Dir. des opérations terrain - Est du Canada

Emplacement: 

Montréal, QC, CA, H3B 1S6 Qu?bec City, QC, CA Montréal, QC, CA

Code d’identification:  42637
Emplois par catégorie:  Exploitation
Fonction:  Ingénierie et développement de logiciels
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Dirigez la transformation de nos opérations terrain pour stimuler la croissance stratégique et l'excellence opérationnelle.

 

Rejoignez notre équipe

 

Relevant du vice-président, Excellence client, le/la Dir. des opérations terrain sera responsable de la transformation et de l'optimisation de toutes les opérations terrain affaires dans l'Est du Canada. Vous dirigerez la prestation des services aux entreprises pour les clients de TELUS dans toutes les provinces à l'Est du Canada, en menant des initiatives stratégiques qui tirent parti de nos meilleures ressources sur le terrain pour atteindre le leadership du marché.

 

Voici l'impact que vous aurez et ce que nous accomplirons ensemble

 

Vous ferez partie de l'équipe nationale de livraison d'affaires et jouerez un rôle central dans le développement et l'exécution d'initiatives stratégiques qui favorisent les meilleures pratiques terrain et les améliorations des processus. Vous exploiterez les synergies entre nos départements de livraison d'affaires nationaux pour améliorer l'efficacité des affaires et la performance financière tout en dirigeant une équipe de classe mondiale. Le succès dans ce rôle nécessite une personne ayant une pensée stratégique, un leadership naturel et de l’innovation et qui excelle dans la collaboration et la résolution de problèmes à travers plusieurs unités d'affaires. Vous conduirez des plans stratégiques qui positionnent TELUS comme un leader dans le paysage concurrentiel des affaires.

 

Voici comment

 

En tant que dir. des opérations terrain – Est du Canada, votre principale responsabilité sera de garantir que nos opérations sur le terrain offrent des expériences client exceptionnelles avec les plus hauts niveaux d'efficacité opérationnelle, tout en maintenant un engagement élevé de l'équipe. Vos principales responsabilités seront :

 

  • Développer et exécuter des initiatives stratégiques pour transformer l'efficacité opérationnelle et améliorer l'expérience client dans tout l'Est du Canada
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour prioriser et mettre en œuvre des solutions innovantes qui génèrent des résultats supérieurs en matière de KPI sur le terrain
  • Diriger l'analyse des performances pour identifier et résoudre les problèmes de cause profonde affectant l'expérience client et l'efficacité opérationnelle
  • Superviser la résolution des escalations clients et des équipes de première ligne, en mettant en œuvre les changements nécessaires aux politiques, processus, procédures et technologies de livraison sur le terrain
  • Gérer de manière proactive les perturbations de service et opérationnelles pour minimiser les impacts sur les clients et les membres de l'équipe de première ligne
  • Diriger, encadrer et inspirer une équipe performante, en favorisant une culture de pensée stratégique, d'amélioration continue et d'innovation
  • Continuer à favoriser la génération de revenus terrain grâce à l'évolution de programmes comme Trusted Advisor
     

 

Qualifications

 

Vous êtes la pièce manquante du puzzle

 

Voici ce qui fait de vous la personne candidate idéale :

 

  • Expérience de leadership étendue avec un historique prouvé de développement et de direction d'équipes performantes et très engagées
  • Compétences exceptionnelles en matière de création de relations, de collaboration et d'influence à tous les niveaux organisationnels et à travers plusieurs équipes
  • Succès démontré dans la fourniture d'expériences client exceptionnelles et l'atteinte de niveaux élevés d'efficacité opérationnelle
  • Compétences organisationnelles, de présentation et de communication solides, avec la capacité de transmettre clairement des concepts stratégiques complexes
  • Compétences supérieures en planification stratégique, analyse de performance et gestion de programmes/projets, avec un accent sur les initiatives de transformation
  • Passion pour travailler dans une culture dynamique et performante, avec un engagement envers l'amélioration continue et l'innovation
  • Maîtrise du français et de l'anglais, avec de solides compétences en communication écrite et orale dans les deux langues
  • Baccalauréat en commerce, économie, ingénierie, gestion de l'information ou expérience équivalente. Un diplôme avancé (MBA ou équivalent) est préféré

 

Atouts supplémentaires

 

  • Forte orientation vers l'innovation avec une passion pour la construction, l'exploitation et la transformation de nouveaux modèles d'affaires
  • Engagement envers l'apprentissage et le développement continus dans plusieurs domaines, y compris les meilleures pratiques de l'industrie, les tendances technologiques et les opportunités d'expérience client
  • Connaissance et expérience approfondies des opérations commerciales de TELUS, avec une compréhension approfondie des opérations sur le terrain
  • Expérience prouvée dans la gestion des escalations clients et des pannes/perturbations de service, avec un accent sur la résolution stratégique et l'amélioration des processus.

 

Ce que nous vous offrons

 

  • Opportunités d'exceller et de montrer vos compétences – travaillez sur des projets de grande valeur et de grande visibilité
  • Styles de travail flexibles avec la possibilité de travailler à l'intérieur et à l'extérieur du bureau
  • Travaillez dans une organisation qui soutient activement votre engagement envers la communauté dans laquelle vous vivez
  • Rémunération et avantages compétitifs
  • Un lieu de travail qui vous permet d'être à votre meilleur chaque jour et qui embrasse nos valeurs fondamentales : mettre passionnément nos clients et nos communautés en premier, embrasser le changement et innover courageusement, et grandir ensemble grâce à un travail d'équipe enthousiaste

 

 

Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) sur une base régulière à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes), et à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes) dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.

Fourchette salariale:  $113,000-$169,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  30%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

Veuillez noter que la rémunération indiquée dans l'offre d'emploi peut être sujette à changement en 2025.

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelée, sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Exploitation

C’est nous qui concevons, mettons en place, réparons et maintenons l’infrastructure d’une valeur de plusieurs milliards de dollars qui permet à plus de 15,9 millions de Canadiens de communiquer.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

1,4 million 
de journées de bénévolat dans nos collectivités

70%
des membres de l’équipe sont mobiles.

15.2
Millions notre entreprise est établie partout au pays et y sert plus de 12,5 millions de clients.

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.