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Gestionnaire de contrats, clients corporatifs (travail à distance ou en virtuel)

Emplacement: 

Montréal, QC, CA Toronto, ON, CA Vancouver, BC, CA Calgary, AB, CA

Code d’identification:  40878
Emplois par catégorie:  Exploitation
Fonction:  Services juridiques
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Favorisez l’amélioration des résultats opérationnels grâce à votre esprit de synthèse et à votre créativité.

 

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

 

Rejoignez notre équipe dynamique d’avocats, d’avocates et de spécialistes des contrats chargés de gérer les ententes personnalisées conclues avec des clients de différents secteurs (affaires, grandes entreprises, secteur public). 

 

En collaboration avec les parties prenantes internes, vous rédigerez et négocierez les contrats d’entreprise et émettrez votre avis sur ces contrats tout en veillant à la conformité et à la réduction des risques. À votre poste, vous influencerez les résultats, mènerez les affaires à leur terme et communiquerez efficacement des termes et modalités contractuelles.

 

Voici comment

 

  • En rédigeant et en examinant des contrats personnalisés conclus avec les clients corporatifs dans des délais serrés
  • En coopérant avec des parties prenantes à l’interne pour les aspects juridiques et commerciaux d’une entente
  • En donnant des conseils relatifs à la conformité, au risque, à la stratégie et au positionnement des modalités contractuelles pour aider des équipes internes à prendre des décisions
  • En revoyant les propositions de changements, en fournissant des recommandations et en négociant avec les clients corporatifs avec l’objectif de réduire les risques courus par TELUS
  • En collaborant avec les équipes Produits et Services juridiques pour rédiger et revoir les modalités associées aux nouveaux produits offerts
  • En assurant l’application uniforme des contrats, ainsi que la conformité avec les exigences réglementaires et contractuelles internes
  • En développant des réponses contractuelles juridiques aux demandes de proposition
  • En recommandant des changements aux modèles de contrat standards et aux dispositions en fonction de la conjoncture technologique et réglementaire, des pratiques commerciales, ainsi qu’avec l’objectif d’assurer les revenus de TELUS
  • En recommandant et en mettant en œuvre les meilleures pratiques en matière de gestion des contrats
  • En conseillant les parties prenantes internes sur les questions contractuelles
  • En donnant de la formation aux équipes internes pour assurer la conformité et une bonne compréhension des problèmes et processus relatifs aux contrats

 

 

Qualifications

 

Vous possédez

 

  • Diplôme en droit (BCL, LLB ou JD) d’une université reconnue
  • Au moins 2 ans d’expérience dans la rédaction et la négociation de contrats commerciaux, en particulier dans le domaine des contrats de services, des licences de logiciels, des contrats de logiciel-service et/ou des contrats de services professionnels
  • Maîtrise du droit des contrats et du droit commercial
  • Compétences exceptionnelles en communication
  • Excellentes aptitudes en négociation, capacité à faire preuve de jugement professionnel et à exercer de l’influence
  • Sens aigu des affaires et des finances. Capacité à faire preuve de discernement stratégique en fonction de l’analyse financière et des risques
  • Capacité éprouvée à tisser des liens et à établir et maintenir des partenariats efficaces avec des parties prenantes, y compris des hauts dirigeants
  • À l’aise dans un environnement en constante évolution et capable de gérer plusieurs livrables simultanément malgré les échéances serrées

 

Atouts

 

  • Maîtrise de l’anglais et du français (à l’oral et à l’écrit) vous permet de travailler dans un environnement professionnel
  • Connaissance des contrats technologiques, du cadre réglementaire et de la protection de la vie privée
  • Intérêt pour l’intelligence artificielle et connaissance des outils de gestion des contrats

 

#LI-REMOTE

 

 
Fourchette salariale:  $72,000-$108,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  12%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelée, sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Exploitation

C’est nous qui concevons, mettons en place, réparons et maintenons l’infrastructure d’une valeur de plusieurs milliards de dollars qui permet à plus de 15,9 millions de Canadiens de communiquer.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

1,4 million 
de journées de bénévolat dans nos collectivités

70%
des membres de l’équipe sont mobiles.

15.2
Millions notre entreprise est établie partout au pays et y sert plus de 12,5 millions de clients.

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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