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Consultant en santé II (Infirmier Conseiller)

Emplacement:

Montréal, QC, CA, H3A 3J2

Code d’identification: 48781

Emplois par catégorie: Santé

Fonction: Clinique / Médical

État de l’emploi: Temps plein

Horaire: Permanent

Description

Lieu : 600, Boul. de Maisonneuve O., 20e étage Montréal, QC H3A 3J2

*Possibilité de travailler à partir de notre bureau de Québec également.

Ouverture pour un mode de travail hybride

Statut : Permanent, temps plein (37,5 heures/semaine)

Horaire : lundi à vendredi, horaire de jour

Voici l’influence que vous aurez et ce que nous accomplirons ensemble

Chez TELUS Santé, nous valorisons l'excellence dans chaque détail et reconnaissons l'impact exceptionnel de chaque professionnel.Nous croyons que la qualité clinique est un sport d’équipe — et que la rigueur peut cohabiter avec l’innovation et l’humanité. En tant qu’Infirmière Conseillère, vous jouerez un rôle stratégique dans l’amélioration continue des pratiques cliniques, l’optimisation des processus et le soutien des équipes sur le terrain.

Vous êtes passionnée par la qualité, l’harmonisation des soins et le développement des talents cliniques ? Lisez la suite, cette opportunité est pour vous.

Voici comment

1.Assurance Qualité | Experte des bonnes pratiques

Encadrer l’application des normes professionnelles et des pratiques exemplaires dans toutes les cliniques de médecine préventive et occupationnelle du Québec
Réviser et actualiser les procédures cliniques en collaboration avec les équipes, selon les réalités terrain
Élaborer et piloter les audits internes ; préparer les équipes aux audits externes (ex. : ordres professionnels, accréditations)
Accompagner les professionnels lors des évaluations, des inspections professionnelles et face aux requêtes officielles
Assurer la standardisation des pratiques entre les sites, en vue d’une cohérence et d’une efficacité accrues
Maintenir à jour les méthodes et techniques de soins informatisées et superviser les suivis d’audits
Mettre en œuvre un programme de formation continue favorisant l’amélioration constante

2.Soutien Opérationnel | Optimisatrice de solutions

Concevoir et réviser les outils cliniques (formulaires, questionnaires, ordonnances collectives, etc.) selon les besoins évolutifs des cliniques
Participer à l’évaluation et à l’implantation de nouveaux services, programmes ou équipements
Piloter des projets spéciaux à l’échelle régionale ou nationale
Soutenir les directions cliniques dans le développement d’initiatives favorisant l’agilité et la qualité

3.Soutien Clinique | Partenaire des équipes

Offrir un soutien clinique aux professionnels pour les cas complexes, les escalades et les clarifications de protocoles ou normes
Collaborer à l’intégration des nouveaux médecins
Participer aux rencontres cliniques des médecins OH et assurer la liaison avec les opérations cliniques
Développer des modules de formation clinique harmonisés et offrir un encadrement de type « formateur des formateurs »
Travailler en étroite collaboration avec le directeur médical pour l’analyse et la gestion des situations cliniques critiques

Qualifications

Vous possédez :

Formation : Baccalauréat en sciences infirmières
Membre en règle de l’OIIQ
Expérience : Minimum 5 ans dans un rôle clinique, avec une solide expertise en assurance qualité, en formation ou en gestion de pratiques
Langues : Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
Aptitudes clés :
- Leadership d’influence, sens de l’organisation et orientation vers les résultats
- Capacité à vulgariser des enjeux cliniques avec clarté et empathie
- Esprit analytique, souci du détail et forte capacité de collaboration interdisciplinaire
- Expérience avec des outils technologiques cliniques (ex. : DME, EPC), aisance avec la Suite Google ou MS Office

Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) sur une base régulière à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); et à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est
provinciale

En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.

#INDTH

Fourchette salariale: $70,000-$116,000

Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente: 12%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance, l'expérience et le lieu. De plus, TELUS propose des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

TELUS Santé est un chef de file des technologies de l’information au Canada qui se spécialise dans le secteur de la santé. Notre mission consiste à faire progresser l’utilisation de l’information dans le continuum des soins afin d’améliorer la santé de la population, au Canada et ailleurs dans le monde.

Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.

La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et des communautés que nous desservons sont primordiales pour TELUS. Par conséquent, nous exigeons que toute personne qui se joint à nos Cliniques TELUS Santé soit complètement vaccinée contre la COVID-19.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

Santé

Nous sommes à la recherche de cliniciens, de programmeurs, de concepteurs de produits, de spécialistes en vente, en marketing, en service à la clientèle et bien d’autres encore. Si vous avez un penchant pour employer la puissance de l’information au service de la santé, nous voulons concevoir, mettre en œuvre et gérer des solutions de soins de santé novatrices avec vous.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

21,166
médecins utilisent les dossiers médicaux électroniques de TELUS Santé

6,300
pharmacies utilisent nos solutions de gestion d’officine

140 million+
de demandes de règlement ont été traitées au moyen des solutions de TELUS Santé

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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