports de performance personnalisés selon les besoins métier
  • Optimiser les performances des rapports et des tableaux de bord

 

 

Une connaissance intermédiaire de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) sur une base régulière à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); et à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.

 

 

Qualifications

 

Vous possèdez

 

 

Formation et expérience:

 

  • Baccalauréat en informatique, mathématiques, statistiques, commerce ou domaine connexe
  • Minimum 4-6 ans d'expérience en création de rapports, analytics ou business intelligence
  • Expérience démontrée en création de tableaux de bord et rapports avancés
  • Connaissance des processus de ventes et des métriques commerciales

 

Compétences techniques:

 

  • Expertise en Tableau ou Power BI (création de dashboards avancés, calculs personnalisés)
  • Maîtrise du SQL et des requêtes de données
  • Compétences avancées en Google Sheets (formules, tableaux croisés, graphiques)
  • Expérience avec les systèmes CRM et plateformes de données

 

Compétences interpersonnelles:

 

  • Excellentes capacités de communication en français et en anglais (bilingue essentiel)
  • Pensée analytique et capacité à résoudre des problèmes
  • Attention au détail et rigueur dans l'analyse
  • Orientation résultats et sens des affaires

 

 

Fourchette salariale:  $91,000-$137,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  15%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, même si la fourchette salariale affichée ne correspond pas à vos attentes. Nous sommes ouverts à discuter une rémunération globale concurrentiel adaptée à votre niveau d'expérience et à votre expertise. TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier selon la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux - selon les exigences du poste.
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …
Type de poste vacant:  Un poste actuellement vacant

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Ventes et marketing

Établissons ensemble de véritables connexions

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

15,5 milliards
Revenus annuels de 15,5 milliards de dollars

4,8 milliards
Valeur de notre marque : 4,8 milliards de dollars

12
Versements de dividendes annuels en hausse pendant 12 années consécutives

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.