Directeur(rice) de comptes, B2B - B2C, divison Cliniques TELUS Santé

Emplacement: 

Montréal, QC, CA

Code d’identification:  45763
Emplois par catégorie:  Santé
Fonction:  Ventes et services professionnels
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

TELUS Santé, Cliniques, est le moteur de l’avenir de l’innovation en matière de soins de santé au Canada. Nos 14 installations médicales à la pointe de la technologie visent à fournir une approche complète et moderne des soins de santé, combinant une attention personnalisée avec une technologie médicale de pointe.

 

 
En tant que gestionnaire de compte, vous aurez l’opportunité passionnante de promouvoir les technologies de pointe dans le domaine de la santé et les solutions de soins personnalisés auprès des petites entreprises et des particuliers. Le titulaire du poste est responsable de l’acquisition de nouveaux clients pour nos évaluations de Santé préventives (Bilan de santé préventif), Precision Santé et d’autres solutions de santé préventives en clinique.

 

Ce poste est idéal pour les personnes énergiques et motivées ayant de solides compétences en communication et une passion pour l’amélioration des résultats en soins de santé. En vous joignant à notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans l’élargissement de l’accès aux solutions de santé novatrices partout au Canada.

 

Ce que vous aimerez dans ce rôle :

 

  • Salaire de base, plus commission reliée aux ventes, avec possibilité de commission non plafonnée
  • Des avantages sociaux complets qui commencent dès le premier jour d’emploi ainsi qu'un compte de soins de santé 
  • Possibilité de travailler au sein d’une équipe hautement mobilisée de collègues et de directeurs des ventes 
  • Potentiel d’évoluer vers des postes de vente avancés ou même de direction des ventes au sein de Santé ou à l’échelle de TELUS 
  • Un environnement où tout le monde partage la même passion pour la victoire 
  • Acquérir des connaissances et de l’expérience dans le secteur canadien des soins de santé et des avantages sociaux 
  • Prendre en charge votre développement personnel grâce à des outils de formation et de perfectionnement à la fine pointe de la technologie 
  • Modèle de travail hybride offert, offrant une flexibilité qui concilie une culture de vente de haut performance et l’autonomie des employés

 

Comment vous réussirez :

 

  • Acquisition de nouveaux clients (clients affaires ou consommateur individuel) par le biais de demandes entrantes, de campagnes de ventes par appels sortants et d'auto-prospection 
  • Effectuer 40+ appels par jour aux prospects pour générer des opportunités de vente et bâtir un pipeline solide 
  • Gestion d'un cycle de vente complet, de la qualification des pistes à la conclusion de nouveaux clients 
  • Offrir la meilleure expérience client, établir des relations solides et influencer les décideurs 
  • Être à l'écoute active des clients, effectuer des analyses des besoins, identifier et recommander rapidement des solutions adaptées à leurs besoins actuels et à leurs projets futurs
  • Devenir un expert de nos systèmes internes, travailler avec nos partenaires dans les domaines des produits, du marketing et des opérations, et améliorer nos capacités de conversion

 

Qualifications

 

Ce que vous apporterez :

 

  • Intérêt pour le secteur des soins de santé au Canada et le désir d'une expérience client de haut niveau 
  • Mentalité positive, soif d’apprendre et haut niveau d’énergie 
  • Capacité d’établir des relations avec les clients
  • Une approche entrepreneuriale alliée à une recherche de l'atteinte de succès
  • Discipline en matière de gestion du temps, d’établissement de priorités et d’atteinte d’objectifs
  • Capacité d’adaptation au changement dans un environnement hautement performant et dynamique 
  • Aisance dans les relations interpersonnelles, dans la communication, la collaboration et compétences dans les présentations virtuelles
  • Bilinguisme anglais et français
  • Aptitudes à utiliser Salesforce, un aout 

 
 

À propos de nous :

 

Notre entreprise connecte les Canadiens. Notre vocation sociale consiste à employer nos technologies de pointe pour créer des changements significatifs, favoriser l’essor des collectivités et aider les personnes qui en ont le plus besoin. Lorsque vous joignez notre équipe, vous nous aidez à faire un futur meilleur. Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’accès équitable aux opportunités de vente d’emploi en fonction de vos capacités.

 

  • Ensemble complet de bénéfices avec structures salariales et de primes concurrentielles, un minimum de 3 semaines de vacances et un régime d’avantages sociaux flexibles pour répondre aux besoins de vous et de votre famille
  • Flexibilité de travailler au bureau, virtuellement ou une combinaison des deux, selon les exigences du poste 
  • Généreux régimes de retraite et régimes d’achat d’actions 
  • Occasion de redonner aux collectivités dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Occasions de croissance de carrière et d’apprentissage et de développement pour développer vos compétences

Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) sur une base régulière à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes) dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est provinciale.

En posant votre candidature à ce poste, vous comprenez et acceptez que vos renseignements personnels soient communiqués à l’équipe d’acquisition de talents du groupe d’entreprises TELUS et/ou aux leaders qui feront partie du processus de sélection.

 

Fourchette salariale:  $61,000 - $70,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  $33,000 and above

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance, l'expérience et le lieu. De plus, TELUS propose des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

TELUS Santé est un chef de file des technologies de l’information au Canada qui se spécialise dans le secteur de la santé. Notre mission consiste à faire progresser l’utilisation de l’information dans le continuum des soins afin d’améliorer la santé de la population, au Canada et ailleurs dans le monde. 

Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.

La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et des communautés que nous desservons sont primordiales pour TELUS.  Par conséquent, nous exigeons que toute personne qui se joint à nos Cliniques TELUS Santé soit complètement vaccinée contre la COVID-19.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Santé

Nous sommes à la recherche de cliniciens, de programmeurs, de concepteurs de produits, de spécialistes en vente, en marketing, en service à la clientèle et bien d’autres encore. Si vous avez un penchant pour employer la puissance de l’information au service de la santé, nous voulons concevoir, mettre en œuvre et gérer des solutions de soins de santé novatrices avec vous.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

21,166
médecins utilisent les dossiers médicaux électroniques de TELUS Santé

6,300
pharmacies utilisent nos solutions de gestion d’officine

140 million+
de demandes de règlement ont été traitées au moyen des solutions de TELUS Santé

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.