Spécialiste de compte, Petite Moyennes Entreprises

Emplacement: 

Montréal, QC, CA

Code d’identification:  36167
Emplois par catégorie:  Ventes et marketing
Fonction:  Ventes et services professionnels
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Démarrez votre carrière commerciale avec TELUS


Possédez-vous un talent naturel pour établir des relations ? Cherchez-vous à perfectionner vos compétences en négociation ? Voulez-vous améliorer votre pensée critique et vos compétences en communication ? Partagez-vous notre passion pour offrir une expérience client de première classe et trouver des solutions innovantes et créatives pour les propriétaires d'entreprises ? Si c'est le cas, ce rôle est fait pour démarrer votre carrière commerciale.


TELUS Petites et Moyennes Entreprises (PME) est le segment commercial à la croissance la plus rapide et le plus important de l'industrie. Nous franchissons la prochaine grande étape de notre parcours pour devenir le fournisseur de technologie privilégié axé sur le numérique pour les clients. Nous aidons les propriétaires de petites et moyennes entreprises à voir à quel point la technologie peut être sécurisée, simple et sans soucis.


En tant que spécialiste des comptes, vous êtes autonome - vous êtes quelqu'un qui acquiert de nouvelles opportunités d'affaires en servant des entreprises du secteur privé. Vous êtes créatif, résilient et passionné par l'apprentissage ainsi que par le dépassement des objectifs de vente. Vous trouverez de vraies solutions pour les clients à partir de nos produits commerciaux de base (mobilité, Internet à fibre optique, services de sécurité commerciale, services de flotte et solutions Web), de manière à ce qu'ils puissent se concentrer sur la croissance de leur entreprise.


Ce que vous allez adorer dans ce rôle :

 

  • Rémunération compétitive avec un potentiel de commission illimitée et des contributions généreuses de l'entreprise aux actions de TELUS.
  • Avantages complets dès le premier jour d'emploi et compte de dépenses de santé.
  • Possibilité de construire une base solide en vente.
  • Potentiel de développement vers des rôles de vente avancés, voire des rôles de leadership en vente au sein des PME ou chez TELUS.
  • Environnement favorable à haute vélocité où tout le monde partage une passion pour la victoire.
  • Expérience de vente de divers secteurs au sein des petites entreprises.
  • Soutien actif de votre développement personnel avec des outils de formation de pointe.
  • Des gestionnaires qui se soucient réellement de votre croissance au sein de l'organisation.
  • Des collègues et des mentors qui font partie des meilleurs leaders de vente de l'industrie.
  • Présence en bureau requise, favorisant un mélange dynamique de collaboration et de flexibilité

 

Comment vous réussirez :

 

  • Acquisition de nouveaux comptes de petites entreprises par le biais de campagnes de vente sortantes
  • Effectuer plus de 40 appels par jour auprès de prospects commerciaux, en plus des activités de prospection personnelle afin de construire un pipeline solide
  • Gérer un cycle de vente complet, de la qualification de l’opportunité à la conclusion de la vente
  • Adopter divers systèmes technologiques pour accroître l'efficacité et offrir de meilleurs résultats aux clients
  • Offrir des expériences client de première classe, établir des relations solides et influencer les décideurs
  • Écouter activement les clients, effectuer des analyses des besoins et identifier rapidement et recommander des solutions pour répondre à leurs besoins actuels et futurs

 

 

Qualifications

 

Ce que vous apporterez :

 

  • Mentalité positive et niveau d'énergie élevé
  • Capacité à établir des liens avec les clients et à créer des relations en cours de route
  • Approche entrepreneuriale associée à une quête laser de succès
  • Désir d'apprendre et de progresser dans votre carrière
  • Discipline en matière de gestion du temps, d'établissement de priorités et de réalisation d'objectifs
  • Capacité à s'adapter aux changements dans un environnement performant et rapide
  • Compétences en relations interpersonnelles, en communication, en collaboration et en présentation virtuelle confiantes

 

 

 

Fourchette salariale: 
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente: 

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Ventes et marketing

Établissons ensemble de véritables connexions

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

15,5 milliards
Revenus annuels de 15,5 milliards de dollars

4,8 milliards
Valeur de notre marque : 4,8 milliards de dollars

12
Versements de dividendes annuels en hausse pendant 12 années consécutives

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.