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Planificateur de la demande (Gestion des stocks de la chaîne d'approvisionnement)

Emplacement: 

Montréal, QC, CA, H3B 1S6 Calgary, AB, CA Vancouver, BC, CA Edmonton, AB, CA Toronto, ON, CA

Code d’identification:  44094
Emplois par catégorie:  Personnes et culture, finances et affaires corp.
Fonction:  Finances
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Créez de meilleurs résultats commerciaux grâce à vos compétences analytiques et relationnelles.


Notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble : 


Nos clients et nos membres d'équipe méritent ce qu'il y a de mieux. C'est pourquoi nous consacrons notre passion et nos efforts à créer des solutions de chaîne d'approvisionnement robustes et de pointe. Nous continuerons à nous surpasser pour offrir à nos clients les meilleures expériences au monde - maintenant et à l'avenir. Nous continuerons à investir dans notre équipe afin que nos employés grandissent avec nous.


Les opérations d'approvisionnement de TELUS achètent, gèrent et distribuent tous les matériaux et services pour notre entreprise, de l'infrastructure réseau comme l'internet haute vitesse et le sans-fil 5G, aux produits de consommation comme les téléphones intelligents et les décodeurs.
Si vous êtes une personne performante prêt pour un rôle dynamique et hautement collaboratif où vous serez responsable de votre propre portefeuille d'inventaire tout en développant votre carrière et en soutenant les unités d'affaires interfonctionnelles dans le but d'améliorer nos réseaux pour nos clients, alors ce poste est fait pour vous.

 

Ce que vous ferez :

 

  • Créer et mettre à jour des prévisions de la demande en collaboration avec les principaux clients internes, les analystes seniors et les autres planificateurs de la demande, afin d'optimiser les niveaux d'inventaire pour atteindre ou dépasser les objectifs de disponibilité du matériel
  • Utiliser l'analyse de données pour identifier de manière proactive les risques à la disponibilité du matériel et déployer des solutions créatives pour répondre ou dépasser les attentes de vos clients internes
  • Collaborer avec les pairs et les intervenants sur les activités d'amélioration des processus pour accroître l'efficacité et l'efficience des meilleures pratiques de l'unité d'affaires
  • Effectuer une analyse des causes profondes des ruptures de stock de matériaux et modifier les stratégies de planification pour améliorer la  disponibilité du matériel
  • S'assurer que les changements du cycle de vie des produits sont planifiés et exécutés au sein de la chaîne d'approvisionnement
  • Participer aux relations avec les fournisseurs pour s'assurer que le niveau de service et la performance répondent aux normes de TELUS. Soutenir les intervenants pour s'assurer que les fournisseurs livrent du matériel  à des prix compétitifs
  • Vous engager activement dans votre développement personnel et professionnel tout en adoptant les valeurs de TELUS et en soutenant notre culture diversifiée et inclusive

 

 

Qualifications

 

Ce que vous apportez :

 

  • 3+ ans d'expérience en gestion des stocks de la chaîne d'approvisionnement
  • Bilan démontré dans le développement de prévisions de matériaux et l'amélioration de la précision des prévisions
  • Reconnu pour un fort sens des affaires, des compétences analytiques et de résolution de problèmes
  • Bilingue Français - Anglais
  • Habileté à vulgariser, avec les connaissances et les compétences en communication pour utiliser efficacement les données et influencer les autres à passer à l'action
  • Baccalauréat (dans une discipline connexe)

 

Atouts supplémentaire:

 

  • Certification en chaîne d'approvisionnement telle que APICS CSCP, SCMA SCMP
  • Expérience avec SAP ou autre système MRP d'entreprise
  • Expérience dans l'industrie des télécommunications

 

Ce que vous obtiendrez :

 

  • Opportunité de travailler dans un portefeuille très visible, avec une exposition aux cadres supérieurs de différentes unités d'affaires à travers l'organisation
  • Arrangement de travail à domicile/à distance très flexible
  • Un environnement dynamique qui vous permet d'exceller, d'être à votre meilleur chaque jour et qui soutient votre développement personnel et professionnel
  • Une organisation qui vous soutient activement pour redonner à la communauté dans laquelle vous vivez
  • Rémunération et avantages sociaux concurrentiels tels qu'un plan d'achat d'actions facultatif, un régime de retraite à cotisations directes, des styles de travail flexibles, et plus encore

 

 
Fourchette salariale:  $61,000-$91,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  12%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Personnes et culture, finances et affaires corporatives

Les équipes Personnes & Culture, Finances et Affaires corporatives sont composées de membres talentueux et diversifiés qui sont chargés de s’assurer que TELUS est gérée comme une organisation chef de file à l’échelle mondiale.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

82%
Taux de mobilisation 2023

140,000+
Membres de l’équipe dans le monde entier

12
Nombre d’années pendant lesquelles TELUS a été nommée l’une des meilleures entreprises citoyennes de premier plan au Canada

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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