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Dir, Magasins régionaux (Mobile Klinik) | Québec Nord

Emplacement:

Montréal, QC, CA, H3B 1S6

Code d’identification: 47482

Emplois par catégorie: Ventes au détail

Fonction: Vente au détail

État de l’emploi: Temps plein

Horaire: Permanent

Description

Joignez-vous à notre équipe

Nous faisons une réelle différence. Chaque jour, nous aidons les Canadiens à connecter leur vie personnelle à la technologie. Chef de file des appareils et services numériques les plus récents, l’équipe de Mobile Klinik propulsée par TELUS est l’une des entreprises les plus dynamiques et mobilisées au pays. Nous sommes passionnés par la technologie et accordons la priorité aux membres de notre équipe et à nos clients.

Votre apport

Vous possédez un leadership charismatique et inné, capable de faire ressortir le meilleur des gestionnaires de magasin et de leurs équipes ! Votre capacité à gérer des équipes et à optimiser les performances vous assurera la réussite de 14 magasins dans la région du Québec Nord. De plus, vous démontrez votre créativité et votre esprit collaboratif en travaillant avec les équipes commerciales et les équipes de distribution pour déployer des programmes et événements marketing de pointe.

Voici comment

Atteindre les objectifs de vente et de service tout en encadrant, formant et développant les compétences de vente de votre équipe
Créer et entretenir une culture d'entreprise qui favorise l'engagement des employés grâce au soutien, à la reconnaissance, à la formation et à la gestion de la performance
Inspirer l'esprit d'entreprise en encourageant les gestionnaires de magasin à s'impliquer au-delà de leur magasin et dans leur communauté par le biais d'événements, de bénévolat et de réseautage
Favoriser les relations entre les magasins et l'équipe de soutien et identifier les opportunités d'amélioration de la rentabilité des magasins
Analyser les résultats, les budgets et les effectifs des magasins afin d'optimiser la productivité et le retour sur investissement
Participer à la mise en œuvre des stratégies globales de vente, de service, de marketing, de publicité, de tarification et de distribution
Veiller à la mise en œuvre complète et harmonieuse des changements dans vos points de vente
Surveiller la concurrence
Mettre en œuvre les politiques et procédures de l'entreprise

Qualifications

Vous êtes la pièce manquante du casse-tête

Avec un minimum de 2 ans d’expérience en gestion d’unités multiples ou de l’expérience en tant que membre de la haute direction
Reconnu pour votre capacité à diriger et à développer des équipes engagées
Passionné par l'excellence de l'expérience client
Compétences efficaces en communication et en présentation
Sens aigu des affaires
Compétences en résolution de problèmes et en analyse
Reconnu pour votre capacité à cultiver des relations
Reconnu pour votre créativité
Permis de conduire valide et véhicule
Bilingue Anglais/Français*

Atouts

Expérience en gestion de projet
Expérience avec les systèmes de gestion de la vente au détail et les systèmes d'inventaire (p. ex. SAP)
Implication active au sein de la communauté

Ce poste implique des déplacements fréquents dans tous les magasins et le respect des heures d'ouverture des magasins.

* Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) sur une base régulière à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.

Vous réussirez si vous êtes une personne...

autonome ￭ motivée ￭ engageante ￭ axée sur les objectifs ￭ inspirante ￭ versatile ￭ prête à faire carrière ￭ entreprenante ￭ positive ￭ qui prend les devants ￭ attentionnée ￭ collaborative ￭ enthousiaste ￭ ambitieuse

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

Ventes au détail

Nous voulons être LA référence des Canadiens pour se connecter à l’aide de la technologie. Nous offrons les plus récents gadgets et services numériques. Nos boutiques sont interactives. Nous cherchons maintenant des membres de l’équipe enthousiastes, passionnés par les technologies et motivés à se joindre à nos équipes de Vente au détail et Koodo.

Vous cherchez un emploi. Nous embauchons. Joignez-vous à notre famille.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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