Conseiller principal ou conseillère principale, Programmes, Partenariats stratégiques (référence)

Emplacement: 

Montréal, QC, CA, H3B 1S6 Toronto, ON, CA Calgary, AB, CA Ottawa, ON, CA Vancouver, BC, CA

Code d’identification:  50557
Emplois par catégorie:  Solutions technologiques
Fonction:  Technologie
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Qui nous sommes

 

Terrion est une entreprise canadienne qui croit en la mise en place d’une connectivité sûre, durable et prête pour l’avenir partout au pays. Étant des catalyseurs de l’économie numérique, nous posons des bases dynamiques qui renforcent les connexions grâce à nos tours cellulaires de pointe et à nos innovations continues, En étroite collaboration avec les municipalités, les provinces, les organismes de réglementation et les clients, nous fournissons une infrastructure de communications qui soutient les collectivités dynamiques et favorise la croissance économique.

 

Fondée grâce aux investissements d’un partenaire en télécommunications et en régimes de retraite de calibre mondial, notre entreprise est motivée par sa mission de bâtir les réseaux mobiles de l’avenir : tours, toits et autres ressources de périphérie qui alimentent la connectivité. L’esprit d’audace et d’entrepreneuriat qui s’ajoute à la maturité stratégique de vétérans du secteur nourrit notre grande ambition. Nous sommes une équipe qui croit fermement que la collaboration suscite l’innovation, que l’agilité stimule le progrès et que l’appropriation assure la responsabilisation. Le champ des possibilités est vaste et rend le succès imparable.

 

Contribuez à bâtir la toute nouvelle entreprise d’infrastructure au Canada

 

Voici l’occasion de travailler directement avec le chef des partenariats stratégiques dans le cadre du partenariat entre Terrion et TELUS. En tant que spécialiste en analyse et en exploitation au sein d’une équipe stratégique allégée, vous aurez une influence démesurée : vos tableaux de bord éclaireront les décisions de la haute direction, vos processus réfléchis deviendront les normes dans l’entreprise et vos efforts de coordination assureront la cohésion des équipes de direction de Terrion et de TELUS. Vous ne serez pas le simple maillon d’une vaste équipe. Vous serez la personne dont l’expertise sera convoitée.

 

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

 

  • Favoriser l’excellence commerciale : Vous vous assurerez que le partenariat de référence génère une valeur maximale grâce à une facturation précise, au suivi des étapes et à la résolution proactive des problèmes
  • Peaufiner votre expertise en partenariats stratégiques : Vous vous familiariserez avec le fonctionnement des partenariats complexes dans le secteur des télécommunications, acquérant du coup des compétences qui propulseront votre carrière en exploitation commerciale ou en direction de programmes stratégiques
  • Façonner notre façon de travailler : Vous ferez partie d’une équipe allégée et percutante relevant du chef des partenariats stratégiques, et vos capacités d’analyse et d’amélioration des processus influenceront directement le fonctionnement et l’évolution de Terrion
  • Renforcer l’influence dans l’ensemble de l’entreprise : Vous développerez un réseau puissant à l’échelle de Terrion et de TELUS tout en maîtrisant l’art de la coordination des parties prenantes dans des environnements ambigus où les enjeux sont élevés

Voici comment

Renseignements commerciaux et analytiques

 

  • Surveiller et analyser les déclencheurs de facturation, les étapes contractuelles et les mesures de rendement liés à l’entente de référence
  • Valider les données, les hypothèses, les recours hiérarchiques et les obligations contractuelles afin de garantir l’exactitude et la conformité
  • Créer et gérer des tableaux de bord et des outils d’analyse qui répondent aux questions les plus importantes des dirigeants
  • Déceler les tendances, les risques et les occasions d’améliorer le rendement du partenariat

 

Gestion du programme et des parties prenantes

 

  • Coordonner les activités interfonctionnelles des équipes de Terrion et de TELUS pour assurer le respect des engagements contractuels dans les délais prévus
  • Concevoir et améliorer des processus d’exécution de contrats, de production de rapports et de prestation opérationnelle (bon nombre n’existant pas encore, vous devrez les créer et les mettre en place)
  • Faire le suivi des indicateurs de rendement clés (IRC), du rendement lié aux garanties de niveau de service et des étapes franchies, en signalant les irrégularités avant qu’elles ne deviennent des problèmes

 

Rapports et gouvernance

 

  • Tenir à jour des dossiers exacts et vérifiables faisant état des déclencheurs de facturation, des approbations et des étapes franchies
  • Préparer des documents destinés à la haute direction pour les comités de gestion mixtes mensuels réunissant la direction de Terrion et de TELUS
  • Traduire des données complexes sur le partenariat en renseignements utiles qui éclairent les décisions stratégiques
  • Appuyer les forums sur la gouvernance et la production des rapports destinés à la haute direction en préparant des rapports, des analyses et des documents d’information pour les forums sur la gouvernance et les examens stratégiques

Vous possédez

 

  • Un baccalauréat en administration des affaires, en génie, en finances ou dans un domaine connexe
  • Au moins 8 ans d’expérience en gestion de programme, idéalement dans le domaine des télécommunications, de l’infrastructure ou de secteurs connexes
  • Des compétences avancées en analyse de données, et une expérience en création de tableaux de bord et d’outils de suivi
  • Une capacité avérée à performer dans des environnements ambigus, à gérer de multiples priorités, à respecter des délais serrés et à passer rapidement d’une fonction et d’un défi à l’autre au sein d’une organisation en évolution rapide
  • De solides compétences en résolution de problèmes permettant d’éliminer les obstacles, en particulier dans les situations stressantes
  • Une aptitude avérée à gérer des interdépendances complexes et des priorités concurrentes tout en maintenant les équipes concentrées sur l’objectif et le succès
  • De solides compétences en communication, avec une capacité avérée de traduire de l’information technique pour différents publics de parties prenantes
  • Une capacité à collaborer avec les équipes des secteurs commercial, opérationnel et technique
  • Une maîtrise avancée de Google Workspace, préférence pour les environnements de travail Google

 

Atouts

 

  • Certification PMP, PgMP ou Agile
  • Certification en gestion du changement (CCMP, etc.)
  • Expérience avec SAP ou Sitetracker
  • Expérience avec les déploiements et les technologies de réseau mobile

 

Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); et à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.

 

#LI-Remote

Fourchette salariale:  $97,000-$145,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  15%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux- selon les exigences du poste.
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Solutions technologiques

Nous voulons découvrir jusqu’où la technologie peut nous mener. Si vous avez déjà réfléchi à l’avenir de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la cybersécurité, de l’infonuagique et de l’Internet des objets, nous voulons que vous fassiez partie de l’équipe qui contribue à ces réalisations.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

5G
Notre réseau le plus rapide, offre une expérience supérieure. Avec des téléchargements ultrarapides et des applications multimédias plus riches que jamais.

6 centres d’innovation au Canada
Ces incubateurs d’idées permettent de réunir les membres de notre équipe de surmonter certaines des plus importantes barrières technologiques auxquelles sera confronté le Canada à court terme.

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Million de clients des services mobiles utilisent mon TELUS (chaque mois).

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.