Postuler maintenant »

Infirmier(ère) en entreprise - TELUS Santé

Emplacement: 

Montréal, QC, CA

Code d’identification:  44052
Emplois par catégorie: 
Fonction: 
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Horaire : Lundi au vendredi, (besoins opérationnels entre 8h00 et 17h00)
Statut :Mandat temporaire trois ans (temps plein) / 40 heures par semaine 
Emplacement : Montréal (Centre-ville - près du Centre Bell) 

 

Joignez vous à notre équipe

 

Notre client regroupe les employés du bureau corporatif à Montréal, l'un des trois centres mondiaux. Le centre de Montréal soutient toutes les opérations globales du client et emploie 700 employés à temps plein. La santé, la sécurité et l'environnement (HSE) sont des valeurs fondamentales pour notre client. Nous nous efforçons de maintenir une culture HSE durable sur tous nos sites, avec pour objectif de fournir un lieu de travail sans blessures ni maladies pour nos employés. Nous nous engageons à identifier et à atténuer les risques sur chacun de nos sites de travail, tout en apprenant continuellement de nos expériences.

 

Depuis des décennies, notre client dispose d'un centre médical interne fournissant des services de santé primaires et des ressources à ses 700 employés permanents. Les services incluent des consultations de santé, la promotion de la santé et la gestion de l'absentéisme.

 

Voici comment vous ferez une différence dans votre milieu de travail :

 

  • Effectuer des examens des patients et passer en revue les rapports des médecins pour garantir l'achèvement du diagnostic et communiquer les informations au patient.
  • Gérer les activités médicales quotidiennes pour les initiatives de bien-être et de santé en cours. Les membres de l'équipe médicale sur site fournissent les services suivants :
    • Examens médicaux pré-emploi : examens d'aptitude au travail, y compris les transferts internes et l'embauche de nouveaux employés. Inclut également la coordination du retour au travail (RTW)
    • Services de santé au travail : soins sur site et gestion des cas pour les maladies et les blessures liées ou non au travail pour soutenir le processus de retour au travail
    • Programme de surveillance médicale : gestion du programme de surveillance médicale
    • Services de tests de dépistage de drogues et d'alcool : collecte et analyse des échantillons sur site, si nécessaire
    • Services de bien-être : soutenir le développement et la mise en œuvre des éléments du programme de santé et de bien-être. Inclut la coordination de la gestion de la perte de poids, de la gestion de la pression artérielle et du programme de cessation du tabagisme
    • Gestion des cas : ouverture des demandes d'invalidité de courte durée (STD) et de longue durée (LTD) dans le système interne et être le lien entre notre assureur Manulife, l'employé et la direction

 

Qualifications

 

Vous êtes la pièce manquante du casse-tête :

 

  • Membre en règle de l’OIIQ
  • Connaissances des normes CNESST, WSIB et OSHA
  • Certificat en Santé et Sécurité et secourisme (atout)
  • Licence d’instructeur RCR (atout)
  • RCR/DEA à jour
  • Bilinguisme (anglais et français)
  • Permis de conduire valide et accès à une voiture
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook)
  • Sens du leadership lors de situations complexes et délicates
  • Autonomie
  • Sens de l’organisation et des priorités développé
  • Excellentes habiletés au niveau des relations interpersonnelles

 

Rejoignez-nous pour faire une différence significative dans un environnement de travail dynamique et axé sur la santé et la sécurité!

 

En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.

 

#INDTH

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

With TELUS, you're part of something bigger. Using our technology for good, we help make our world a better place by making healthcare more accessible, creating a safer food supply, giving back to our communities and connecting Canadians in need to what matters most.

We are honoured to be recognized

Team TELUS at a glance

1.4M
Days volunteered in our communities

$1.3
Billion contributed to charitable and community organizations since 2000

15.2
Million customer connections

Accessibility

TELUS is proud to foster an inclusive culture that embraces diversity. We are committed to fair employment practices and all qualified applicants will receive consideration for employment.

We offer accommodation for applicants with disabilities, as required, during the recruitment process.

Postuler maintenant »