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Gestionnaire de Comptes - PME MTL

Emplacement: 

Montréal, QC, CA, H3B 1S6

Code d’identification:  42688
Emplois par catégorie:  Ventes et marketing
Fonction:  Ventes et services professionnels
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Élevez votre carrière en vente avec TELUS PME!

 

Êtes-vous expert en communication, en négociation et en création de solutions innovantes pour les propriétaires d'entreprise ? Si oui, TELUS a l'opportunité parfaite pour vous !

 

En tant que Gestionnaire de Comptes, vous êtes créatif, résilient et passionné par l'apprentissage et l'atteinte des objectifs de vente. Vous proposez des solutions concrètes aux propriétaires de petites et moyennes entreprises en utilisant nos produits phares (Mobilité, Internet Fibre, Services de Sécurité pour Entreprises, Services de Flotte (IoT), VOIP), leur permettant ainsi de se concentrer sur la croissance de leur entreprise.

 

Pourquoi choisir TELUS PME :

 

  • Commission non plafonnée : Rémunération compétitive avec un potentiel de commission illimitée, ainsi qu’un programme de pension et d'actions TELUS
  • Avantages complets : Régime d'avantages sociaux flexible dès le premier jour
  • Percer le marché : Environnement à haute vélocité, axé sur le succès, avec des outils de formation et de développement de premier ordre
  • Développement de carrière : Occasions d'avancement dans des postes de vente ou de leadership au sein de l’équipe de PME ou à travers TELUS
  • Développement personnel : Outils de formation de pointe et soutien de gestionnaires bienveillants qui se soucient de votre développement
  • Croissance la plus rapide : Joignez-vous au département des petites et moyennes entreprises le plus important de l'industrie et celui qui connaît la croissance la plus rapide

 

Comment Réussir :

 

  • Gestion de Comptes Clients : Gérer efficacement les comptes de moyennes entreprises (30 à 100 employés), assurant un développement et une croissance continus des affaires
  • Gestion du Cycle de Vente : Gérer l'intégralité du cycle de vente, de la qualification des opportunités à la conclusion des affaires avec les clients (nouveaux prospects ou clients existants)
  • Expérience Client : Offrir des expériences client de premier ordre en construisant des relations interpersonnelles solides, en identifiant les besoins présents et futurs de l’entreprise, et en influençant les décideurs
  • Relations Basées sur la Confiance : Développer et maintenir des relations solides basées sur la confiance s'alignant avec les valeurs de TELUS, assurant la satisfaction et la fidélité à long terme

 

Qualifications

 

  • Passionné par la croissance : Faire preuve d'enthousiasme pour l'apprentissage et la croissance professionnelle
  • État d'esprit positif : Faire preuve d'un état d'esprit positif et d'un niveau d'énergie élevé
  • Développement de Relations : Établir des rapports avec les clients et nouer des relations au fil du temps
  • Esprit d'entreprise : Approcher les tâches avec un état d'esprit entrepreneurial et une vision sur le succès
  • Gestion du temps : Faire preuve de discipline en matière de gestion du temps, de définition des priorités et d'atteinte des objectifs
  • Capacité d’adaptation : S'épanouir dans un environnement performant et dynamique en mettant en lumière des compétences interpersonnelles et de communication assurées
  • Compétences Interpersonnelles : Excellente maîtrise des interactions interpersonnelles, de la communication, du travail d'équipe et des compétences en présentation virtuelle
  • Bilingue en Français et en Anglais
  • 2 ans d'expérience en tant que responsable de comptes (de préférence).

 

 

Rejoignez TELUS PME dès aujourd'hui et lancez-vous dans une carrière en vente enrichissante, où votre succès est notre priorité absolue!
 
Fourchette salariale:  $56,000-$60,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  $35,000

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux - selon les exigences du poste.
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Ventes et marketing

Établissons ensemble de véritables connexions

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

15,5 milliards
Revenus annuels de 15,5 milliards de dollars

4,8 milliards
Valeur de notre marque : 4,8 milliards de dollars

12
Versements de dividendes annuels en hausse pendant 12 années consécutives

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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