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Gestionnaire de contrats corporatifs

Emplacement:

Montréal, QC, CA, H3B 1S6

Code d’identification: 46346

Emplois par catégorie: Solutions technologiques

Fonction: Services juridiques

État de l’emploi: Temps plein

Horaire: Permanent

Aidez-nous à forger l’avenir de TELUS par la gestion stratégique de contrats

Joignez-vous à notre équipe dynamique d’experts en contrats, alliant un esprit juridique avec un sens aigu des affaires. À titre de gestionnaire de contrats corporatifs chez TELUS, votre mission est de la rédiger, négocier et de fournir des conseils sur ces ententes dans le but de propulser l’entreprise, tout en assurant la conformité et en minimisant les risques. Vous collaborerez étroitement avec des parties prenantes internes afin :

D’atteindre les résultats attendus et accélérer la conclusion d’ententes
De transposer des modalités contractuelles complexes en information claire et utile
De tirer parti de votre créativité pour concevoir des solutions innovantes aux défis contractuels

Votre expertise juridique, votre sens des affaires et votre capacité à résoudre des problèmes de manière créative contribueront directement au succès de TELUS en générant des meilleurs résultats commerciaux supérieurs dans un environnement en constante évolution.

Notre équipe et notre impact

Notre équipe s’épanouit dans les environnements dynamiques, gérant habilement plusieurs priorités avec facilité. Nous accueillons le changement et faisons preuve d’adaptabilité dans un milieu d’affaires intense. Nous sommes un groupe collaboratif et performant qui sait s’amuser tout en obtenant des résultats exceptionnels. Nous comprenons l’importance de l’équilibre travail-vie personnelle et offrons la possibilité de travailler de la maison de façon virtuelle de manière à favoriser votre bien-être personnel et professionnel. Joignez-vous à nous et faites partie d’une équipe qui excelle ensemble !

Voici ce que vous ferez

Rédiger, réviser et négocier des modalités contractuelles dans des délais serrés dans l’objectif de stimuler la croissance de l’entreprise tout en protégeant les intérêts de TELUS
Fournir des conseils sur les questions contractuelles et influencer les décisions stratégiques par votre analyse experte des risques
Collaborer avec les parties prenantes internes comme les équipes des ventes, de la tarification, des produits, des finances et des affaires juridiques pour façonner l’avenir de nos contrats et de nos offres de services
Promouvoir les meilleures pratiques en matière de gestion de contrats dans l’ensemble de l’entreprise
Optimiser les modalités et les gabarits de contrats en fonction de l’évolution du milieu des affaires
Maintenir et gérer les informations clés du contrat pour en assurer la conformité
Favoriser la collaboration et les partenariats avec les équipes internes
Concevoir et donner des formations sur la conformité et les meilleures pratiques relatives aux contrats

Vous possédez

Un diplôme en droit (LLB ou JD) d’une université accréditée
Bilinguisme (anglais et français) dans la rédaction de contrats
Plus de deux ans d’expérience dans la rédaction, la gestion et la négociation de contrats commerciaux, particulièrement les contrats de service et les ententes de logiciel-service
Expertise en droit des contrats et en droit commercial, notamment les contrats technologiques
Aptitudes aux outils de gestion de contrat
Solide sens des affaires jumelé à une aptitude à établir un équilibre entre les risques et les objectifs commerciaux
Enthousiasme pour l’amélioration des processus et une capacité reconnue à mettre en œuvre des initiatives menant à des gains en efficacité
Compétences exceptionnelles en communication

Atouts

Bonne connaissance des lois relatives à la protection des renseignements personnels
Diplôme dans le domaine des affaires ou dans une discipline connexe
Passion pour l’IA et ses applications dans les technologies juridiques
Expérience en gestion de projet

Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes), et à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes) dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.

Fourchette salariale: $72,000-$108,000

Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente: 12%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux- selon les exigences du poste.
Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
Et bien plus encore …

Veuillez noter que la rémunération indiquée dans l'offre d'emploi peut être sujette à changement en 2025.

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

Solutions technologiques

Nous voulons découvrir jusqu’où la technologie peut nous mener. Si vous avez déjà réfléchi à l’avenir de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la cybersécurité, de l’infonuagique et de l’Internet des objets, nous voulons que vous fassiez partie de l’équipe qui contribue à ces réalisations.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

5G
Notre réseau le plus rapide, offre une expérience supérieure. Avec des téléchargements ultrarapides et des applications multimédias plus riches que jamais.

6 centres d’innovation au Canada
Ces incubateurs d’idées permettent de réunir les membres de notre équipe de surmonter certaines des plus importantes barrières technologiques auxquelles sera confronté le Canada à court terme.

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Million de clients des services mobiles utilisent mon TELUS (chaque mois).

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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