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Médecin - santé occupationnelle

Emplacement: 

Montréal, QC, CA

Code d’identification:  55321
Emplois par catégorie:  Santé
Fonction:  Clinique / Médical
État de l’emploi:  Temps partiel
Horaire:  Permanent

Description

 

  • Emplacement :600 Boulevard De Maisonneuve Ouest, Montréal, 22 e étage 

  • Heures : Environ 1 jour à 2 jours par semaine 

  • Horaire : Flexible (besoins davantage lundi et mercredi)

  • Statut : Contractuel 

 

Notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble :

 

La santé occupationnelle chez TELUS Santé vise à soutenir la santé, la sécurité et le bien-être des travailleurs en milieu professionnel. Elle offre des services d’évaluation, de prévention et de gestion des cas liés à la santé au travail et les enjeux d’aptitude au travail. L’équipe collabore étroitement avec les employeurs et les professionnels de la santé afin de favoriser un retour au travail sécuritaire, durable et adapté, tout en respectant les normes médicales, légales et organisationnelles.

 

Le médecin en santé occupationnelle joue un rôle clé dans l’évaluation, le suivi et le soutien de la santé des travailleurs au sein d’une clientèle corporative diversifiée. Il réalise principalement des examens médicaux pré-emploi et périodiques, ainsi que des évaluations d’aptitude au travail et d’immigration, dans un environnement clinique structuré et efficace. Le médecin travaille en collaboration étroite avec une équipe interdisciplinaire comprenant des infirmières pour le soutien clinique et la révision des dossiers, un kinésiologue pour les tests d’efforts physiques ainsi que des services de radiologie sur place. Il contribue également à des fonctions médico-administratives et de révision de dossiers, tout en assurant une communication claire avec les différentes parties prenantes et en maintenant une approche centrée sur l’expérience patient.

 

Ce que vous ferez :

 

  • Réaliser des examens médicaux en santé occupationnelle, incluant les évaluations pré-emploi, périodiques et d’immigration

  • Effectuer des examens cliniques complets et assurer la tenue de dossiers médicaux médico-administratifs conformes et précis

  • Agir comme médecin réviseur pour les dossiers de santé occupationnelle, en assurant l’analyse, la classification et la recommandation médicale des cas

  • Collaborer avec les médecins, spécialistes et autres professionnels de la santé afin de soutenir la prise de décision clinique et la continuité des soins

  • Communiquer efficacement avec les patients et les parties prenantes (employeurs, médecins traitants, spécialistes) pour assurer une gestion claire et complète des dossiers

  • Rédiger des avis médicaux et recommandations dans des contextes médico-administratifs et médico-légaux, notamment en cas d’invalidité ou de limitations fonctionnelles

  • Fournir un soutien clinique et des conseils sur les meilleures pratiques en santé occupationnelle auprès de l’équipe médicale

  • Contribuer à l’amélioration continue des services, incluant des suggestions sur les processus, produits et services de la clinique

  • Assurer une prise en charge efficace des patients, avec des examens rapides et structurés (environ 4 patients par heure pour les examens standard) dans un environnement clinique organisé et professionnel

  • Approbation des résultats de laboratoire dans les 24h

Qualifications

 

Ce que vous apportez :

 

  • Membre en règle du Collège des médecins du Québec 

  • Expérience pertinente en santé occupationnelle, médecine du travail ou évaluation d’aptitude au travail (atout important)

  • Bilinguisme essentiel (français et anglais, oral et écrit) afin de soutenir une clientèle diversifiée

  • Capacité à interpréter et gérer des dossiers médicaux dans un cadre médico-légal et occupationnel

  • Solide jugement clinique et aisance dans la prise de décision concernant les retours au travail et restrictions fonctionnelles

  • Expérience ou intérêt marqué pour la médecine collaborative interdisciplinaire (employeurs, infirmières, RH, spécialistes)

  • Approche centrée sur le patient, avec un fort souci de l’expérience patient et de la communication empathique

  • Excellentes habiletés interpersonnelles et capacité à établir un lien de confiance rapidement

  • Capacité à travailler efficacement avec la technologie

  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation dans la gestion d’un volume de cas variable

  • Engagement envers la qualité des soins, l’éthique professionnelle et l’amélioration continue des pratiques

 

À propos de TELUS Santé :

 

Chez TELUS Santé, nous sommes là pour vous, avec vous et à vos côtés — en permettant à chaque personne de vivre sa vie la plus saine en améliorant l’accès aux soins. Guidés par notre vision de soins personnalisés et collaboratifs, nous tirons parti de la puissance de notre technologie de pointe et mettons l’accent sur l’unicité de chaque individu afin de vous aider à être proactif et confiant dans la gestion de votre santé et de votre vie. Nous nous engageons à créer l’avenir des soins de santé, où chacun dispose des outils et du soutien nécessaires pour prendre sa santé et sa vie en main.

 

Vous découvrirez une culture stimulante et axée sur la performance, à la fois épanouissante sur le plan personnel, exigeante sur le plan professionnel et avantageuse sur le plan financier. Nous sommes engagés envers la diversité et l’équité d’accès aux opportunités d’emploi, fondées sur les compétences. Vos contributions et talents uniques seront ici valorisés et respectés. En rejoignant notre équipe, vous contribuez à rendre l’avenir plus humain.

 

 

En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.
Fourchette salariale:  $55 par acte
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente: 

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, même si la fourchette salariale affichée ne correspond pas à vos attentes. Nous sommes ouverts à discuter une rémunération globale concurrentiel adaptée à votre niveau d'expérience et à votre expertise. TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier selon la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux - selon les exigences du poste
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …
Type de poste vacant:  Un poste actuellement vacant

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

TELUS Santé est un chef de file des technologies de l’information au Canada qui se spécialise dans le secteur de la santé. Notre mission consiste à faire progresser l’utilisation de l’information dans le continuum des soins afin d’améliorer la santé de la population, au Canada et ailleurs dans le monde. 

Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.

 

 

 

 

Santé

Nous sommes à la recherche de cliniciens, de programmeurs, de concepteurs de produits, de spécialistes en vente, en marketing, en service à la clientèle et bien d’autres encore. Si vous avez un penchant pour employer la puissance de l’information au service de la santé, nous voulons concevoir, mettre en œuvre et gérer des solutions de soins de santé novatrices avec vous.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

21,166
médecins utilisent les dossiers médicaux électroniques de TELUS Santé

6,300
pharmacies utilisent nos solutions de gestion d’officine

140 million+
de demandes de règlement ont été traitées au moyen des solutions de TELUS Santé

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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